For HQ companies (HK, Singapore, Sh

For HQ companies (HK, Singapore, Shanghai, Taiwan) , we started to do this for HQ Expenses in May closing so that we can distribute the HQ Expenses allocation earlier to factories before they work on the projected P&L.
For People cost, we got a more harsh time line in HQ companies this month. All submitted and finalized on May 20th. Salary pay day… For HQ Companies, Some on 15th of current month, some on 25th of current month. Those pay day before 25th, they make accrual base on the information on their hand.
For factories, we not yet start yet as we are not very sure the impact to factories. No factory committed this time line at the moment. Am trying to study the feasibility in this stage.
Reason behind the earlier time line: HQ Expenses has certain impact on the group level P&L. If we can get the HQ expenses figure earlier, management can review the expenses status earlier and take actions for control earlier.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัท HQ (HK สิงคโปร์ เซี่ยงไฮ้ ไต้หวัน), เราเริ่มต้นทำจ่าย HQ ในพฤษภาคมปิดเพื่อให้เราสามารถกระจายการปันส่วนค่าใช้จ่าย HQ รุ่นก่อนหน้าให้โรงงานก่อนที่พวกเขาทำงานกับ P & l คาดการณ์ คนค่าใช้จ่าย ที่เราได้บรรทัดเวลาขึ้นรุนแรงในบริษัท HQ เดือนนี้ ทั้งหมดส่ง และสิ้นสุดในวันที่ 20 พฤษภาคม วันจ่ายเงินเดือน... สำหรับ บริษัทที่ HQ บางใน 15 ของเดือนปัจจุบัน 25 บางบนของเดือนปัจจุบัน ผู้จ่ายวันก่อน 25 พวกเขาให้รับรู้ฐานข้อมูลบนมือของพวกเขา สำหรับโรงงาน เรายังไม่ได้เริ่มยังเป็น เราไม่ได้มากว่าผลกระทบต่อโรงงาน โรงงานไม่ยอมเส้นเวลานี้ในขณะนี้ พยายามที่จะศึกษาความเป็นไปได้ที่ในขั้นตอนนี้ เหตุผลที่อยู่เบื้องหลังเส้นเวลาก่อนหน้า: HQ ค่าใช้จ่ายมีผลกระทบบางอย่างของกลุ่มระดับ P & l ถ้าเราได้ตัวเลขค่าใช้จ่าย HQ ก่อนหน้า การจัดการสามารถตรวจสอบค่าสถานะก่อนหน้านี้ และดำเนินการควบคุมก่อนหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับ บริษัท ที่กองบัญชาการ (HK, สิงคโปร์, เซี่ยงไฮ้, ไต้หวัน) เราเริ่มที่จะทำเช่นนี้สำหรับค่าใช้จ่ายที่กองบัญชาการในการปิดพฤษภาคมเพื่อให้เราสามารถกระจายการจัดสรร HQ ค่าใช้จ่ายก่อนหน้านี้ไปยังโรงงานก่อนที่พวกเขาทำงานเกี่ยวกับการคาดการณ์ P & L.
สำหรับคนที่ค่าใช้จ่ายเราได้ เส้นเวลาที่รุนแรงมากขึ้นใน บริษัท ที่กองบัญชาการในเดือนนี้ ทั้งหมดที่ส่งและสรุปเมื่อ 20 พฤษภาคม วันจ่ายเงินเดือน ... สำหรับ บริษัท กองบัญชาการบางคนในวันที่ 15 ของเดือนปัจจุบันบางส่วนในวันที่ 25 ของเดือนปัจจุบัน ผู้จ่ายเงินในวันที่ 25 ก่อนที่พวกเขาทำให้ฐานคงค้างอยู่กับข้อมูลที่อยู่ในมือของพวกเขา.
สำหรับโรงงานเรายังไม่ได้เริ่มต้นเลยในขณะที่เราไม่แน่ใจมากผลกระทบต่อโรงงาน ไม่มีความมุ่งมั่นที่โรงงานเส้นเวลาที่นี้ กำลังพยายามที่จะศึกษาความเป็นไปได้ในขั้นตอนนี้.
เหตุผลหลังเส้นเวลาก่อนหน้านี้ค่าใช้จ่ายในกองบัญชาการที่มีผลกระทบบางอย่างในระดับกลุ่ม P & L ถ้าเราสามารถได้รับค่าใช้จ่ายในกองบัญชาการคิดก่อนหน้านี้ฝ่ายบริหารสามารถตรวจสอบสถานะก่อนหน้านี้ค่าใช้จ่ายและดำเนินการสำหรับการควบคุมก่อนหน้านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับ บริษัท ขนส่ง ( ฮ่องกง สิงคโปร์ เซี่ยงไฮ้ ไต้หวัน ) เราเริ่มทำค่าใช้จ่ายสำนักงานใหญ่อาจปิดเพื่อให้เราสามารถกระจายค่าใช้จ่าย HQ การจัดสรรก่อนหน้านี้โรงงานก่อนที่จะทำงานบนคาดการณ์ P & Lสำหรับคนที่ค่าใช้จ่าย เรามีเวลาที่แข็งกร้าวมากขึ้นใน บริษัท ที่สำนักงานใหญ่ในเดือนนี้ ทั้งหมด และสรุปส่งในวันที่ 20 พฤษภาคม เงินเดือนค่าจ้างวัน . . . . . . . ให้กับ บริษัท สำนักงานใหญ่ บาง ในวันที่ 15 ของเดือนปัจจุบัน บางวันที่ 25 ของเดือนปัจจุบัน ที่จ่ายก่อนวันที่ 25 จะทำให้สะสม บนพื้นฐานข้อมูลในมือของพวกเขาสำหรับโรงงานอุตสาหกรรม เรายังไม่ได้เริ่มเลย เราไม่มั่นใจว่าผลกระทบต่อโรงงาน ไม่มีโรงงานทำเส้นนี้ในขณะนี้ กำลังพยายามศึกษาความเป็นไปได้ ในขั้นตอนนี้เหตุผลที่อยู่เบื้องหลังก่อนหน้านี้เวลาบรรทัด : HQ ค่าใช้จ่ายที่มีผลกระทบบางอย่างในระดับกลุ่ม P & L . ถ้าเราสามารถได้รับ HQ ค่าใช้จ่ายรูปก่อนหน้านี้ การจัดการสามารถตรวจสอบค่าใช้จ่ายสถานะก่อนหน้านี้ และดำเนินการควบคุมก่อนหน้านี้