he sensitivity of options to market

he sensitivity of options to market conditions aligns the compensation generated with shareholders' interests, but also means that stock price may increase or decrease regardless of the company's performance. Typically, such options may not be exercised for a period of time, usually between one and five years, before they "vest," or can be exercised. In addition, despite their clear alignment with stock price performance, options are not considered to be performance-based by proxy advisory firms and some institutional investors because they generally lack an additional performance vesting requirement where the company must achieve specified results for the options to vest. For these reasons, the share of options in long-term incentive plans have decreased considerably as performance-based incentives such as performance shares and performance units have increased. The Center believes options have a place in a well-balanced compensation design, especially to demonstrate alignment with shareholders over the long term.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เขาไวตัวตลาดเงื่อนไขจัดค่าตอบแทนที่สร้างขึ้น ด้วยหุ้น แต่ยัง หมายความว่าราคาหุ้นอาจเพิ่ม หรือลด โดยการดำเนินงานของบริษัท โดยปกติ ตัวเลือกดังกล่าวจะใช้ได้สำหรับรอบระยะเวลา ระหว่างหนึ่ง และห้าปี ก่อนที่พวกเขา "เสื้อกั๊ก มักจะไม่ หรือสามารถใช้ แม้ มีความชัดเจนสอดคล้องกับราคาหุ้นประสิทธิภาพ ตัวเลือกเป็นให้ประสิทธิภาพใช้พร็อกซี่ที่ปรึกษาบริษัท และนักลงทุนบางสถาบันได้ เพราะโดยทั่วไปขาดประสิทธิภาพการเติมสิทธิ์พึงความต้องการที่ต้องให้บริษัทระบุผลลัพธ์สำหรับตัวเพื่อกล้าม ด้วยเหตุนี้ ใช้ร่วมกันในแผนระยะยาวแผนงานสิทธิประโยชน์ได้ลดลงมากเป็นประสิทธิภาพการทำงานโดยใช้สิ่งจูงใจเช่นหุ้นประสิทธิภาพ และมีเพิ่มประสิทธิภาพของหน่วย ศูนย์กลางเชื่อว่า ตัวมีสถานที่ในการออกแบบแทนที่สมดุล โดยเฉพาะอย่างยิ่งแสดงให้เห็นถึงตำแหน่งผู้ถือหุ้นในระยะยาว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เขามีความไวของตัวเลือกในสภาวะตลาดที่สอดคล้องชดเชยที่สร้างขึ้นมีความสนใจของผู้ถือหุ้น แต่ยังหมายถึงการที่ราคาหุ้นอาจเพิ่มขึ้นหรือลดลงโดยไม่คำนึงถึงผลการดำเนินงานของ บริษัท ฯ โดยปกติแล้วตัวเลือกดังกล่าวอาจจะไม่ได้ใช้สิทธิในช่วงเวลาปกติระหว่างหนึ่งและห้าปีก่อนที่พวกเขา "เสื้อกั๊ก" หรือสามารถใช้สิทธิได้ นอกจากนี้แม้จะมีการจัดตำแหน่งของพวกเขาชัดเจนกับประสิทธิภาพการทำงานที่ราคาหุ้นตัวเลือกจะไม่ถือว่าเป็นผลการดำเนินงานตามโดย บริษัท ที่ปรึกษาพร็อกซี่และนักลงทุนสถาบันเพราะพวกเขามักจะขาดประสิทธิภาพการทำงานที่เพิ่มขึ้นความต้องการ vesting ที่ บริษัท จะต้องบรรลุผลที่ระบุไว้สำหรับตัวเลือกที่จะมอบให้ . ด้วยเหตุผลเหล่านี้ส่วนแบ่งของตัวเลือกในแผนกระตุ้นในระยะยาวได้ลดลงอย่างมากเป็นสิ่งจูงใจที่มีประสิทธิภาพเช่นหุ้นประสิทธิภาพการทำงานและประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงานได้เพิ่มขึ้น ศูนย์เชื่อว่าตัวเลือกที่มีสถานที่ในการออกแบบค่าตอบแทนที่มีความสมดุลโดยเฉพาะอย่างยิ่งแสดงให้เห็นถึงการจัดตำแหน่งกับผู้ถือหุ้นในระยะยาว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เขาไวของตัวเลือกเพื่อให้สอดคล้องกับสภาวะตลาดการสร้างผู้ถือหุ้น ความสนใจ แต่ยังหมายถึงว่าราคาหุ้นอาจเพิ่มหรือลดลงได้ถึงประสิทธิภาพของ บริษัท ฯ โดยปกติตัวเลือกดังกล่าว ไม่อาจใช้สิทธิในช่วงเวลาปกติระหว่างหนึ่งและห้าปี ก่อนจะ " กั๊ก " หรือสามารถใช้สิทธิ . นอกจากนี้แม้จะมีแนวร่วมของพวกเขาชัดเจน มีประสิทธิภาพราคาหุ้น ตัวเลือกจะไม่ถือเป็นผลงานตัวแทนที่ปรึกษาบริษัทและนักลงทุนสถาบันเพราะพวกเขามักจะขาดประสิทธิภาพเพิ่มเติมไดรฟ์สื่อความต้องการที่ บริษัท จะต้องให้ระบุผลลัพธ์ของตัวเลือกเพื่อให้เสื้อ ด้วยเหตุผลเหล่านี้ในส่วนของตัวเลือกในแผนจูงใจระยะยาวลดลงมาก เช่น ผลงานด้านต่างๆ เช่น ประสิทธิภาพและสมรรถนะของหน่วย มีหุ้นเพิ่มขึ้น ศูนย์เชื่อว่า ตัวเลือกมีสถานที่ในการออกแบบการชดเชยความสมดุล โดยเฉพาะให้สอดคล้องกับผู้ถือหุ้นในระยะยาว