ตารางค่าจ้างและการทำงานนอกจากนี้ยัง

ตารางค่าจ้างและการทำงานนอกจากนี้ยังอาจนำไปสู่​​ข้อกล่าวหา ความขัดแย้งมักจะเกิดขึ้นในช่วงการตีความหรือการใช้ข้อตกลงที่เกี่ยวข้องกับปัญหาเช่นค่าล่วงเวลาจ่ายสำหรับการรายงานและการตั้งเวลา ข้อกล่าวหาได้ยื่นกว่าการใช้สิทธิการจัดการดังกล่าวเป็นสิทธิที่จะแนะนำการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีการใช้ผู้รับเหมาช่วง (ภายนอก) หรืองานที่มีการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบอื่น ๆ ประเภทของพฤติกรรมนี้ก็อาจจะเป็นแหล่งที่มาของค่าใช้จ่ายของการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมแรงงานเพราะกิจกรรมเหล่านี้อาจจำเป็นต้องมีการเจรจาต่อรอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตารางค่าจ้างและการทำงานนอกจากนี้ยังอาจนำไปสู่ข้อกล่าวหาความขัดแย้งมักจะเกิดขึ้นในช่วงการตีความหรือการใช้ข้อตกลงที่เกี่ยวข้องกับปัญหาเช่นค่าล่วงเวลาจ่ายสำหรับการรายงานและการตั้งเวลา ประเภทของพฤติกรรมนี้ก็อาจจะเป็นแหล่งที่มาของค่าใช้จ่ายของการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมแรงงานเพราะกิจกรรมเหล่านี้อาจจำเป็นต้องมีการเจรจาต่อรองๆ หรืองานที่มีการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบอื่น (ภายนอก)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(ภายนอก) ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตารางค่าจ้างและการทำงานนอกจากนี้ยังอาจนำไปสู่​​ข้อกล่าวหาความขัดแย้งมักจะเกิดขึ้นในช่วงการตีความหรือการใช้ข้อตกลงที่เกี่ยวข้องกับปัญหาเช่นค่าล่วงเวลาจ่ายสำหรับการรายงานและการตั้งเวลา( ภายนอก ) หรืองานที่มีการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบอื่นจะประเภทของพฤติกรรมนี้ก็อาจจะเป็นแหล่งที่มาของค่าใช้จ่ายของการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมแรงงานเพราะกิจกรรมเหล่านี้อาจจำเป็นต้องมีการเจรจาต่อรอง