Task-oriented training involves pra

Task-oriented training involves practicing real-life tasks (such as walking or answering a telephone), with the intention of acquiring or reacquiring a skill (defined by consistency, flexibility and efficiency). The tasks should be challenging and progressively adapted and should involve active participation (Wolf & Winstein, 2009).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานที่มุ่งเน้นการฝึกอบรมเกี่ยวข้องกับการฝึกงานในชีวิตจริง (เช่นเดิน หรือรับโทรศัพท์), มีความตั้งใจหา หรือ reacquiring ทักษะ (กำหนด โดยสอดคล้องกัน ความยืดหยุ่น และประสิทธิภาพ) งานควรจะท้าทาย และดัดแปลงความก้าวหน้า และควรเกี่ยวข้องกับการเข้าร่วมงาน (ดาวเคราะห์& Winstein, 2009)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การฝึกอบรมที่มุ่งเน้นงานที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานในชีวิตจริง (เช่นการเดินหรือการตอบทางโทรศัพท์) ด้วยความตั้งใจในการซื้อหรือ reacquiring ทักษะ (กำหนดโดยความมั่นคงและความยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพ) งานที่ควรจะเป็นสิ่งที่ท้าทายและปรับความก้าวหน้าและควรเกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมที่ใช้งาน (หมาป่าและ Winstein, 2009)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานที่มุ่งเน้นการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับการฝึกงานในชีวิตจริง เช่น เดิน หรือ การตอบทางโทรศัพท์ ) ให้กับความตั้งใจของการซื้อหรือ reacquiring ทักษะ ( นิยามโดยมีความยืดหยุ่นและประสิทธิภาพ ) งานควรเป็นสิ่งที่ท้าทาย และดัดแปลง ก้าวหน้า และควรจะเกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วม ( หมาป่า& winstein , 2009 )