Leadership is a process of social i

Leadership is a process of social influence, which maximizes the effort of others, towards
the achievement of a goal.

A leader is a credible person who can alters one's thoughts, feelings or actions in a
manner that enlists others to pursue the accomplishment of a common goal.

Leadership is a journey. It requires ample experiences that can help developing the
skills and the leadership capability. Even born to be a leader, you also need to learn more,
and gain as much experience as possible, because no matter how good you are, you need
to put all of your knowledge into practice, to help others.

Some traits do not change regardless of the situations. However, leadership needs to
be frequently sharpened in order to adjust to the environmental surroundings.

Leadership can be variable too. When you stay in different industries or cultures, the
way you manage depends on the situational variables. Also, the size of your team, 5
people and 500 people, how can you make everything under control? Therefore, only
traits are not enough, we need to learn and gain experiences to a great depth, and that’s
why leadership is the combination of Made and Born. This is also one of the reasons we
study leadership, we might not have born to be a leader, but we are simply trying to
become better

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเป็นผู้นำเป็นกระบวนการอิทธิพลทางสังคม ซึ่งเพิ่มความพยายามของผู้อื่น ต่อความสำเร็จของเป้าหมายผู้นำเป็นคนน่าเชื่อถือที่สามารถเปลี่ยนความคิด ความรู้สึก หรือการกระทำใน การลักษณะที่ enlists อื่น ๆ ไล่ตามความสำเร็จของเป้าหมายร่วมกันผู้นำคือ การเดินทาง มันต้องมีประสบการณ์เพียงพอที่จะช่วยพัฒนาความทักษะและความสามารถเป็นผู้นำ แม้เกิดเป็นผู้นำ คุณยังต้องเรียนรู้เพิ่มเติมและได้รับประสบการณ์มากที่สุด เนื่องจากไม่ว่าวิธีที่ดีคุณอยู่ คุณต้องจะนำความรู้ทั้งหมดไปสู่การปฏิบัติ การช่วยเหลือผู้อื่นบางลักษณะไม่เปลี่ยนแปลงไม่ว่าในสถานการณ์ อย่างไรก็ตาม เป็นผู้นำต้องมักจะรุนแรงเพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมสิ่งแวดล้อมความเป็นผู้นำสามารถจะแปรเกินไป เมื่อเข้าพักในอุตสาหกรรมต่าง ๆ หรือวัฒนธรรม การวิธีที่คุณจัดการขึ้นอยู่กับตัวแปรของสถานการณ์ ยัง ขนาดของทีม 5คนและคน 500 วิธีคุณสามารถทำทุกอย่างภายใต้การควบคุม ดังนั้น เท่านั้นลักษณะจะไม่เพียงพอ เราจำเป็นต้องเรียนรู้ และรับประสบการณ์กับความลึกที่ดี และทำไมผู้นำจึงทำและเกิด นี่เป็นอีกหนึ่งเหตุผลเรา ศึกษาภาวะผู้นำ เราอาจไม่ได้เกิดมาเป็นผู้นำ แต่เราก็พยายามเป็นคนดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเป็นผู้นำเป็นกระบวนการของการมีอิทธิพลต่อสังคมซึ่งจะเพิ่มความพยายามของผู้อื่นไปสู่
ความสำเร็จของเป้าหมายได้.

ผู้นำเป็นคนที่มีความน่าเชื่อถือที่สามารถเปลี่ยนแปลงความคิดหนึ่งของความรู้สึกหรือการกระทำใน
ลักษณะที่ enlists คนอื่น ๆ ที่จะไล่ตามความสำเร็จของทั่วไป เป้าหมาย.

เป็นผู้นำคือการเดินทาง มันต้องมีประสบการณ์เพียงพอที่จะช่วยให้การพัฒนา
ทักษะและความสามารถในการเป็นผู้นำ แม้เกิดมาเพื่อเป็นผู้นำคุณยังต้องเรียนรู้เพิ่มเติม
และได้รับประสบการณ์มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้เพราะไม่ว่าคุณมีดีไม่มีคุณต้องการ
ที่จะนำทุกความรู้ไปสู่การปฏิบัติเพื่อช่วยให้คนอื่น ๆ .

ลักษณะบางคนไม่ได้เปลี่ยน โดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์ อย่างไรก็ตามความเป็นผู้นำความต้องการที่จะ
รุนแรงขึ้นบ่อยครั้งในการสั่งซื้อเพื่อปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมสิ่งแวดล้อม.

เป็นผู้นำสามารถเป็นตัวแปรมากเกินไป เมื่อคุณเข้าพักในอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันหรือวัฒนธรรมที่
วิธีที่คุณจัดการขึ้นอยู่กับตัวแปรสถานการณ์ นอกจากนี้ขนาดของทีมงานของคุณ 5
คนและ 500 คนวิธีการที่คุณสามารถทำทุกอย่างภายใต้การควบคุม? ดังนั้นเฉพาะ
ลักษณะไม่พอเราต้องเรียนรู้และได้รับประสบการณ์ถึงระดับความลึกที่ดีและนั่นคือ
เหตุผลที่เป็นผู้นำคือการรวมกันของการทำและเกิด นี้ยังเป็นหนึ่งในเหตุผลที่เรา
ศึกษาความเป็นผู้นำของเราอาจจะไม่ได้เกิดมาเพื่อเป็นผู้นำ แต่เราก็พยายามที่จะ
กลายเป็นดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาวะผู้นำ เป็นกระบวนการของอิทธิพลทางสังคม ซึ่งจะเพิ่มความพยายามของผู้อื่นต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของเป้าหมายผู้นำคือบุคคลที่น่าเชื่อถือที่สามารถเปลี่ยนแปลงหนึ่งของความคิด ความรู้สึก หรือการกระทำในลักษณะที่เป็นคนอื่นที่จะไล่ตามความสำเร็จของเป้าหมายร่วมกันภาวะผู้นำคือการเดินทาง มันต้องใช้ประสบการณ์ที่กว้างขวางที่สามารถช่วยพัฒนาทักษะและภาวะผู้นำ ความสามารถในการ แม้เกิดมาเพื่อเป็นผู้นำ คุณต้องเรียนรู้เพิ่มเติมและได้รับประสบการณ์มากที่สุด เพราะไม่ว่าคุณจะเก่งแค่ไหน คุณต้องจะเอาความรู้ไปปฏิบัติ เพื่อช่วยให้ผู้อื่นบางลักษณะที่ไม่เปลี่ยนแปลงโดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์ อย่างไรก็ตาม ผู้นำต้องเป็นบ่อยขึ้น เพื่อปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อม สิ่งแวดล้อมผู้นำสามารถเป็นตัวแปรด้วย เมื่อคุณอยู่ในอุตสาหกรรม หรือวัฒนธรรมที่แตกต่าง ,วิธีที่คุณจัดการขึ้นอยู่กับตัวแปรจากสถานการณ์ นอกจากนี้ขนาดของทีมงานของคุณ 5คน 500 คน วิธีที่คุณสามารถทำให้ทุกอย่างควบคุมได้ใช่มั้ย ? ดังนั้น เพียงคุณลักษณะมีไม่เพียงพอ เราต้องเรียนรู้และรับประสบการณ์กับความลึกที่ยิ่งใหญ่ นั่นคือทำไมผู้นำคือการรวมกันของทำและเกิด นี้ยังเป็นหนึ่งในเหตุผลที่เราผู้นำการศึกษา บางทีเราอาจจะไม่ได้เกิดมาเพื่อเป็นผู้นำ แต่เราก็พยายามกลายเป็นดี