In this study we examine accounting

In this study we examine accounting professionals’ evaluations of unethical situations within the philosophical beliefs of justice, deontology, utilitarianism, relativism, egoism, and compassion and the intention to blow the whistle on wrongdoing. We also examine the effects of anonymity, job satisfaction, perceived ethics code enforcement, and organizational commitment on the intention to blow the whistle. This study finds that accounting professionals are able to recognize unethical actions and that they are more likely to blow the whistle on situations involving higher materiality levels when they are guaranteed their job and assured of anonymity. We find that job satisfaction, organizational commitment, perceptions of ethical values, and perceptions of an enforced ethics code are not significant factors in the whistleblowing intentions for this sample of practicing management accountants.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการศึกษานี้ เราตรวจสอบบัญชีอาชีพประเมินสถานการณ์ศีลธรรมภายในความเชื่อปรัชญาความยุติธรรม deontology ประโยชน์นิยม relativism, egoism คุณค่า และความตั้งใจที่จะเป่านกหวีดในการสืบสวน นอกจากนี้เรายังตรวจสอบผลกระทบของการเปิดเผย ความพึงพอใจในงาน บังคับรหัสรับรู้จริยธรรม และผูกพันบนความตั้งใจที่จะเป่านกหวีด การศึกษานี้พบว่า ผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีจะสามารถรู้จักศีลธรรมกระทำ และว่า พวกเขามีแนวโน้มที่จะเป่านกหวีดในสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับระดับสูง materiality เมื่อพวกเขามีรับประกันงานและ assured ของไม่เปิดเผยชื่อของตน เราพบว่า ความพึงพอใจในงาน ผูกพัน แนวจริยธรรมค่า และแนวของรหัสการจรรยาบรรณการบังคับจะไม่ตั้งใจ whistleblowing สำหรับตัวอย่างของการฝึกบริหารบัญชีนี้ปัจจัยสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการศึกษานี้เราตรวจสอบการประเมินผลผู้เชี่ยวชาญด้านการบัญชีของสถ​​านการณ์ที่ผิดจรรยาบรรณในความเชื่อปรัชญาของความยุติธรรม deontology, วัตถุนิยม, relativism, เห็นแก่ตัวและความเห็นอกเห็นใจและความตั้งใจที่จะเป่านกหวีดในการกระทำผิดกฎหมาย นอกจากนี้เรายังศึกษาผลของการไม่เปิดเผยชื่อพึงพอใจในงานการรับรู้การบังคับใช้รหัสจริยธรรมและความมุ่งมั่นขององค์กรในความตั้งใจที่จะเป่านกหวีดที่ การศึกษาครั้งนี้พบว่าผู้เชี่ยวชาญด้านการบัญชีมีความสามารถที่จะรับรู้การกระทำผิดจรรยาบรรณและที่พวกเขามีแนวโน้มที่จะเป่านกหวีดในสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับระดับที่สูงขึ้นความสำคัญเมื่อพวกเขามีการรับประกันงานของพวกเขาและมั่นใจในตัวตน เราพบว่าความพึงพอใจความมุ่งมั่นขององค์กรการรับรู้ของค่านิยมทางจริยธรรมและการรับรู้ของรหัสจริยธรรมบังคับใช้ไม่ได้ปัจจัยสำคัญในความตั้งใจเบาะแสตัวอย่างของการฝึกการจัดการบัญชีนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการศึกษานี้ เราตรวจสอบบัญชีการประเมินสถานการณ์ผิดจรรยาบรรณของอาชีพภายในความเชื่อทางปรัชญาของความยุติธรรม deontology ประโยชน์นิยม , relativism , ความทะนง , ความเมตตาและความตั้งใจในการเปิดโปงการกระทำผิดเกิดขึ้น นอกจากนี้เรายังศึกษาผลของตน ความพึงพอใจในงาน การรับรู้จริยธรรมบังคับใช้รหัสและความผูกพันต่อองค์การกับความตั้งใจเป่านกหวีด ผลการศึกษา พบว่า ผู้เชี่ยวชาญด้านการบัญชีสามารถที่จะรับรู้การกระทำที่ผิดจรรยาบรรณและให้พวกเขามีโอกาสที่จะเป่านกหวีดในสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับระดับที่สูงขึ้นวัสดุที่พวกเขาจะรับประกันงานของพวกเขาและมั่นใจของ anonymity เราพบว่า ความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์การการรับรู้คุณค่าของจริยธรรม และการรับรู้ของการบังคับใช้จริยธรรมไม่ได้เป็นปัจจัยที่มีความสำคัญใน whistleblowing ความตั้งใจนี้ ตัวอย่างของการฝึกนักบัญชีบริหาร