In response to such current socio-e

In response to such current socio-economic pressures, many companies are making greater use of contractors and supplementary labour to align the growing aspirations of employees for independence/flexibility in some positions, with company growth. These and other development in work-patterns have been grouped under the general term "flexibility" or "flexible work arrangements" . Flexibility, in the form of employment, incorporates temporary work, shortened working time and functional flexibility. An important phenomenon brought about by recent socio-economic forces is the increasing role played by part-time work in various economies. In many countries (including Australia) the continued growth of the service sector is contributing to significant increases in the number of temporary and part-time job openings. As a result, part-time employment has been undergoing rapid expansion. In some professions, temporary work is increasingly appealing to people of all ages and levels of experience with various socio-professional constraints.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการตอบสนองดังกล่าวกดดันเศรษฐกิจปัจจุบัน หลายบริษัททำใช้ผู้รับเหมาและแรงเสริมเพื่อให้สอดคล้องความเติบโตของพนักงานอิสระ/ความยืดหยุ่นในบางตำแหน่ง บริษัทเติบ เหล่านี้และพัฒนาอื่น ๆ ในรูปแบบการทำงานถูกจัดกลุ่มภายใต้เงื่อนไขทั่วไป "ความยืดหยุ่น" หรือ "งานที่ยืดหยุ่นเรื่องการ ความยืดหยุ่น ในรูปแบบการจ้างงาน แสนทำงานชั่วคราว ย่อเวลาการทำงาน และทำงานมีความยืดหยุ่น ปรากฏการณ์สำคัญมาจากกองกำลังเศรษฐกิจล่าเป็นการเพิ่มบทบาทการทำงานในประเทศต่าง ๆ ในหลายประเทศ (รวมทั้งออสเตรเลีย) การเติบโตอย่างต่อเนื่องของภาคการบริการเอื้อต่อการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในจำนวนของตำแหน่งงานชั่วคราว และเวลาว่าง เป็นผล งานพาร์ทไทม์ได้รับการผ่าตัดขยายตัวอย่างรวดเร็ว ในบางอาชีพ ทำงานได้น่าสนใจมากขึ้นกับคนทุกเพศทุกวัยและระดับของประสบการณ์กับข้อจำกัดของสังคมและวิชาชีพต่าง ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการตอบสนองต่อแรงกดดันทางเศรษฐกิจและสังคมเช่นปัจจุบันหลาย บริษัท มีการใช้มากขึ้นของผู้รับเหมาและแรงงานเสริมเพื่อให้สอดคล้องแรงบันดาลใจในการเจริญเติบโตของพนักงานเพื่อความเป็นอิสระ / ความยืดหยุ่นในการบางตำแหน่งที่มีการเติบโตของ บริษัท เหล่านี้และการพัฒนาอื่น ๆ ในการทำงานรูปแบบ-ได้รับการจัดกลุ่มภายใต้คำทั่วไป "ความยืดหยุ่น" หรือ "การเตรียมการทำงานที่ยืดหยุ่น" ความยืดหยุ่นในรูปแบบของการจ้างงานรวมเอาการทำงานชั่วคราวเวลาการทำงานสั้นลงและความยืดหยุ่นในการทำงาน เป็นปรากฏการณ์ที่สำคัญเกี่ยวกับนำโดยกองกำลังทางเศรษฐกิจและสังคมที่ผ่านมาคือการเพิ่มบทบาทการเล่นโดยการทำงาน Part-time ในประเทศต่างๆ ในหลาย ๆ ประเทศ (รวมทั้งออสเตรเลีย) เติบโตอย่างต่อเนื่องของภาคบริการเป็นที่เอื้อต่อการเพิ่มขึ้นอย่างมากในจำนวนของการเปิดงานชั่วคราวและเป็นส่วนหนึ่งเวลา เป็นผลให้การจ้างงานนอกเวลาได้รับการดำเนินการขยายตัวอย่างรวดเร็ว ในบางอาชีพการทำงานชั่วคราวเป็นที่น่าสนใจมากขึ้นกับคนทุกวัยและทุกระดับของประสบการณ์ที่มีข้อ จำกัด ทางสังคมและวิชาชีพต่างๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการตอบสนองต่อแรงกดดันทางเศรษฐกิจและสังคม เช่น ปัจจุบันหลาย บริษัท มีการใช้มากขึ้นของผู้รับเหมาและแรงงาน เพื่อจัดการเสริมแรงบันดาลใจของพนักงานอิสระ / ความยืดหยุ่นในบางตำแหน่งที่มีการเติบโตของบริษัท เหล่านี้และการพัฒนาอื่น ๆ ในรูปแบบงานได้ถูกจัดกลุ่มภายใต้ทั่วไปคำว่า " ความยืดหยุ่น " หรือ " มีงานเตรียมการ " ความยืดหยุ่นในรูปแบบของการจ้างงานรวมงานชั่วคราว ลดเวลาในการทำงาน และ การทำงานมีความคล่องตัว ปรากฏการณ์ที่สำคัญโดยนำเกี่ยวกับ เศรษฐกิจ และสังคม ล่าสุดกองกำลังเป็นเพิ่มบทบาทที่เล่นโดยพาร์ทไทม์ในประเทศต่าง ๆ ในหลายประเทศ ( รวมถึงออสเตรเลีย ) เติบโตต่อเนื่องของภาคบริการมีการเพิ่มขึ้นอย่างมากในจำนวนของชั่วคราว และนอกเวลางาน . เป็นผลงานพาร์ทไทม์ที่ได้รับการผ่าตัดขยายอย่างรวดเร็ว ในบางสาขาอาชีพ งานชั่วคราวที่น่าสนใจมากขึ้นเพื่อคนทุกวัยและระดับของประสบการณ์กับมืออาชีพและข้อจำกัดต่าง ๆ