Good afternoon. Now we almost achie

Good afternoon. Now we almost achieved middle of December and we need to start yearly evaluation for KPI individual and departments also. This year we have evaluation of multiple skill for each person also. So we should kick off yearly evaluation for 2019 close. Please following below schedule. Hayashi

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สวัสดีตอนบ่าย.
ตอนนี้เราประสบความสำเร็จเกือบกลางเดือนธันวาคม
และเราจะต้องเริ่มต้นการประเมินผลประจำปีสำหรับบุคคล KPI และหน่วยงานยัง

ปีนี้เรามีการประเมินผลของสกิลหลายสำหรับแต่ละบุคคลนอกจากนี้ยังมี
ดังนั้นเราควรจะเริ่มเปิดฉากการประเมินผลประจำปี 2019 ใกล้

กรุณาต่อไปด้านล่างตารางเวลา

ฮายาชิ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สวัสดี
ตอนนี้เราเกือบจะประสบความสำเร็จในช่วงกลางเดือนธันวาคม
และเราจำเป็นต้องเริ่มการประเมินผลรายปีสำหรับบุคคลและหน่วยงานของ KPI ด้วย

ปีนี้เราได้มีการประเมินทักษะหลายอย่างสำหรับแต่ละคนด้วย
ดังนั้นเราจึงควรเตะการประเมินผลรายปีสำหรับการปิด๒๐๑๙

โปรดติดตามตารางด้านล่าง

ฮายาชิ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สวัสดีตอนบ่าย
ตอนนี้เราเกือบจะถึงกลางเดือน
นอกจากนี้เรายังต้องการที่จะดำเนินการประเมินผลประจำปีของบุคคลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับดัชนีประสิทธิภาพที่สำคัญ
ในปีนี้เรายังประเมินทักษะของทุกคน
ดังนั้นเราจึงควรเริ่มประเมินราคาปิด 2019 ประจำปี
กรุณาปฏิบัติตามตารางเวลาดังต่อไปนี้
ใต้ป่า