• To discuss this key skill of givi

• To discuss this key skill of giving feedback when employees are underperforming
• To give the participants the chance to receive feedback on their performance as an appraiser in an interview situation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•การสนทนานี้ทักษะสำคัญของการให้ผลป้อนกลับเมื่อพนักงานมีวิธี•เพื่อให้ผู้เข้าร่วมมีโอกาสที่จะได้รับผลป้อนกลับเกี่ยวกับการปฏิบัติเป็นผู้ประเมินราคามีในสถานการณ์การสัมภาษณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ในการหารือเกี่ยวกับทักษะที่สำคัญของการให้ข้อเสนอแนะเมื่อพนักงานมีประสิทธิภาพต่ำ•เพื่อให้ผู้เข้าร่วมมีโอกาสที่จะได้รับความคิดเห็นเกี่ยวกับผลการดำเนินงานของพวกเขาเป็นผู้ประเมินสถานการณ์ในการให้สัมภาษณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- เพื่อหารือเกี่ยวกับทักษะสำคัญนี้ให้ความคิดเห็นเมื่อพนักงานถูก underperforming
- เพื่อให้ผู้เข้าร่วมมีโอกาสที่จะรับข้อเสนอแนะในการปฏิบัติของพวกเขาเป็นผู้ประเมินสถานการณ์
ในการสัมภาษณ์