ADC Pattanarat performance as your

ADC Pattanarat performance as your summary look under target with huge gap, together with his behavior & wrong attitude working, need Personal Development Plan as sample format attached. If he cannot improve his performance we will let him resign or termination within this year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประสิทธิภาพ ADC Pattanarat เป็นดูสรุปของคุณภายใต้เป้าหมายด้วยช่องว่างขนาดใหญ่ พร้อมกับลักษณะการทำงานและทำงาน ทัศนคติที่ไม่ถูกต้องของเขาได้วางแผนพัฒนาส่วนบุคคลเป็นรูปแบบตัวอย่างที่แนบ ถ้าเขาไม่ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของเขาเราจะให้เขาลาออกหรือเลิกจ้างภายในปีนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการดำเนินงาน ADC Pattanarat เป็นบทสรุปของคุณดูภายใต้เป้าหมายที่มีช่องว่างขนาดใหญ่ร่วมกับพฤติกรรมและทัศนคติที่ไม่ถูกต้องของเขาทำงานต้องแผนพัฒนาส่วนบุคคลเป็นรูปแบบตัวอย่างที่แนบมา ถ้าเขาไม่สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของเขาเราจะให้เขาลาออกหรือสิ้นสุดภายในปีนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ADC pattanarat ประสิทธิภาพของคุณสรุปดูภายใต้เป้าหมายที่มีช่องว่างขนาดใหญ่ ประกอบกับพฤติกรรมของเขา&ผิดทัศนคติในการทำงาน ต้องการแผนพัฒนาส่วนบุคคลเป็นตัวอย่างรูปที่แนบมา ถ้าเขาไม่สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพของเขา เราจะให้เขาลาออกหรือสิ้นสุดภายในปีนี้