.Strategic human resource managemen

.Strategic human resource management is extremely necessary for laying the foundations of strategic planning. HRM performs an important role in retaining top talent and determining the satisfaction of customers through employee satisfaction surveys and customer interviews respectively.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

. การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์เป็นสิ่งจำเป็นมากสำหรับวางรากฐานการวางแผนเชิงกลยุทธ์ HRM ดำเนินมีบทบาทสำคัญในความสามารถด้านการรักษา และกำหนดความพึงพอใจของลูกค้าโดยใช้แบบสำรวจความพึงพอใจของพนักงานและลูกค้าสัมภาษณ์ตามลำดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

.Strategic การจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่งสำหรับการวางรากฐานของการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ดำเนินบทบาทสำคัญในการรักษาความสามารถด้านบนและการกำหนดความพึงพอใจของลูกค้าผ่านการสำรวจความพึงพอใจของพนักงานและการสัมภาษณ์ลูกค้าตามลำดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Pack.