Declines in the number of employers

Declines in the number of employers that offer health benefits and
increases in workers’ premium contributions can be seen as a proximate
cause of declines in coverage.16 However, it is not clear why
employers’ behavior should have changed, especially during a time
when real incomes had not been declining and job characteristics
had not been changing dramatically.We view changes in employers’
behavior as a phenomenon requiring explanation, rather than as an
explanation for declining coverage. We have shown that these
changes can be understood as a response to rising health care prices.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลดลงในจำนวนนายจ้างที่มีประโยชน์ต่อสุขภาพ และเพิ่มส่วนพิเศษของผู้ปฏิบัติงานสามารถมองเห็นเป็นธนบุรีสาเหตุของภาวะ coverage.16 อย่างไรก็ตาม มันไม่ชัดเจนว่าทำไมลักษณะการทำงานของนายจ้างควรมีการเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเวลาเมื่อรายได้ที่แท้จริงไม่ได้ลดลงและการงานก็ไม่ได้มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมาก เราดูการเปลี่ยนแปลงในนายจ้างลักษณะการทำงาน เป็นคำอธิบายปรากฏการณ์ต้อง มากกว่าที่ จะเป็นการคำอธิบายสำหรับความคุ้มครองลดลง เราได้แสดงให้เห็นว่าเหล่านี้การเปลี่ยนแปลงสามารถเข้าใจเป็นการตอบสนองการดูแลสุขภาพราคาที่เพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การลดลงของจำนวนนายจ้างที่มีประโยชน์ต่อสุขภาพและ
การเพิ่มขึ้นของแรงงานผลงานพรีเมี่ยมสามารถมองเห็นได้ใกล้เคียงเป็น
สาเหตุของการลดลงใน coverage.16 แต่ก็ไม่ชัดเจนว่าทำไม
นายจ้างพฤติกรรมควรจะมีการเปลี่ยนแปลงโดยเฉพาะในช่วงเวลา
เมื่อจริง รายได้ที่ไม่ได้รับการลดลงและลักษณะงานที่
ไม่ได้รับการเปลี่ยนแปลง dramatically.We การเปลี่ยนแปลงในมุมมองของนายจ้าง
พฤติกรรมเป็นปรากฏการณ์ที่ต้องอธิบายมากกว่าที่จะเป็น
คำอธิบายสำหรับความคุ้มครองที่ลดลง เราได้แสดงให้เห็นว่าสิ่งเหล่านี้
เปลี่ยนแปลงสามารถเข้าใจได้เป็นตอบสนองต่อการเพิ่มขึ้นของราคาการดูแลสุขภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การลดลงของจำนวนของนายจ้างที่ให้ประโยชน์ต่อสุขภาพและเพิ่มในงานพรีเมี่ยม ผลงานที่สามารถมองเห็นเป็นใกล้สาเหตุของการลดลงใน coverage.16 อย่างไรก็ตาม ไม่เป็นที่ชัดเจนว่า ทำไมพฤติกรรมที่นายจ้างควรจะมีการเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะในช่วงเวลาเมื่อรายได้ที่แท้จริงลดลง และมีลักษณะงานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมาก เราเห็นการเปลี่ยนแปลงของนายจ้างเป็นปรากฏการณ์ที่อธิบายพฤติกรรมที่ต้องการ แทนที่จะเป็นการปฏิเสธความคุ้มครอง เราได้แสดงให้เห็นว่าเหล่านี้การเปลี่ยนแปลงที่สามารถเข้าใจได้เป็นการดูแลราคาเพิ่มขึ้น