An APS Level 3 employee would gener

An APS Level 3 employee would generally be required to undertake straightforward tasks although some tasks may have an element of complexity. They work under general direction against established priorities and procedures while exercising some autonomy about how work tasks are performed. Employees at this level are responsible for setting priorities and managing work flow for their role and producing work that is subject to routine monitoring by more senior staff. APS 3 employees undertake specialist, procedural, clerical, administrative support or operational tasks including some basic research and analysis activities. Employees may have a public contact role. Work may involve some limited supervision and support of employees at lower levels, as well as on-the-job training of members of a small work team. Generally, the work of an APS 3 is characterised by one or more of the following:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงาน 3 ระดับ APS จะโดยทั่วไปจำเป็นต้องทำงานตรงไปตรงมาแม้ว่าบางงานอาจมีองค์ประกอบของความซับซ้อน พวกเขาทำงานภายใต้ทิศทางทั่วไปกับระดับความสำคัญขึ้นและขั้นตอนในขณะออกกำลังกายบางอย่างอิสระเกี่ยวกับการดำเนินงาน พนักงานในระดับนี้รับผิดชอบการตั้งค่าระดับความสำคัญของการจัดการกระแสงานในบทบาทของตน และผลิตงานที่มีการตรวจสอบตามปกติโดยเจ้าหน้าที่อาวุโสมาก APS 3 พนักงานรับผู้เชี่ยวชาญ ขั้นตอน เสมียน ผู้ดูแลสนับสนุน หรือดำเนินงานรวมทั้งกิจกรรมการวิจัยและวิเคราะห์บางพื้นฐาน พนักงานอาจมีบทบาทติดต่อสาธารณะ งานอาจเกี่ยวข้องกับบางจำกัดดูแลและสนับสนุนของพนักงานระดับล่าง และฝึกอบรมแรงของสมาชิกของทีมงานขนาดเล็ก ทั่วไป การทำงานของ 3 จุดการเข้าถึงมีประสบการ์อย่างน้อยหนึ่งอย่างต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงาน APS ระดับที่ 3 จะต้องโดยทั่วไปที่จะดำเนินการงานตรงไปตรงมาแม้จะมีงานบางอย่างอาจจะมีองค์ประกอบของความซับซ้อน พวกเขาทำงานภายใต้การดูแลทั่วไปกับลำดับความสำคัญและวิธีการจัดตั้งขึ้นขณะออกกำลังกายเป็นอิสระเกี่ยวกับวิธีการทำงานของงานที่จะดำเนินการบางอย่าง พนักงานในระดับนี้มีความรับผิดชอบสำหรับการตั้งค่าลำดับความสำคัญและการจัดการกระบวนการทำงานสำหรับบทบาทของพวกเขาและการทำงานของการผลิตที่อยู่ภายใต้การตรวจสอบโดยเจ้าหน้าที่ประจำอาวุโส APS 3 พนักงานดำเนินผู้เชี่ยวชาญขั้นตอนธุรการ, การสนับสนุนการบริหารงานหรือการดำเนินงานรวมทั้งการวิจัยพื้นฐานและกิจกรรมการวิเคราะห์ พนักงานอาจมีบทบาทติดต่อสาธารณะ การทำงานอาจจะเกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลบางอย่าง จำกัด และการสนับสนุนของพนักงานในระดับที่ต่ำกว่าเช่นเดียวกับที่งานการฝึกอบรมของสมาชิกของทีมงานที่มีขนาดเล็ก โดยทั่วไปแล้วการทำงานของ APS 3 เป็นลักษณะหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระดับ 3 พนักงานโดยทั่วไป โดยต้องดำเนินการตรงไปตรงมา แม้ว่างานบางงานอาจมีองค์ประกอบของความซับซ้อน พวกเขาทำงานภายใต้ทั่วไปทิศทางกับลำดับความสำคัญก่อตั้งและขั้นตอนขณะออกกำลังกายยังไงบ้างในงานที่กำลังปฏิบัติพนักงานในระดับนี้จะรับผิดชอบในการตั้งค่าลำดับความสำคัญและจัดการการไหลของงานสำหรับบทบาทของพวกเขาและผลิตงานที่อยู่ภายใต้การตรวจสอบตามปกติ โดยเจ้าหน้าที่อาวุโสมากกว่า 3 พนักงานรับฝาก โดยผู้เชี่ยวชาญ กระบวนการหรือการปฏิบัติงานธุรการ , การบริหารสนับสนุน รวมทั้งมีกิจกรรมการวิจัยและการวิเคราะห์พื้นฐาน พนักงานอาจมีติดต่อสาธารณะบทบาทงานบางงานอาจเกี่ยวข้องกับการจำกัดและการสนับสนุนของพนักงานระดับล่าง ตลอดจนการฝึกงานของสมาชิกของทีมงานขนาดเล็ก โดยทั่วไปการทำงานของ APS 3 เป็น characterised โดยหนึ่งหรือมากกว่าต่อไปนี้ :