Let us know see where these styles

Let us know see where these styles come from and how they can help you find the right way to develop your teams.
As a coach, understanding the coachees position - with their own ability and own motivation - is important to their capacity to take part in and benefit from coaching.
We also know that it is important to help the learning from commercial training platforms e.g. BACE and CoRe. These trainings strive to help improve ability and motivation, to improve and be the best in Territory Management.
We need to define the coachee’s levels in ability / competence, and motivation.
The combination of these two factors will determine the most appropriate response style that we take to develop effectively.

Note:
Ability is usually referred to as skills and competencies, which we train and develop from induction, formal training events, in field accompaniment and measure in reports, appraisals and development plans.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แจ้งให้เราทราบซึ่งลักษณะเหล่านี้มาดูและว่าพวกเขาสามารถช่วยคุณค้นหาวิธีที่จะพัฒนาทีมของคุณการโค้ช เข้าใจในเชิงตำแหน่ง - มีความสามารถในตนเองและแรงจูงใจตัวเอง - เป็นความสำคัญต่อความสามารถในการมีส่วนร่วมใน และได้รับประโยชน์จากการฝึกเรายังรู้ว่า มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้การเรียนรู้จากการฝึกอบรมพาณิชย์แพลตฟอร์มเช่น BACE และหลัก อบรมเหล่านี้มุ่งมั่นที่จะช่วยปรับปรุงความสามารถและแรงจูงใจ การปรับปรุง และจะดีสุดในการบริหารดินแดนเราต้องกำหนดระดับของ coachee ในความสามารถ / ความสามารถ และแรงจูงใจการรวมกันของปัจจัยเหล่านี้สองจะกำหนดลักษณะตอบสนองที่เหมาะสมที่สุดที่เรานำไปพัฒนาได้อย่างมีประสิทธิภาพหมายเหตุ: ความสามารถมักจะเรียกว่าทักษะและความสามารถ ที่เราฝึก และพัฒนาจากการเหนี่ยวนำ กิจกรรมฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ ในฟิลด์ไพเราะและวัดในรายงาน ประเมินผล และแผนการพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แจ้งให้เราทราบดูว่ารูปแบบเหล่านี้มาจากไหนและวิธีที่พวกเขาสามารถช่วยคุณหาวิธีการที่เหมาะสมในการพัฒนาทีมงานของคุณ.
ในฐานะที่เป็นโค้ชเข้าใจตำแหน่ง coachees - ด้วยความสามารถของตัวเองและแรงจูงใจของตัวเอง - เป็นสิ่งสำคัญที่ความสามารถในการมีส่วนร่วมใน และได้รับประโยชน์จากการฝึก.
นอกจากนี้เรายังรู้ว่ามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้การเรียนรู้จากแพลตฟอร์มการฝึกอบรมเชิงพาณิชย์เช่น BACE และ Core การฝึกอบรมเหล่านี้มุ่งมั่นที่จะช่วยเพิ่มความสามารถและแรงจูงใจที่จะปรับปรุงและจะดีที่สุดในการจัดการดินแดน.
เราจำเป็นต้องกำหนดระดับ Coachee ในความสามารถ / ความสามารถและแรงจูงใจ.
การรวมกันของทั้งสองปัจจัยจะเป็นตัวกำหนดรูปแบบการตอบสนองที่เหมาะสมที่สุดที่เรา ใช้เวลาในการพัฒนาได้อย่างมีประสิทธิภาพ. หมายเหตุ: ความสามารถมักจะเรียกว่าทักษะและความสามารถที่เราฝึกอบรมและพัฒนาจากการเหนี่ยวนำกิจกรรมการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการในคลอสนามและวัดในรายงานการประเมินและวางแผนการพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แจ้งให้เราทราบว่าลักษณะเหล่านี้มาจากและวิธีการที่พวกเขาสามารถช่วยให้คุณหาวิธีที่จะพัฒนาทีม
เป็นโค้ชเข้าใจ coachees ตำแหน่งกับความสามารถของตนเองและแรงจูงใจ - เองเป็นสิ่งสำคัญเพื่อการมีส่วนร่วมและได้รับประโยชน์จากการฝึก .
เราก็รู้ว่ามันสำคัญ เพื่อช่วยการเรียนรู้จากการอบรม และเชิงพาณิชย์เช่น bace แพลตฟอร์มหลักการฝึกอบรมเหล่านี้มุ่งมั่นที่จะช่วยปรับปรุงความสามารถและแรงจูงใจเพื่อปรับปรุง และจะดีที่สุดในการจัดการดินแดน
เราต้องกำหนดระดับของโค้ชในความสามารถ / ความสามารถและแรงจูงใจ
การรวมกันของปัจจัยเหล่านี้สองจะกำหนดรูปแบบการตอบสนองที่เหมาะสมที่สุดที่เราใช้ในการพัฒนาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทราบ

:
ความสามารถ มักจะเรียกว่า ทักษะ และสมรรถนะที่เราฝึก และพัฒนาจากการเหตุการณ์การฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ ในด้านเสียง และวัดในรายงานการประเมินผลและการพัฒนาแผน