Contingency theory is a class of be

Contingency theory is a class of behavioral theory that claims that there is no best way to organize a corporation, to lead a company, or to make decisions. Instead, the optimal course of action is contingent (dependent) upon the internal and external situation. Several contingency approaches were developed concurrently in the late 1960s, however; the most widely recognized is Fiedler’s (1964, 1967; Fiedler & Garcia, 1987). Contingency theory is a leader–match theory which tries to match leaders to appropriate situations. It is called contingency because it suggests that a leader’s effectiveness depends on how well the leader’s style fits the context or the situation. - Learn more at www.technofunc.com. Your online source for free professional tutorials.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บังเอิญทฤษฎีเป็นชั้นเรียนของทฤษฎีพฤติกรรมที่อ้างว่าไม่มีวิธีที่ดีที่สุดในการจัดระเบียบ บริษัท , ที่จะนำ บริษัท หรือในการตัดสินใจ แทนแน่นอนที่ดีที่สุดของการกระทำขึ้นอยู่ (ขึ้น) กับสถานการณ์ทั้งภายในและภายนอก วิธีการหลายฉุกเฉินได้รับการพัฒนาควบคู่กันไปในช่วงปลายทศวรรษ 1960 อย่างไรก็ตามได้รับการยอมรับกันอย่างกว้างขวางที่สุดคือเลอร์ของ (1964,1967; เลอร์&การ์เซีย, 1987) บังเอิญทฤษฎีคือทฤษฎีผู้นำการแข่งขันซึ่งพยายามที่จะตรงกับผู้นำเข้ากับสถานการณ์ที่เหมาะสม มันถูกเรียกว่าฉุกเฉินเพราะมันแสดงให้เห็นว่าประสิทธิภาพของผู้นำขึ้นอยู่กับวิธีการที่ดีในสไตล์ของผู้นำเหมาะกับบริบทหรือสถานการณ์ - ศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมที่ www.technofunc.com แหล่งรวมข้อมูลออนไลน์ของคุณสำหรับการสอนระดับมืออาชีพฟรี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีฉุกเฉินเป็นระดับของพฤติกรรมทฤษฎีที่อ้างว่า มีไม่มีวิธีที่ดีที่สุดเพื่อจัดระเบียบบริษัท นำบริษัท การตัดสินใจ แทน หลักสูตรเหมาะสมของการดำเนินการจะผูกพันกับ (ขึ้น) สถานการณ์ภายใน และภายนอก หลายวิธีฉุกเฉินได้รับการพัฒนาพร้อมในช่วงปลายปี 1960 อย่างไรก็ตาม ที่รู้จักกันอย่างแพร่หลายมากที่สุดเป็นของ Fiedler (1964 1967 การ์ Fiedler &เซีย 1987) ฉุกเฉินทฤษฎีคือ ทฤษฎีของ leader–match ที่พยายามจับคู่ผู้นำกับสถานการณ์ที่เหมาะสม เรียกว่าฉุกเฉินเนื่องจากมันแสดงให้เห็นว่า ประสิทธิผลของผู้นำขึ้นอยู่กับวิธีที่ดีเหมาะสมกับลักษณะของผู้นำบริบทหรือสถานการณ์ -เรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่ www.technofunc.com แหล่งของคุณออนไลน์สำหรับสอนมืออาชีพฟรี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีฉุกเฉินมีระดับ first class ของทฤษฎีพฤติกรรมที่อ้างว่าไม่มีทางที่ดีที่สุดในการจัดระเบียบบริษัทที่นำไปสู่บริษัทหรือเพื่อทำให้การตัดสินใจ แน่นอนว่าแทนที่ดีที่สุดของการดำเนินการขึ้น(ขึ้นอยู่กับ)เมื่อสถานการณ์ ภายใน และ ภายนอก วิธีการสำรองฉุกเฉินหลายคนพัฒนาพร้อมกันในช่วงทศวรรษที่ 1960 s ช่วงดึกที่มากที่สุดแต่ถึงอย่างไรก็ตามที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางเป็น fiedler ( 19641967 fiedler &การ์เซีย 1987 ) ทฤษฎีฉุกเฉินเป็นทฤษฎีผู้นำ - ตรงกันซึ่งจะพยายามให้ตรงกับผู้นำในสถานการณ์ที่เหมาะสม จะเรียกว่าฉุกเฉินเพราะมันชี้ให้เห็นว่าความมี ประสิทธิภาพ ของผู้นำที่ดีอย่างไรขึ้นอยู่กับสไตล์ของผู้นำที่ใช้ได้พอดีกับบริบทหรือสถานการณ์ - โปรดดูข้อมูลเพิ่มเติมที่ www.technofunc.com. แหล่งทำการซื้อแบบออนไลน์ของคุณสำหรับการสอนแบบมืออาชีพโดยไม่เสียค่าบริการ