Do you think that happy workers wil

Do you think that happy workers will produce more and do their job better? Why or why not

ถ้าเรามีความสุข เราก็พร้อมที่จะทำงานอย่างเต็มที่ โดยปราศจากความเครียดและแรงกดดันต่างๆ ทำให้เราสามารถโฟกัสและทุ่มเทกับงานได้มากขึ้น ก็จะทำให้เกิดการพัฒนาทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพของงานจนได้เลื่อนขั้นในระดับสูงขึ้นอย่างไม่ทันตั้งตัว

Our core values make us who we are. As we change and grow, the beliefs that are most important to us stay the same—putting people first, pursuing excellence, embracing change, acting with integrity and serving our world. Being part of Marriott International means being part of a proud history and a thriving culture.

“We believe our strength is rooted in our core values: putting people first, pursuing excellence, embracing change, acting with integrity, and serving our world. These values are our legacy and our future. As we pursue our vision of making Marriott the #1 hospitality company in the world, we never lose sight of our founding principles and our proud heritage. Our business is always evolving…but we’ll always stay true to who we are.” – Marriott Hotels and Resorts

They can make a difference in the organization(73%), make a valuable contribution to its success(76%) and are excited about where the company is going(69%).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณคิดว่า คนมีความสุขจะผลิตมากขึ้น และทำงานดีขึ้น ทำไม หรือทำไมไม่ ถ้าเรามีความสุขเราก็พร้อมที่จะทำงานอย่างเต็มที่โดยปราศจากความเครียดและแรงกดดันต่าง ๆ ทำให้เราสามารถโฟกัสและทุ่มเทกับงานได้มากขึ้นก็จะทำให้เกิดการพัฒนาทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพของงานจนได้เลื่อนขั้นในระดับสูงขึ้นอย่างไม่ทันตั้งตัวค่านิยมหลักของเราทำให้เราที่เราเป็น เมื่อเราเปลี่ยนแปลง และเจริญเติบโต ความเชื่อที่สำคัญสุดที่เราเข้าพักเดียวกัน — ใส่คนแรก ใฝ่หาความเป็นเลิศ การรับความเปลี่ยนแปลง ความซื่อสัตย์มั่นคง และให้แก่โลกของเรา เป็นส่วนหนึ่งของนานาชาติหมายถึง การเป็นส่วนหนึ่งของประวัติศาสตร์น่าภาคภูมิใจและวัฒนธรรมเจริญรุ่งเรือง"เราเชื่อว่า จุดแข็งของเรามีรากฐานค่านิยมองค์กร: ให้ท่านก่อน ใฝ่หาความเป็นเลิศ การรับความเปลี่ยนแปลง ความซื่อสัตย์มั่นคง และให้แก่โลกของเรา ค่าเหล่านี้เป็นมรดกของเราและอนาคตของเรา ขณะที่เราไล่ตามวิสัยทัศน์ของการต้อนรับ #1 บริษัทแมริออทในโลก เรายึดหลักการก่อตั้งของเราและเราภูมิใจ ธุรกิจของเรามีวิวัฒนาการอยู่เสมอ... แต่เราจะอยู่เสมอกับที่เรามี. " – แมริออทโรงแรมและรีสอร์ทThey can make a difference in the organization(73%), make a valuable contribution to its success(76%) and are excited about where the company is going(69%).

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณคิดว่าคนที่มีความสุขจะผลิตมากขึ้นและทำงานของพวกเขาดีขึ้นหรือไม่ ทำไมหรือทำไมไม่

ถ้าเรามีความสุขเราก็พร้อม ที่จะทำงานอย่างเต็มที่โดยปราศจากความเครียดและแรงกดดันต่างๆทำให้เราสามารถโฟกัสและทุ่มเทกับงานได้มากขึ้นก็จะทำให้เกิดการพัฒนาทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพของงานจน ได้เลื่อนขั้นในระดับสูงขึ้นอย่าง ไม่ทันตั้งตัว

ค่านิยมหลักของเราทำให้เราว่าเราเป็นใคร ขณะที่เราเปลี่ยนและการเติบโตของความเชื่อที่มีความสำคัญมากที่สุดที่จะให้เราอยู่เดียวกันวางคนแรกที่ใฝ่หาเลิศกอดเปลี่ยนแปลงการทำหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและการให้บริการโลกของเรา เป็นส่วนหนึ่งของแมริออทอินเตอร์เนชั่นแนลหมายถึงการเป็นส่วนหนึ่งของประวัติศาสตร์ความภาคภูมิใจและวัฒนธรรมที่เจริญรุ่งเรือง.

"เราเชื่อว่าความแข็งแกร่งของเราเป็นรากฐานในค่านิยมหลักของเรา: วางคนแรกที่ใฝ่หาเลิศกอดเปลี่ยนแปลงการทำหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและการให้บริการโลกของเรา ค่าเหล่านี้เป็นมรดกและอนาคตของเรา ในฐานะที่เราไล่ตามวิสัยทัศน์ของการทำแมริออท บริษัท ที่ให้บริการอันดับ 1 ในโลกของเราเราไม่เคยสูญเสียสายตาของหลักการก่อตั้งของเราและเราภูมิใจในมรดก ธุรกิจของเราพัฒนาอยู่เสมอ ... แต่เราก็จะอยู่กับเราเป็นใคร. "- แมริออทโรงแรมและรีสอร์ท

พวกเขาสามารถสร้างความแตกต่างในองค์กร (73%) ให้ผลงานที่มีคุณค่าต่อความสำเร็จของ (76%) และมี ตื่นเต้นเกี่ยวกับการที่ บริษัท เป็นไป (69%)