5.1. Limitations of the study
Journal of Nephrology and Renal Transplantation (JNRT)
The limitation to the study is the nature of the study methodology. The study was undertaken in one major Sydney teaching hospital. This ethnography is meaningful for the nurses within the HHU but may be assessed and approached differently in another haemodialysis unit.
6. Conclusions
The study findings confirmed that the nursing culture in the HHU did not enable nurses the opportunity to recognise patients’ suffering and discomfort and failed to provide any interventions to ameliorate it. Where the patient group was most needy, the nurses were not acting as they could to help the patient to overcome the difficulties.
Traditional systems of care delivery are being scrutinised for their clinical and cost effectiveness. Nurses in the HHU need to feel confident about their role by beginning to understand how delivery of these activities can be improved to take account of wider social, economic and technological changes. Haemodialysis nurses need to stand back and view their current practice and the effect these pressures are having on their ability to provide nursing care for patients.
Following this study, the nurses in the HHU engaged in Practice Development with the aim of shifting the culture in the HHU to one in which patient centred care is recognised and valued.
REFERENCES
[1] B. Hagren, I. Peterson, E. Severinsson, K. Lutzen, and N. Clyne, Maintenance haemodialysis patients' experiences of their life situation. Journal of Clinical Nursing, 14, 2005, 294-300.
[2] J. Welch and J. Austin, Stressors, coping and depression in haemodialysis patients. Journal of Advanced Nursing, 33(2), 2001, 200-207.
Acknowledgments
This study was undertaken with the assistance of scholarships provided from the Nursing and Midwifery Board of New South Wales and the College of Nursing.
5.1 ข้อ จำกัด ของการศึกษา
วารสารโรคไตและไตปลูก (JNRT)
ข้อ จำกัด การศึกษาที่เป็นธรรมชาติของวิธีการศึกษา การศึกษาได้ดำเนินการในการเรียนการสอนที่สำคัญของโรงพยาบาลซิดนีย์หนึ่ง กลุ่มชาติพันธุ์นี้มีความหมายสำหรับพยาบาลภายใน HHU แต่อาจได้รับการประเมินและเดินเข้ามาที่แตกต่างกันในหน่วยไตเทียมอีก
6. สรุป
ผลการศึกษาได้รับการยืนยันว่าวัฒนธรรมพยาบาลใน HHU ไม่ได้เปิดใช้งานพยาบาลมีโอกาสที่จะรับรู้ถึงความทุกข์ทรมานของผู้ป่วยและไม่สบายและล้มเหลวที่จะให้การแทรกแซงใด ๆ เพื่อเยียวยามัน ที่กลุ่มผู้ป่วยที่เป็นคนขัดสนที่สุดพยาบาลที่ไม่ได้ทำหน้าที่เป็นที่พวกเขาสามารถทำได้เพื่อช่วยให้ผู้ป่วยที่จะเอาชนะความยากลำบาก
ระบบแบบดั้งเดิมของการส่งมอบการดูแลที่มีการพิจารณาเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพทางคลินิกและค่าใช้จ่ายของพวกเขา พยาบาลใน HHU ต้องรู้สึกมั่นใจเกี่ยวกับบทบาทของพวกเขาโดยจุดเริ่มต้นที่จะเข้าใจวิธีการจัดส่งของกิจกรรมเหล่านี้สามารถนำมาปรับปรุงเพื่อใช้บัญชีของสังคมการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและเทคโนโลยีที่กว้างขึ้น พยาบาลล้างไตต้องยืนหลังและดูการปฏิบัติในปัจจุบันของพวกเขาและผลกระทบแรงกดดันเหล่านี้จะมีความสามารถในการให้การพยาบาลสำหรับผู้ป่วย
ต่อไปนี้การศึกษาครั้งนี้พยาบาลใน HHU ร่วมในการพัฒนาการปฏิบัติโดยมีวัตถุประสงค์ของการขยับวัฒนธรรมใน HHU ให้เป็นหนึ่งในการดูแลผู้ป่วยที่ได้รับการยอมรับเป็นศูนย์กลางและมีมูลค่า
อ้างอิง
[1] บี Hagren, I. ปีเตอร์สันอี Severinsson พLützenและเอ็น Clyne ประสบการณ์ผู้ป่วยฟอกเลือดบำรุงรักษา 'สถานการณ์ชีวิตของพวกเขา วารสารพยาบาลคลินิก, 14, 2005, 294-300
[2] เจเวลช์และเจออสติน, ความเครียดการเผชิญความเครียดและภาวะซึมเศร้าในผู้ป่วยฟอกเลือด วารสารการพยาบาลขั้นสูง, 33 (2) 2001, 200-207
กิตติกรรมประกาศ
การศึกษาครั้งนี้ได้ดำเนินการด้วยความช่วยเหลือของทุนการศึกษาที่มีให้จากพยาบาลคณะกรรมการของนิวเซาธ์เวลส์และวิทยาลัยพยาบาล
การแปล กรุณารอสักครู่..

5.1 ข้อจำกัดของการศึกษาวารสารโรคไต และการปลูกถ่ายไต ( jnrt )ข้อจำกัดในการศึกษาธรรมชาติของการศึกษา . การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อการสอนในสาขาซิดนีย์โรงพยาบาล ชาติพันธุ์วรรณนานี้มีความหมายสำหรับพยาบาลใน hhu แต่อาจจะประเมิน และก็แตกต่างกันในอีกหน่วยไตเทียม .6 . สรุปผลการศึกษายืนยันว่า พยาบาลในวัฒนธรรม hhu ไม่ได้ช่วยให้พยาบาลมีโอกาสที่จะยอมรับผู้ป่วยทุกข์ทรมานและไม่ล้มเหลว และเพื่อให้มีมาตรการเพื่อปรับปรุงมัน กลุ่มผู้ป่วยที่ยากจนที่สุด พยาบาลไม่ได้ทำเช่นที่พวกเขาสามารถที่จะช่วยให้ผู้ป่วยที่จะเอาชนะความยากลำบากระบบดั้งเดิมของการส่งจะถูกพิจารณาเพื่อประสิทธิผลทางคลินิกและค่าใช้จ่ายของพวกเขา พยาบาลใน hhu ต้องรู้สึกมั่นใจเกี่ยวกับบทบาทของพวกเขา โดยเริ่มต้นที่จะเข้าใจวิธีการจัดส่งของกิจกรรมเหล่านี้สามารถปรับปรุงการใช้บัญชีผู้ใช้ที่กว้างกว่าการเปลี่ยนแปลงทางสังคม เศรษฐกิจ และด้านเทคโนโลยี พยาบาลไตเทียมต้องยืนกลับและมุมมองปัจจุบันของพวกเขาและผลกระทบต่อแรงกดดันเหล่านี้มีความสามารถในการให้การพยาบาลผู้ป่วยต่อไปนี้การศึกษาพยาบาลใน hhu ร่วมในการปฏิบัติงานที่มีจุดมุ่งหมายของการเปลี่ยนวัฒนธรรมใน hhu หนึ่งที่ผู้ป่วยเป็นศูนย์กลางการดูแลได้รับการยอมรับและมีคุณค่าอ้างอิง[ 1 ] B hagren ฉันก็ . severinsson . ลูตเซน และเอ็น ไคลน์ ประสบการณ์ของผู้ป่วยไตเทียมรักษาสถานการณ์ชีวิตของพวกเขา วารสารคลินิกการพยาบาล , 14 , 2005 , 294-300 .[ 2 ] เจ Welch และ J . ออสติน , ความเครียด , การเผชิญความเครียดและภาวะซึมเศร้าในผู้ป่วยไตเทียม . วารสารการพยาบาลขั้นสูง , 33 ( 2 ) , 2001 , 200-207 .กิตติกรรมประกาศการศึกษานี้มีวัตถุประสงค์ ด้วยความช่วยเหลือจากพยาบาลทุนการศึกษาให้คณะกรรมการของรัฐนิวเซาท์เวลส์ และวิทยาลัยพยาบาลและผดุงครรภ์
การแปล กรุณารอสักครู่..
