But Mustafa, like so many in his ag

But Mustafa, like so many in his age group, has no job and no discernible ambition. Estimates of unemployment among Saudis top 15 percent, and approach 30 percent among those between ages 20 and 24. Each year about 340,000 Saudi men enter the workforce, vying for just 175,000 jobs. The unsuccessful drift into an ever growing army of the bored, spending their days and nights in the prolonged adolescence of the shopping mall circuit, numbering and street cruising.

The solution would seem obvious: Replace foreign workers with Saudis. Under a policy known as Saudization, the government has been trying to do exactly that since the mid-1980s. The state grants large interest-free loans to any citizen who wants to establish a private business, and offers salaries to students willing to undertake vocational training. The goal is to replace 60 percent of the foreign workers with Saudi nationals, in jobs ranging from taxi driver to administrative manager. But two decades into the policy, foreigners still make up more than 90 percent of all employees in the kingdom's private sector.

Until recently, every young Saudi thought he could go straight from school to an executive suite. "They imagined that it would be a society of all chiefs and no Indians," Prince Alwaleed bin Talal, a leading real estate developer and entrepreneur, told the Arab News last year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แต่ Mustafa เช่นดังมากในกลุ่มของตนอายุ มีงานและความใฝ่ฝันไม่ discernible การประเมินงานจาก Saudis สุด 15 เปอร์เซ็นต์ และวิธีการ 30 เปอร์เซ็นต์อยู่ระหว่างอายุ 20 และ 24 ปีละประมาณ 340,000 คนซาอุป้อนแรง vying สำหรับงานเพียง 175,000 สำเร็จดริฟท์ไปเรื่อย ๆ กองทัพที่เบื่อ การใช้วันและคืนของพวกเขาในวัยรุ่นเป็นเวลานานของวงจรห้างสรรพสินค้า หมายเลข และล่องเรือถนนโซลูชันนี้จะดูเหมือนชัดเจน: Saudis แทนแรงงานต่างประเทศ ภายใต้นโยบาย Saudization เป็น ได้ถูกรัฐบาลกำลังจะทำตรงนั้นตั้งแต่กลางไฟต์ สถานะให้ใหญ่ฟรีดอกเบี้ยเงินให้สินเชื่อเพื่อประชาชนผู้ต้องการสร้างธุรกิจส่วนตัว และให้เงินเดือนนักเรียนเต็มใจที่จะดำเนินการฝึกอาชีพ เป้าหมายคือการ เปลี่ยนร้อยละ 60 ของแรงงานต่างชาติกับชาวซาอุ ในงานตั้งแต่คนขับแท็กซี่ผู้ แต่สองทศวรรษในนโยบาย ชาวต่างชาติยังให้ค่ามากกว่าร้อยละ 90 ของพนักงานทั้งหมดในภาคเอกชนของจนล่าสุด ทุกอุหนุ่มคิดว่า เขาสามารถไปตรงจากโรงเรียนของการเอ็กเซท "พวกเขาจินตนาการว่า มันจะเป็นสังคมทั้งหมดรัวและไม่อินเดีย เจ้าชาย Alwaleed ช่อง Talal นักพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำและผู้ประกอบการ บอกข่าวอาหรับปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่มุสตาฟาเช่นดังนั้นหลาย ๆ คนในกลุ่มอายุของเขามีงานและไม่มีความทะเยอทะยานที่มองเห็นได้ ประมาณการของการว่างงานในหมู่ซาอุดิอาระเบียด้านบนร้อยละ 15 และร้อยละ 30 วิธีการในหมู่ผู้ที่มีอายุระหว่าง 20 และ 24 ในแต่ละปีประมาณ 340,000 คนเข้าสู่ตลาดแรงงานซาอุดิชิงเพียง 175,000 งาน ดริฟท์ไม่ประสบความสำเร็จในกองทัพที่เคยเติบโตของเบื่อ, วันจ่ายคืนของพวกเขาในวัยหนุ่มสาวเป็นเวลานานของวงจรช้อปปิ้งมอลล์และถนนหมายเลขล่องเรือการแก้ปัญหาจะดูเหมือนชัดเจน: แทนที่แรงงานต่างชาติกับซาอุดิอาระเบีย ภายใต้นโยบายที่เรียกว่า Saudization รัฐบาลได้พยายามที่จะทำตรงว่าตั้งแต่กลางทศวรรษที่ 1980 ทุนรัฐเงินกู้ปลอดดอกเบี้ยขนาดใหญ่เพื่อประชาชนที่ต้องการสร้างธุรกิจส่วนตัวและข้อเสนอเงินเดือนให้กับนักเรียนที่เต็มใจที่จะดำเนินการฝึกอบรมวิชาชีพใด ๆ เป้าหมายของเราคือการแทนที่ร้อยละ 60 ของแรงงานต่างชาติที่มีชาวซาอุดีอาระเบียในงานตั้งแต่คนขับรถแท็กซี่ไปยังผู้จัดการบริหาร แต่ทั้งสองทศวรรษที่ผ่านมาเป็นนโยบายที่ชาวต่างชาติยังคงทำขึ้นมากกว่าร้อยละ 90 ของพนักงานทุกคนในภาคเอกชนของอาณาจักรจนกระทั่งเมื่อเร็ว ๆ ทุกหนุ่มซาอุคิดว่าเขาอาจจะไปตรงจากโรงเรียนเพื่อชุดผู้บริหาร "พวกเขาคิดว่ามันจะเป็นสังคมของหัวหน้าและไม่มีอินเดียนแดง" เจ้าชาย Alwaleed Bin Talal ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำและผู้ประกอบการบอกข่าวอาหรับเมื่อปีที่แล้ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แต่มุสตาฟา เหมือนหลาย ๆในกลุ่มอายุของเขา ไม่มีงาน และไม่มีความทะเยอทะยาน ประมาณการของการว่างงานในหมู่คนซาอุฯ อันดับ 15 เปอร์เซ็นต์ และ 30 เปอร์เซ็นต์ของผู้ที่ใช้ระหว่างอายุ 20 และ 24 ในแต่ละปีประมาณ 340000 ซา คนป้อนแรงงาน vying สำหรับเพียง 175 , 000 ตำแหน่ง ความสําเร็จลอยเข้ามาในกองทัพที่เคยเติบโตของการเบื่อการใช้วันและคืนในวัยรุ่นขึ้นห้างวงจรเลขและถนนสาย

การแก้ปัญหาจะดูเหมือนชัดเจน : แทนที่แรงงานต่างชาติกับซาอุฯ . ภายใต้นโยบายที่เรียกว่า saudization รัฐบาลได้พยายามทำตามที่นับตั้งแต่กลางทศวรรษที่ 1980 - .รัฐอุดหนุนดอกเบี้ยเงินกู้ขนาดใหญ่ฟรีเพื่อประชาชนที่ต้องการสร้างธุรกิจส่วนบุคคล และเสนอเงินเดือนให้นักเรียนจะดำเนินการฝึกอาชีพ เป้าหมายคือเพื่อแทนที่ร้อยละ 60 ของแรงงานต่างด้าวที่มีสัญชาติซาอุฯ ในงาน ตั้งแต่ คนขับรถแท็กซี่ เพื่อการบริหารจัดการ แต่สองทศวรรษในนโยบายชาวต่างชาติยังคงให้ได้มากกว่า 90 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานทั้งหมดในราชอาณาจักรของภาคเอกชน .

จนกระทั่งเมื่อเร็ว ๆ นี้ ทุก ยองซาคิดว่าเขาจะตรงไปโรงเรียนเพื่อเป็น Executive Suite . พวกเขาคิดว่ามันเป็นสังคมของหัวหน้าและ Indians " เจ้าชายหลังบิน talal ผู้นำนักพัฒนาอสังหาริมทรัพย์และผู้ประกอบการ บอกข่าวอาหรับ เมื่อปีที่แล้ว