Welcome to 2015: the year of change

Welcome to 2015: the year of change in our world of IT. We are transforming the way IT services will be delivered to WPP companies and most importantly, to you. A great deal of work has been going on in the background, and from the 1st March 2015, implementation will begin.

With the leadership and support of your global CIO’s and CEOs from across WPP companies, a new global integrated IT operating structure has been created with three major changes taking place:

• First, the reorganisation of IT within your Operating Groups to be more client-focused rather than back office support.
• Second, the creation of Coretech, our new WPP global IT company responsible for providing core IT shared services to all WPP companies.
• Thirdly, the agreement of a strategic partnership with IBM to improve the delivery of IT infrastructure and IT services to WPP companies and its people.
This is an enormous change for our people as well as our IT organisations. This change will not happen overnight. From the 1st March 2015 to the 1st June 2015, there will be no changes to how we work and how you receive your IT support. Those of our IT colleagues who have agreed to move to IBM will remain in the same role and in the same location for at least this period, and in some countries, for longer.

This three-month period will allow each new part of the IT organisation to settle into the new model. It will also allow IBM the time they need to understand how each different WPP company works so that it can provide the most effective services support to us.

From 1st June 2015, IBM will begin to roll-out our transformed IT services over a phased period until December 2016, by individual WPP company and by country. As we introduce these new ways of working, we will provide regular updates to all communities.

The IT Transformation Program aims to transform our IT infrastructure to provide a platform for improved collaboration between our people in all WPP companies, and to strengthen our overall competitive position. The program will allow us to drive for greater horizontality and ensure greater agility, security and robustness across our IT organisation.

Thank you for your patience during this time. For further information on the IT Tranformation Program, please visit the website.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยินดีต้อนรับสู่ 2015: ปีของการเปลี่ยนแปลงในโลกของเราจะ เราจะเปลี่ยนวิธีมันบริการจะจัดส่ง กับบริษัท WPP และ สำคัญที่สุด คุณ ทำงานมากได้รับไปในพื้นหลัง และจะเริ่มดำเนินการจาก 1 2015 มีนาคม มีภาวะผู้นำและสนับสนุนของส่วนกลางของ CIO และ CEOs จากข้ามบริษัท WPP โลกรวมเป็นปฏิบัติโครงสร้างใหม่แล้วกับสามหลักการเปลี่ยนแปลง: •แรก reorganisation ของภายในกลุ่มการทำงานของคุณต้อง สนับสนุน office เน้นลูกค้า แทนที่กลับมาเพิ่มเติม •สอง สร้าง Coretech ใหม่ WPP โลก IT บริษัทหน้าที่หลักมันใช้ร่วมกันบริการบริษัท WPP ทั้งหมด •ประการ ข้อตกลงความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับ IBM เพื่อปรับปรุงการส่งโครงสร้างพื้นฐานไอทีและบริการบริษัท WPP และคน นี่คือการเปลี่ยนแปลงที่ใหญ่หลวงสำหรับคนของเราเป็นองค์กรของเราได้ การเปลี่ยนแปลงนี้จะเกิดขึ้นไม่ค้างคืน จาก 1 2015 มีนาคมถึง 1 2015 มิถุนายน มีจะได้ไม่เปลี่ยนแปลงวิธีที่เราทำงานและวิธีที่คุณได้รับการสนับสนุนได้ บรรดาเพื่อนร่วมงานของเราได้ที่ตกลงไป IBM จะยังคงอยู่ ในบทบาทเดียวกัน และ ในสถานที่เดียวกันสำหรับน้อยนี้รอบระยะเวลา และ ในบาง ประเทศ สำหรับอีกต่อไปรอบระยะเวลา 3 เดือนนี้จะช่วยให้แต่ละส่วนใหม่ขององค์กรซึ่งเป็นรูปแบบใหม่ มันจะยังทำให้เวลาพวกเขาต้องเข้าใจบริษัท WPP แต่ละวิธีแตกต่างกันทำงานเพื่อที่จะสามารถให้การสนับสนุนบริการมีประสิทธิภาพสูงสุดเรา IBM From 1st June 2015, IBM will begin to roll-out our transformed IT services over a phased period until December 2016, by individual WPP company and by country. As we introduce these new ways of working, we will provide regular updates to all communities.The IT Transformation Program aims to transform our IT infrastructure to provide a platform for improved collaboration between our people in all WPP companies, and to strengthen our overall competitive position. The program will allow us to drive for greater horizontality and ensure greater agility, security and robustness across our IT organisation. Thank you for your patience during this time. For further information on the IT Tranformation Program, please visit the website.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Welcome to 2015: ปีของการเปลี่ยนแปลงในโลกของเราของไอที เราจะเปลี่ยนวิธีการให้บริการด้านไอทีจะได้รับการส่งมอบให้กับ บริษัท WPP และที่สำคัญที่สุดให้กับคุณ การจัดการที่ดีของการทำงานที่ได้รับไปในพื้นหลังและจาก 1 มีนาคม 2015 การดำเนินงานจะเริ่มต้น. ด้วยความเป็นผู้นำและการสนับสนุนจากทั่วโลกของซีไอโอและซีอีโอจากทั่ว บริษัท WPP, บูรณาการใหม่ทั่วโลกโครงสร้างการดำเนินงานด้านไอทีได้รับการสร้างขึ้น กับสามการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเกิดขึ้น: . •ครั้งแรกที่การปรับโครงสร้างของไอทีภายในกลุ่มการดําเนินงานของคุณจะมากขึ้นที่มุ่งเน้นลูกค้ามากกว่าการสนับสนุนสำนักงานกลับ•ประการที่สองการสร้าง Coretech บริษัท ไอทีระดับโลกใหม่ของเรา WPP รับผิดชอบในการให้แกนไอทีที่ใช้ร่วมกัน บริการให้กับทุก บริษัท WPP. •ประการที่สามของข้อตกลงความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับ IBM ในการปรับปรุงการจัดส่งของโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีและบริการด้านไอทีให้กับ บริษัท WPP และประชาชน. นี่คือการเปลี่ยนแปลงอย่างมากสำหรับคนของเราเช่นเดียวกับองค์กรไอทีของเรา การเปลี่ยนแปลงนี้จะไม่เกิดขึ้นในชั่วข้ามคืน จาก 1 มีนาคม 2015 เพื่อ 1 มิถุนายน 2015 จะมีการเปลี่ยนแปลงวิธีการที่เราทำงานไม่ได้และวิธีการที่คุณได้รับการสนับสนุนด้านไอทีของคุณ บรรดาเพื่อนร่วมงานไอทีของเราที่ได้ตกลงที่จะย้ายไปไอบีเอ็มจะยังคงอยู่ในบทบาทเดียวกันและในสถานที่เดียวกันอย่างน้อยเวลานี้และในบางประเทศอีกต่อไป. นี้งวดสามเดือนจะช่วยให้แต่ละส่วนใหม่ของไอที องค์กรที่จะชำระเป็นรูปแบบใหม่ นอกจากนี้ยังจะช่วยให้ไอบีเอ็มเวลาที่พวกเขาต้องเข้าใจว่าแต่ละ บริษัท WPP ที่แตกต่างกันทำงานเพื่อที่จะสามารถให้บริการที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดสนับสนุนให้เรา. จาก 1 มิถุนายน 2015 ไอบีเอ็มจะเริ่มม้วนออกบริการของเราเปลี่ยนไอทีในช่วงเวลาจะค่อย ๆ จนถึงเดือนธันวาคม 2016 โดยแต่ละ บริษัท WPP และตามประเทศ ในฐานะที่เราแนะนำวิธีการใหม่ ๆ เหล่านี้ในการทำงานเราจะให้อัพเดทอย่างสม่ำเสมอเพื่อชุมชน. โปรแกรมการเปลี่ยนแปลงโดยมีจุดมุ่งหมายที่จะเปลี่ยนโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีของเราที่จะเป็นเวทีสำหรับการทำงานร่วมกันที่ดีขึ้นระหว่างคนของเราใน บริษัท WPP ทั้งหมดและเพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันโดยรวมของเรา . โปรแกรมจะช่วยให้เราสามารถขับรถแนวนอนมากขึ้นและให้แน่ใจว่ามีความคล่องตัวมากขึ้นการรักษาความปลอดภัยและความทนทานทั่วทั้งองค์กรไอทีของเรา. ขอขอบคุณสำหรับความอดทนของคุณในช่วงเวลานี้ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับไอที Tranformation โปรแกรมกรุณาเยี่ยมชมเว็บไซต์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยินดีต้อนรับสู่ 2015 : ปีแห่งการเปลี่ยนแปลงในโลกของเราเอง เราจะเปลี่ยนวิธีบริการจะถูกส่งไปยังบริษัท WPP และที่สำคัญที่สุดเพื่อคุณ จัดการที่ดีของงานที่ได้เกิดขึ้นในพื้นหลัง และจาก 1 มีนาคม 2015 , การดำเนินการจะเริ่มขึ้น

มีความเป็นผู้นำและการสนับสนุนของคุณ Global CIO และ CEO จากบริษัท WPP ข้าม ,ใหม่ของโลกบูรณาการงานโครงสร้างได้ถูกสร้างขึ้นด้วยสามการเปลี่ยนแปลงสละสถานที่ :

- ก่อนปรับโครงสร้างของภายในกลุ่มงานของคุณให้ลูกค้ามากขึ้น แทนที่จะสนับสนุนสำนักงานกลับ
- 2 , การสร้าง coretech WPP ใหม่ของเรา , ซึ่ง บริษัท รับผิดชอบในการให้บริการกับบริษัท WPP แกนมันใช้ร่วมกันทั้งหมด
- สามข้อตกลงของการเป็นหุ้นส่วนยุทธศาสตร์กับ IBM เพื่อปรับปรุงการส่งมอบของโครงสร้างพื้นฐานและบริการให้บริษัท WPP และประชาชน
นี่มหาศาล เปลี่ยนให้คนของเราเป็นองค์กรของเรา การเปลี่ยนแปลงนี้จะไม่เกิดขึ้นข้ามคืน ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2015 ในวันที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2558 จะมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไร เราทำงานและวิธีการที่คุณได้รับการสนับสนุนของคุณที่ของเรามันเพื่อนร่วมงานที่ได้ตกลงที่จะย้ายไปยัง IBM จะยังคงอยู่ในบทบาทเดียวกันในสถานที่เดียวกัน อย่างน้อยช่วงเวลานี้ และในบางประเทศ อีกต่อไป

ช่วง 3 เดือน นี้จะช่วยให้แต่ละส่วนใหม่ขององค์การเพื่อจัดการในรูปแบบใหม่นอกจากนี้ยังจะช่วยให้ IBM เวลาที่พวกเขาต้องการที่จะเข้าใจวิธีการที่แต่ละบริษัท WPP ต่างทำงานเพื่อให้สามารถให้บริการที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดที่สนับสนุนเรา

จาก 1 มิถุนายน 2015 , IBM จะเริ่มกลิ้งออกของเราเปลี่ยนบริการไปแบ่งระยะเวลาจนถึงธันวาคม 2016 โดยบุคคลและบริษัท WPP โดยประเทศ ตามที่เราแนะนำวิธีการใหม่ของการทำงานเราจะมีการปรับปรุงปกติทุกชุมชน .

มันเปลี่ยนแปลงโปรแกรมจึงแปลงโครงสร้างพื้นฐานไอทีของเราเพื่อให้แพลตฟอร์มเพื่อปรับปรุงการทำงานร่วมกันระหว่างผู้คนในบริษัท WPP ทั้งหมด และเพื่อเสริมสร้างตำแหน่งการแข่งขันของเราโดยรวม โปรแกรมจะให้เราขับรถให้มากขึ้นและให้มีความคล่องตัวมากขึ้น horizontality ,ความปลอดภัยและความแข็งแกร่งในองค์กรของเรา

ขอบคุณสำหรับความอดทนของคุณในช่วงเวลานี้ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับมันสำรวจโปรแกรม โปรดเยี่ยมชมเว็บไซต์