Seven dimensions, representing the

Seven dimensions, representing the stakeholder on the supply side, were identified
as the main streams of the hospitality industry. These dimensions consist of human
resources and training, security, reservation, revenue management, marketing, guest
services, as well as strategic and operational management. These seven dimensions are
basically the functional departments in a hotel. By reviewing the content of previous
studies, this study shows the contributions of these publications and provides
managerial implications.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบุมิติที่เจ็ด แสดงทรรศนะในด้านการจัดหาเป็นกระแสหลักของอุตสาหกรรม มิติเหล่านี้ประกอบด้วยบุคคลทรัพยากร และการฝึกอบรม ความปลอดภัย จอง จัดการรายได้ การตลาด แขกบริการ ตลอดจนการจัดการเชิงกลยุทธ์ และปฏิบัติการ ขนาดเจ็ดเหล่านี้โดยทั่วไปทำงานแผนกต่าง ๆ ในโรงแรม โดยทบทวนเนื้อหาของก่อนหน้านี้การศึกษา การศึกษานี้แสดงการจัดสรรสิ่งเหล่านี้ และให้บริหารผลการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เซเว่นมิติที่เป็นตัวแทนของผู้มีส่วนได้เสียในด้านอุปทานที่ถูกระบุ
ว่าเป็นกระแสหลักของอุตสาหกรรมการบริการ มิติเหล่านี้ประกอบด้วยมนุษย์
ทรัพยากรและการฝึกอบรมการรักษาความปลอดภัย, การสำรองห้องพัก, การจัดการรายได้, การตลาด, บุคคลทั่วไป
ให้บริการเช่นเดียวกับการจัดการเชิงกลยุทธ์และการดำเนินงาน เหล่านี้มีขนาดเจ็ด
โดยทั่วไปหน่วยงานทำงานในโรงแรม โดยการตรวจสอบเนื้อหาก่อนหน้านี้
การศึกษาวิจัยครั้งนี้แสดงให้เห็นถึงการมีส่วนร่วมของสิ่งพิมพ์เหล่านี้และมี
ผลกระทบต่อการบริหารจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

7 มิติ เป็นตัวแทนของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านอุปทานระบุ
เป็นกระแสหลักของอุตสาหกรรมการบริการ มิติเหล่านี้ประกอบด้วยทรัพยากรมนุษย์
และการฝึกอบรม , การรักษาความปลอดภัย , การจอง , การจัดการ , การตลาด , รายได้ , บริการ
เช่นเดียวกับกลยุทธ์และการดำเนินงานการจัดการ เหล่านี้เจ็ดมิติ
โดยทั่วไปแผนกการทำงานในโรงแรมโดยการทบทวนเนื้อหาเดิม
ศึกษา การศึกษานี้แสดงผลงานสิ่งพิมพ์เหล่านี้และให้
ความหมายของการจัดการ