DiversityDiversity in the workplace

Diversity
Diversity in the workplace adds a special appeal to the environment. An effective diverse
working relationship is critical. Human Resource Management should help employees use their
talents and skills to contribute to the overall accomplishments of an organization’s objectives.
Employees should also be respected and valued for their contributions. There should be an
environment created for people to enjoy their work and their coworkers. It is important to create
an atmosphere where people understand and appreciate diversity. By acknowledging the
similarities and likenesses, it helps create a point for understanding and appreciating diversity.
Providing opportunities for team building is ideal in accomplishing mutual goals.
It is also important for children to understand, accept, and identify with cultural and diverse
ethnic groups other than their own. Children need an awareness of the various cultures and diverse ethnic groups that are represented in the country. A diverse faculty can enable children
to understand and appreciate diversity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความหลากหลายทางชีวภาพความหลากหลายในทำงานเพิ่มดึงดูดใจเป็นพิเศษต่อสิ่งแวดล้อม มีประสิทธิภาพหลากหลายความสัมพันธ์ทำงานเป็นสำคัญ การจัดการทรัพยากรมนุษย์จะช่วยให้พนักงานใช้ของพวกเขาความสามารถและทักษะในการช่วยให้สำเร็จโดยรวมของวัตถุประสงค์ขององค์กรพนักงานควรยังสามารถยอมรับ และมูลค่าสำหรับผลงานของพวกเขา ควรมีการสภาพแวดล้อมที่สร้างขึ้นสำหรับคนทำงานและเพื่อนร่วมงานของพวกเขา สิ่งสำคัญคือต้องสร้างบรรยากาศที่คนเข้าใจ และชื่นชมความหลากหลาย ด้วยจิตความเหมือนและรูป ช่วยสร้างจุดสำหรับทำความเข้าใจ และชอบความหลากหลายให้โอกาสในการสร้างทีมงานเหมาะในการทำเป้าหมายร่วมกันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเด็ก ยอมรับ และเข้าใจกับวัฒนธรรม และมีความหลากหลายชนกลุ่มน้อยกลุ่มอื่นที่ไม่ใช่ของตนเอง เด็กต้องการความรู้วัฒนธรรมและกลุ่มชาติพันธุ์หลากหลายที่แสดงในประเทศต่าง ๆ คณะที่หลากหลายสามารถช่วยให้เด็กเข้าใจ และชื่นชมความหลากหลาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความหลากหลายความหลากหลายในการทำงานเพิ่มอุทธรณ์พิเศษต่อสภาพแวดล้อม
มีความหลากหลายที่มีประสิทธิภาพความสัมพันธ์การทำงานเป็นสิ่งสำคัญ
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ควรจะช่วยให้พนักงานของพวกเขาใช้ความสามารถและทักษะเพื่อนำไปสู่ความสำเร็จโดยรวมของวัตถุประสงค์ขององค์กร.
พนักงานควรได้รับการเคารพและมีมูลค่าสำหรับผลงานของพวกเขา
ควรจะมีสภาพแวดล้อมที่สร้างขึ้นสำหรับคนที่จะสนุกกับการทำงานและเพื่อนร่วมงานของพวกเขา
มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะสร้างบรรยากาศที่ผู้คนเข้าใจและเห็นคุณค่าความหลากหลาย โดยยอมรับความเหมือนและความ likenesses จะช่วยสร้างจุดสำหรับการทำความเข้าใจและเห็นคุณค่าความหลากหลาย. ให้โอกาสในการสร้างทีมงานที่เหมาะในการบรรลุเป้าหมายร่วมกัน. ยังเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเด็กที่จะเข้าใจยอมรับและระบุกับวัฒนธรรมและมีความหลากหลายกลุ่มชาติพันธุ์อื่น ๆ กว่าของตัวเอง เด็กจำเป็นต้องตระหนักของวัฒนธรรมที่หลากหลายและกลุ่มชาติพันธุ์ที่หลากหลายที่จะเป็นตัวแทนในประเทศที่ อาจารย์ที่มีความหลากหลายสามารถช่วยให้เด็กที่จะเข้าใจและเห็นคุณค่าความหลากหลาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความหลากหลาย
ความหลากหลายในที่ทำงานเพิ่มอุทธรณ์พิเศษเพื่อสิ่งแวดล้อม ที่มีประสิทธิภาพหลากหลาย
ทำงานความสัมพันธ์เป็นสิ่งสำคัญ การจัดการทรัพยากรมนุษย์จะช่วยให้พนักงานใช้ความสามารถและทักษะของพวกเขา
สนับสนุนความสำเร็จของวัตถุประสงค์โดยรวมขององค์กร พนักงานควรที่จะเคารพ
และมูลค่าสำหรับผลงานของพวกเขา ควรมี
สภาพแวดล้อมที่สร้างขึ้นสำหรับคนที่จะสนุกกับงาน และเพื่อนร่วมงานของพวกเขา มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะสร้าง
บรรยากาศที่คนเข้าใจและชื่นชมความหลากหลาย โดย
ความเหมือนและ likenesses ยอมรับ มันช่วยสร้างจุดสำหรับความเข้าใจและเห็นคุณค่าความหลากหลาย เปิดโอกาสให้สร้างทีมงาน

เหมาะในการบรรลุเป้าหมายร่วมกันนอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเด็กที่จะเข้าใจ ยอมรับ และระบุกับวัฒนธรรมที่หลากหลายและ
กลุ่มชาติพันธุ์อื่นมากกว่าตนเอง เด็กต้องมีความตระหนักในวัฒนธรรมที่หลากหลายและกลุ่มชาติพันธุ์หลากหลายที่แสดงอยู่ในประเทศ คณะที่หลากหลายจะช่วยให้เด็กเข้าใจและชื่นชม
เพื่อความหลากหลาย