he research found that reputation c

he research found that reputation consultants and managcrs perceive the role of service personnel and cultural alignment to be of critical importance to the successful management of corporate brand reputations. As a result

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เขาวิจัยพบว่า ที่ปรึกษาชื่อเสียงและ managcrs รับรู้บทบาทของบุคลากรด้านบริการและการจัดตำแหน่งทางวัฒนธรรมให้ความสำคัญกับการจัดการแบรนด์องค์กรย่อมประสบความสำเร็จ เป็นผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เขาวิจัยพบว่าที่ปรึกษาชื่อเสียงและ managcrs รับรู้บทบาทของบุคลากรที่ให้บริการและการจัดตำแหน่งทางวัฒนธรรมที่จะเป็นสิ่งที่สำคัญต่อการบริหารจัดการที่ประสบความสำเร็จของชื่อเสียงแบรนด์ขององค์กร ผลที่ตามมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เขาพบว่า ที่ปรึกษาด้านชื่อเสียงและ managcrs รับรู้บทบาทของบุคลากรบริการและแนวร่วมทางวัฒนธรรมเป็นสำคัญที่สำคัญต่อความสำเร็จในการจัดการตราสินค้าขององค์กรย่อม ผล