If a manager believes that a cultur

If a manager believes that a culture with high power distance and uncertainty avoidance may lead to acceptance of a more authoritarian management, s/he may use this sophisticated stereotype to assume that there is no way to implement employee involvement strategies.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หากผู้จัดการเชื่อว่า วัฒนธรรมที่ มีพลังงานสูงระยะทางและความไม่แน่นอนหลีกเลี่ยงอาจจะยอมรับการบริหารประเทศมากขึ้น s/เขา อาจใช้แบบนี้ซับซ้อนเพื่อสมมติว่า ไม่มีวิธีที่จะใช้กลยุทธ์การมีส่วนร่วมของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถ้าผู้จัดการเชื่อว่าวัฒนธรรมกับระยะทางพลังงานที่สูงและการหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนอาจนำไปสู่​​การยอมรับของที่จัดการเผด็จการมากขึ้น s / เขาอาจใช้วิธีนี้ตายตัวที่มีความซับซ้อนที่จะคิดว่ามีวิธีที่จะใช้กลยุทธ์การไม่มีส่วนร่วมของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

passionate