Also, problems in cultural adjustment which may have an impact on work performance should be considered when assessing an expatriate‘s performance in a new role (Lindholm et al., 1999).
นอกจากนี้ยังมีปัญหาในการปรับตัวทางวัฒนธรรมซึ่งอาจมีผลกระทบต่อการปฏิบัติงานควรพิจารณาเมื่อมีการประเมินผลการปฏิบัติงานของชาวต่างชาติในบทบาทใหม่ (Lindholm et al., 1999)