In the masculine culture the people

In the masculine culture the people live to work. The employees often prefer money more than spare time. The society expects men to have a career. The choice of career depends on the possibility to succeed. A leader in the masculine culture often wants to have a strong hierarchy, where he/she as the boss is alone on the top. In an organization with a masculine leader, things like performance, money and material success, are important. It is often big organizations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในผู้ชาย คนอยู่ในการทำงาน พนักงานต้องจ่ายเวลาว่างมากกว่า สังคมคาดว่าผู้ชายจะมีอาชีพ ทางเลือกของอาชีพขึ้นอยู่กับความสำเร็จ ผู้นำในผู้ชายมักจะต้องมีลำดับชั้นแข็งแรง ซึ่งเขาเป็นเจ้านายเป็นคนเดียวที่ด้านบน ในองค์การผู้นำผู้ชาย สิ่งที่ต้องการประสิทธิภาพการทำงาน เงิน และวัสดุความ สำเร็จ มีความสำคัญ มักจะเป็นองค์กรขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในวัฒนธรรมของผู้ชายคนที่มีชีวิตอยู่เพื่อการทำงาน พนักงานมักจะชอบเงินมากกว่าเวลาว่าง สังคมคาดหวังว่าคนที่จะมีอาชีพ ทางเลือกของการทำงานขึ้นอยู่กับความเป็นไปได้ที่จะประสบความสำเร็จ ผู้นำในวัฒนธรรมของผู้ชายมักจะต้องการที่จะมีลำดับชั้นที่แข็งแกร่งที่เขา / เธอเป็นเจ้านายเป็นคนเดียวที่อยู่ด้านบน ในองค์กรที่มีผู้นำเป็นชายสิ่งที่ต้องการประสิทธิภาพการทำงานและความสำเร็จเงินวัสดุที่มีความสำคัญ มันมักจะเป็นองค์กรขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในวัฒนธรรมที่ผู้ชายคนที่มีชีวิตอยู่เพื่อทำงาน พนักงานมักจะชอบเงินมากกว่าเวลาว่าง สังคมสำหรับผู้ชายจะมีอาชีพ ทางเลือกของอาชีพขึ้นอยู่กับความเป็นไปได้ที่จะประสบความสำเร็จ ผู้นำในวัฒนธรรมที่ผู้ชายมักจะต้องการมีลำดับชั้นที่แข็งแกร่งซึ่งเขา / เธอ เป็นเจ้านาย เป็นคนเดียวที่ด้านบน ในองค์กรที่มีผู้นำที่แข็งแรงอย่างประสิทธิภาพเงินและความสำเร็จ วัสดุเป็นสำคัญ มันมักจะเป็นองค์กรขนาดใหญ่