Passion, innovation & ethical pract

Passion, innovation & ethical practices for the clothing industry. That's American Apparel.
Our Garment Workers Are Paid Up To 50 Times More Than The Competition

A garment worker in Bangladesh earns an average of $600 a year. An experienced American Apparel garment worker can earn $30,000+ and receive benefits such as comprehensive health care. American Apparel garments are created by motivated and fairly-paid employees who don't just have jobs - they have careers. Our culture recognizes outstanding performance and promotes from within. Most importantly, our workers have a voice and influence the direction of the company. At American Apparel we call it Sweatshop-Free, a term we coined in 2002.
Unlike Our Competitors, We Make Our Own Product

The American Apparel factory is the largest sewing facility in North America. We believe that integrating our manufacturing, distribution and creative processes keeps our company more efficient than those who rely on offshore or onshore sub-contracting. By leveraging art, design, and technology at our Downtown LA campus, we are able to pay garment workers fairly AND sell garments profitably so we can sustain our business and grow. Everyone benefits - customers, workers, and shareholders alike.
The New Standard That Others Will Follow

There is clearly much more overhead, capital investment and training involved in manufacturing in the USA, as some critics point out. But at American Apparel we passionately leverage art, design and technology to advance our business process and we are confident we'll prove that vertical integration is a viable business model that can work even better than the status quo model of continuous outsourcing. It’s not just about made in the USA. More importantly, it is about designing a business that does not, at its fundamental core, rely on the relentless pursuit of low cost labor to survive. As wages and transportation costs increase worldwide, we believe our business model of vertical integration to be the path of least resistance. For the record, American Apparel supports free and fair trade, and almost half of the company's 250 stores are outside the USA, allowing the company to export hundreds of millions of dollars of US-made apparel annually.
Environmental Commitment

American Apparel is also committed to sustainability. We've set the precedent for sustainable and ethical manufacturing in California—the state with the strictest and most progressive EPA standards in the country. By concentrating our entire operation within a few square miles, American Apparel has a smaller carbon footprint than our competitors. We recycle almost all our manufacturing waste—an average of 125,000 lbs of textile and 25,000 lbs of paper, plastic and cardboard per week (over 260 semi truck loads per year). As of 2014, we are virtually landfill-free. Our solar panels offset as much as 20% of our electrical usage, and we ship the majority of our goods to our worldwide stores via excess space on passenger flights and busses, minimizing our environmental impact.
Investing In The Future

Manufacturing in America requires risk taking and long-term investment. We think it's well worth it. The apparel industry's reliance on low wages cannot be sustained over time, ethically or fiscally. As labor and transportation costs increase worldwide, exploitation will not only be morally offensive, it will not even be financially viable. For us, American manufacturing is not a trend - we've been doing it since the day our company began in Los Angeles fifteen years ago. We are extremely proud of our model, which provides thousands of good jobs both domestically and internationally. American Apparel's current head count is 6,000 in Los Angeles, with an additional 5,000 working at our stores worldwide.

The employees of American Apparel thank you for your support.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความรัก นวัตกรรม และจริยธรรมปฏิบัติสำหรับอุตสาหกรรมเสื้อผ้า นั่นคือเสื้อผ้าอเมริกันคนงานตัดเย็บเสื้อผ้าของเราจะได้รับเงินถึง 50 เท่ามากกว่าการแข่งขันผู้ปฏิบัติงานตัดเย็บเสื้อผ้าในประเทศบังกลาเทศได้รับคะแนนเฉลี่ยของ $600 ปี ผู้ปฏิบัติงานเสื้อผ้าเสื้อผ้าอเมริกันที่มีประสบการณ์สามารถรับ $30000 + และรับ benefits เช่นดูแลสุขภาพครอบคลุม เสื้อผ้าเครื่องนุ่งห่มอเมริกันสร้างขึ้น โดยแรงจูงใจ และเป็นธรรมจ่ายพนักงานไม่เพียงมีงาน - มีอาชีพ วัฒนธรรมของเราตระหนักถึงประสิทธิภาพที่โดดเด่น และส่งเสริมจากภายใน สำคัญ แรงงานของเราได้ influence และเสียงทิศทางของบริษัท เสื้อผ้าอเมริกันที่ เราเรียกว่าฟรี Sweatshop คำที่เราเป็นใน 2002ซึ่งแตกต่างจากคู่แข่งของเรา เราทำให้ผลิตภัณฑ์ของเราเองโรงงานเสื้อผ้าอเมริกันเป็นสิ่งอำนวยความสะดวกเย็บผ้าที่ใหญ่ที่สุดในอเมริกาเหนือ เราเชื่อว่า รวมของเราผลิต กระจายและกระบวนการสร้างสรรค์ช่วยให้บริษัทของเรา efficient เพิ่มเติมมากกว่าผู้ที่อาศัยบริเวณชายฝั่ง หรือบนบกย่อยทำสัญญา โดยใช้ศิลปะ ออกแบบ และเทคโนโลยีที่มหาวิทยาลัยเมืองลาของเรา เราจะสามารถจ่ายงานตัดเย็บเสื้อผ้าค่อนข้าง profitably และขายเสื้อผ้าเพื่อ ให้เราสามารถรักษาธุรกิจของเราเติบโต ทุกคน benefits - ลูกค้า แรงงาน และผู้ถือหุ้นเหมือนกันมาตรฐานใหม่ที่ผู้อื่นจะปฏิบัติตามมีชัดเจนมากทุน ค่าใช้จ่ายในการลงทุน และการฝึกอบรมเกี่ยวข้องกับการผลิตในประเทศสหรัฐอเมริกา นักวิจารณ์บางจุดออก แต่ที่เสื้อผ้าอเมริกัน เราศิลปใช้ศิลปะ ออกแบบ และเทคโนโลยีกระบวนการทางธุรกิจของเราก้าวหน้า และเรามี confident เราจะพิสูจน์ว่าแนวตั้งรวมแบบจำลองธุรกิจทำงานที่สามารถทำงานได้ดีกว่าแบบจำลองสภาพของผู้รับเหมาช่วงอย่างต่อเนื่อง มันไม่เพียงทำในสหรัฐอเมริกา ที่สำคัญ มันจะเกี่ยวกับการออกแบบธุรกิจที่ไม่ ในหลักการพื้นฐาน พึ่งแสวงหา relentless แรงงานต้นทุนต่ำเพื่อความอยู่รอด เป็นค่าจ้างและต้นทุนการขนส่งเพิ่มขึ้นทั่วโลก เราเชื่อว่ารูปแบบธุรกิจของเรารวมแนวตั้งเป็น เส้นทางของความต้านทานน้อยที่สุด สำหรับเรกคอร์ด เครื่องนุ่งห่มที่อเมริกันสนับสนุนฟรี และแฟร์เทรด และเกือบครึ่งหนึ่งของบริษัทร้านค้า 250 อยู่นอกประเทศสหรัฐอเมริกา ทำให้บริษัทส่งออกหลายร้อยล้านดอลลาร์ของสหรัฐอเมริกาทำเครื่องนุ่งห่มเป็นประจำทุกปีความมุ่งมั่นด้านสิ่งแวดล้อมเสื้อผ้าอเมริกันยังมุ่งมั่นที่จะพัฒนาอย่างยั่งยืน เราได้ตั้งถึงสำหรับการผลิตอย่างยั่งยืน และจริยธรรมในแคลิฟอร์เนีย — รัฐตามมาตรฐาน EPA เข้มงวดที่สุด และก้าวหน้ามากที่สุดในประเทศ โดยการดำเนินงานของเราทั้งหมดภายในกี่ตารางไมล์ concentrating เสื้ออเมริกันมีรอยเท้าคาร์บอนน้อยกว่าคู่แข่งของเรา เรารีไซเคิลขยะผลิตเกือบทั้งหมดของเราซึ่งโดยเฉลี่ย 125000 ปอนด์ ของสิ่งทอ และ 25000 ปอนด์กระดาษ พลาสติก และกระดาษแข็งต่อสัปดาห์ (260 กว่ากึ่งรถบรรทุกโหลดต่อปี) ณ ปี 2014 เรามีแทบ landfill ฟรี แผงเซลล์แสงอาทิตย์ของเรามากถึง 20% ของการใช้ไฟฟ้าของเราที่ตรงข้าม และเราจัดส่งสินค้าของเราส่วนใหญ่ร้านค้าของเราทั่วโลกผ่านพื้นที่ส่วนเกิน flights ผู้โดยสารและคำ ลดผลกระทบสิ่งแวดล้อมของเราลงทุนในอนาคตผลิตในอเมริกาต้องเสี่ยงลงทุนระยะยาว และเดิน เราคิดว่า มันเป็นมูลค่าได้ อุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มพึ่งค่าจ้างต่ำไม่สามารถยั่งยืนเวลา ตามหลักจริยธรรม หรือ fiscally ขณะที่ต้นทุนแรงงานและการขนส่งเพิ่มขึ้นทั่วโลก เอารัดเอาเปรียบเท่านั้นจะไม่ก้าวร้าวอย่างมีศีลธรรม ไม่แม้แต่จะได้ financially สำหรับเรา อเมริกันผลิตไม่แนวโน้ม - เราเคยได้ทำมันตั้งแต่วันที่บริษัทเริ่มต้นในลอสแอนเจลิ fifteen ปีที่ผ่านมา เรามีความภูมิใจมากที่รุ่นของเรา ซึ่งเป็นงานที่ดีทั้งในประเทศ และต่างประเทศ เสื้ออเมริกันจำนวนพนักงานปัจจุบันเป็น 6000 ใน Los Angeles กับ 5000 เพิ่มเติมการทำงานที่ร้านค้าของเราทั่วโลกพนักงานเสื้อผ้าอเมริกันขอขอบพระคุณท่าน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความหลงใหลนวัตกรรมและจริยธรรมสำหรับอุตสาหกรรมเสื้อผ้า นั่นคือ American Apparel.
ของเราเสื้อผ้าคนงานจะได้รับเงินถึง 50 เท่ามากกว่าการแข่งขันคนงานตัดเย็บเสื้อผ้าในบังคลาเทศมีรายได้เฉลี่ย$ 600 ปีหนึ่ง ที่มีประสบการณ์ American Apparel เสื้อผ้าคนงานจะได้รับ $ 30,000 + และได้รับประโยชน์ทีเอสสายเช่นการดูแลสุขภาพที่ครอบคลุม เสื้อผ้าเครื่องแต่งกายของชาวอเมริกันถูกสร้างขึ้นโดยมีแรงจูงใจและพนักงานอย่างเป็นธรรมเงินที่ไม่เพียงแค่มีงาน - พวกเขามีอาชีพ วัฒนธรรมของเราตระหนักถึงประสิทธิภาพที่โดดเด่นและส่งเสริมจากภายใน สิ่งสำคัญที่สุดคือคนงานของเรามีความเสียงและอิทธิพลทิศทางของ บริษัท ที่ American Apparel เราเรียกมันว่านรกฟรีระยะเวลาที่เราประกาศเกียรติคุณในปี 2002 ซึ่งแตกต่างจากคู่แข่งของเราเราทำสินค้าของเราเองโรงงานเครื่องแต่งกายของชาวอเมริกันเป็นสถานที่เย็บผ้าที่ใหญ่ที่สุดในทวีปอเมริกาเหนือ เราเชื่อว่าการบูรณาการการผลิตการจัดจำหน่ายและกระบวนการสร้างสรรค์ของเราช่วยให้ บริษัท ของเราไฟ EF มากขึ้นเพียงพอกว่าผู้ที่ต้องพึ่งพาต่างประเทศหรือบนบกรับเหมา โดยใช้ประโยชน์จากงานศิลปะการออกแบบและเทคโนโลยีที่วิทยาเขตของเรา LA Downtown, เราสามารถที่จะจ่ายค่าแรงคนงานตัดเย็บเสื้อผ้าอย่างเป็นธรรมและขายเสื้อผ้าโปรไฟ tably เพื่อให้เราสามารถรักษาธุรกิจของเราและการเจริญเติบโต ทุกคนทีเอสสายประโยชน์ -. ลูกค้าคนงานและผู้ถือหุ้นเหมือนกันมาตรฐานใหม่ที่คนอื่นๆ จะตามมีค่าใช้จ่ายได้อย่างชัดเจนมากขึ้นการลงทุนและการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับการผลิตในประเทศสหรัฐอเมริกาในขณะที่นักวิจารณ์บางคนชี้ให้เห็น แต่ใน American Apparel เราจู๋จี๋ยกระดับศิลปะการออกแบบและเทคโนโลยีเพื่อความก้าวหน้าของกระบวนการทางธุรกิจของเราและเรามีความบุ๋มสายนักโทษเราจะพิสูจน์ให้เห็นว่าการรวมแนวตั้งเป็นรูปแบบธุรกิจที่มีศักยภาพที่สามารถทำงานได้ดียิ่งขึ้นกว่ารุ่นเดิมสถานะของการจ้างอย่างต่อเนื่อง มันไม่ได้เกี่ยวกับการทำเพียงในประเทศสหรัฐอเมริกา ที่สำคัญมันเป็นเรื่องเกี่ยวกับการออกแบบทางธุรกิจที่ไม่เป็นที่หลักพื้นฐานของการพึ่งพาการแสวงหาอย่างไม่หยุดยั้งของการใช้แรงงานต้นทุนต่ำเพื่อความอยู่รอด ในฐานะที่เป็นค่าจ้างและค่าใช้จ่ายในการขนส่งเพิ่มขึ้นทั่วโลกเราเชื่อว่ารูปแบบธุรกิจของเราในการรวมแนวตั้งที่จะเป็นเส้นทางของความต้านทานน้อย สำหรับบันทึกที่ American Apparel สนับสนุนการค้าเสรีและเป็นธรรมและเกือบครึ่งหนึ่งของ บริษัท ฯ 250 ร้านค้าที่อยู่นอกประเทศสหรัฐอเมริกาที่ช่วยให้ บริษัท ในการส่งออกหลายร้อยล้านดอลลาร์ของเครื่องแต่งกายที่เราทำประจำทุกปี. มุ่งมั่นสิ่งแวดล้อมAmerican Apparel มุ่งมั่นที่จะ การพัฒนาอย่างยั่งยืน เราได้เป็นแบบอย่างสำหรับการผลิตอย่างยั่งยืนและจริยธรรมในแคลิฟอร์เนียกับรัฐที่เข้มงวดและมีความก้าวหน้ามากที่สุดมาตรฐาน EPA ในประเทศ โดยมุ่งเน้นการดำเนินงานทั้งหมดของเราภายในไม่กี่ตารางไมล์ American Apparel มีการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์น้อยกว่าคู่แข่งของเรา เรานำมาผลิตเกือบทั้งหมดเสียเฉลี่ยของ£ 125,000 สิ่งทอและ£ 25,000 กระดาษพลาสติกและกระดาษแข็งต่อสัปดาห์ (มากกว่า 260 โหลดรถบรรทุกกึ่งต่อปี) ขณะที่ปี 2014 เราเป็นจริงสายที่ดิน LL-ฟรี แผงเซลล์แสงอาทิตย์ของเราชดเชยมากถึง 20% ของการใช้ไฟฟ้าของเราและเราจัดส่งส่วนใหญ่ของสินค้าของเราไปยังร้านค้าทั่วโลกของเราผ่านทางพื้นที่ส่วนเกินบน ights ผู้โดยสารชั้นและรถบัสลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของเรา. การลงทุนในอนาคตการผลิตในอเมริกาต้องมีความเสี่ยงและการลงทุนในระยะยาว เราคิดว่ามันเป็นอย่างดีคุ้มค่า ความเชื่อมั่นอุตสาหกรรมสิ่งทอในค่าจ้างต่ำไม่สามารถยั่งยืนในช่วงเวลาที่มีจริยธรรมหรือสายทำนาบนหลังคน ในฐานะที่เป็นแรงงานและต้นทุนการขนส่งที่เพิ่มขึ้นทั่วโลกจะแสวงหาผลประโยชน์ไม่เพียง แต่จะเป็นที่น่ารังเกียจศีลธรรมก็จะไม่ได้ทำงานสาย nancially สำหรับเราการผลิตอเมริกันไม่ได้เป็นแนวโน้ม - เราได้รับการทำมันตั้งแต่วันนี้ บริษัท ของเราเริ่มต้นขึ้นในลอสแอไฟ fteen ปีที่ผ่านมา เรามีความภูมิใจอย่างยิ่งของรูปแบบของเราซึ่งมีนับพันงานที่ดีทั้งในและต่างประเทศ เครื่องแต่งกายของชาวอเมริกันนับหัวปัจจุบัน 6000 ใน Los Angeles กับ 5000 เพิ่มเติมการทำงานที่ร้านค้าของเราทั่วโลก. พนักงานของเครื่องนุ่งห่มอเมริกันขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความรัก , นวัตกรรม&จริยธรรมสำหรับอุตสาหกรรมเสื้อผ้า ที่อเมริกันเครื่องนุ่งห่ม เสื้อผ้าของเราจะจ่ายเงิน
คนงานถึง 50 ครั้งมากกว่าการแข่งขัน

เสื้อคนงานบังคลาเทศมีรายได้เฉลี่ยของ $ 600 ปี เสื้อผ้า แฟชั่นเสื้อผ้า มีประสบการณ์ทำงานจะได้รับ $ 30 , 000 และได้รับดีจึง TS เช่นการดูแลสุขภาพครบวงจรเสื้อผ้าเครื่องนุ่งห่มอเมริกันถูกสร้างขึ้นโดยแรง และค่อนข้างจ่ายพนักงานที่ไม่เพียงมีงาน มีงาน วัฒนธรรมของเราตระหนักถึงประสิทธิภาพที่โดดเด่นและส่งเสริมจากภายใน ที่สำคัญที่สุด พนักงานของเรา มี เสียง และfl uence ทิศทางของบริษัท ที่อเมริกันเครื่องนุ่งห่ม เราเรียกมันว่าพระเก้าอี้ฟรี ในระยะที่เราใช้ใน 2002 .
ซึ่งแตกต่างจากคู่แข่งของเราเราทำให้ผลิตภัณฑ์ของเราเอง

โรงงานเครื่องนุ่งห่มอเมริกันเป็นที่ใหญ่ที่สุดในโรงงานเย็บผ้าในทวีปอเมริกาเหนือ เราเชื่อว่าการรวมการผลิตของเรา การกระจาย และกระบวนการที่สร้างสรรค์ช่วยให้ บริษัท ของเรามากขึ้น จึง cient EF มากกว่าผู้ที่อาศัยในต่างประเทศหรือบนบกย่อยไปด้วย โดยการใช้ประโยชน์จากศิลปะ การออกแบบ และเทคโนโลยีที่ downtown la ของเราวิทยาเขตเราสามารถที่จะจ่ายคนงามอย่างเป็นธรรมและขายเสื้อผ้า Pro จึง tably ดังนั้นเราสามารถประคับประคองธุรกิจของเราเติบโต ทุกคนดีจึง TS - ลูกค้า พนักงานและผู้ถือหุ้นเหมือนกัน
มาตรฐานใหม่ที่จะตามคนอื่น ๆ

มีชัดเจนมากขึ้นค่าใช้จ่ายในการลงทุนและการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องในการผลิตในสหรัฐอเมริกา ขณะที่นักวิจารณ์บางคนชี้ให้เห็น .แต่เสื้อผ้าเราจู๋จี๋ยกระดับศิลปะ การออกแบบ และเทคโนโลยีก้าวหน้ากระบวนการทางธุรกิจของเรา และเรามีคอนเดนท์เราจึงจะพิสูจน์ว่าบูรณาการในแนวตั้งเป็นรูปแบบธุรกิจที่สามารถทำงานได้มากกว่าสภาพที่เป็นอยู่แบบ Outsourcing อย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่แค่เรื่องที่เกิดขึ้นในสหรัฐอเมริกา และที่สำคัญ มันเป็นเกี่ยวกับการออกแบบธุรกิจที่ไม่ได้ที่พื้นฐานหลัก อาศัยการแสวงหาอย่างไม่หยุดยั้งของแรงงานต้นทุนต่ำเพื่อความอยู่รอด เป็นค่าจ้างและต้นทุนการขนส่งที่เพิ่มขึ้นทั่วโลก เราเชื่อว่าธุรกิจของเราแบบบูรณาการตามแนวตั้งเป็นเส้นทางของความต้านทานน้อย สำหรับบันทึก , อเมริกันเครื่องแต่งกายสนับสนุนการค้าเสรีและเป็นธรรม และเกือบครึ่งหนึ่งของบริษัท 250 ร้านค้านอกสหรัฐอเมริกาที่ช่วยให้ บริษัท ส่งออกหลายร้อยล้านดอลลาร์สหรัฐทำให้เครื่องนุ่งห่มปี .
สิ่งแวดล้อมต่อ

เสื้อผ้ายังมุ่งมั่นเพื่อความยั่งยืน เราได้ตั้งค่าแบบอย่างยั่งยืนและจริยธรรมผลิตในรัฐแคลิฟอร์เนียรัฐเข้มงวดตามมาตรฐาน EPA และมากที่สุดในประเทศ โดยมุ่งเน้นการดำเนินงานของเราทั้งหมดภายในไมล์เหลี่ยมบางเสื้อผ้ามีรอยเท้าคาร์บอนที่มีขนาดเล็กกว่าคู่แข่งของเรา เรารีไซเคิลเกือบการผลิตของเราทั้งหมดของเสียเฉลี่ย 125 , 000 ปอนด์ สิ่งทอ และ 25 , 000 ปอนด์ กระดาษ พลาสติก และกระดาษ ต่อสัปดาห์ ( มากกว่า 260 โหลดรถบรรทุกกึ่งต่อปี ) เป็นประกาศที่เราจวนที่ดินจึงจะฟรี แผงเซลล์แสงอาทิตย์ของเราชดเชยเท่าที่ 20% ของการใช้ไฟฟ้าของเราและเราเรือส่วนใหญ่ของสินค้าของเรา ร้านของเราทั่วโลกผ่านพื้นที่ส่วนเกินบน ights flโดยสารและรถบัส ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของเรา .
การลงทุนในอนาคต

ผลิตในอเมริกาต้องมีความเสี่ยง และระยะยาวการลงทุน เราคิดว่า มันน่าจะดี เครื่องนุ่งห่ม อุตสาหกรรมของการพึ่งพาค่าแรงต่ำ ไม่สามารถ อย่างต่อเนื่องตลอดเวลา มีจริยธรรม หรือถ่ายทอดสแคลลี่ .ขณะที่ต้นทุนแรงงานและการขนส่งเพิ่มขึ้นทั่วโลก การจะไม่เพียง แต่จะทำที่ไม่เหมาะสม ก็จะไม่ได้เป็น nancially จึงทำงานได้ สำหรับเรา อเมริกันผลิตไม่ใช่เทรนด์ เราทำมาตั้งแต่วันแรกที่ บริษัท ของเราเริ่มต้นใน Los Angeles จึง fteen ปีก่อน เราภูมิใจในแบบของเรา ซึ่งมีหลายพันตำแหน่งงานที่ดีทั้งในประเทศและต่างประเทศนับจำนวนเสื้อผ้าในปัจจุบันคือ 6000 ใน Los Angeles , ด้วยอีก 5 , 000 งานที่ร้านของเราทั่วโลก พนักงานของร้านเสื้อผ้า


ขอบคุณสำหรับการสนับสนุน