... work experience, socio-economic

... work experience, socio-economic background, personality and marital status. ... These organisations truly value diversity and recognise it in the way they do business. ... Increased innovation .... Senior management needs to regularly assess how the agency is faring in terms of their performance indicators and legal ...

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

...ทำงานประสบการณ์ เบื้องหลังสังคมเศรษฐกิจ บุคลิกภาพ และสถานภาพการ ... องค์กรเหล่านี้ค่าความหลากหลาย และรู้วิธีการทำธุรกิจอย่างแท้จริง ... นวัตกรรมเพิ่มขึ้น... ผู้บริหารต้องประเมินเป็นหน่วยงานที่ว่า faring ในตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพของพวกเขา และกฎหมาย...

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

... ประสบการณ์การทำงานพื้นหลังทางเศรษฐกิจและสังคมบุคลิกภาพและสถานภาพสมรส ... องค์กรเหล่านี้อย่างแท้จริงคุณค่าและตระหนักถึงความหลากหลายในวิธีที่พวกเขาทำธุรกิจ ... นวัตกรรมที่เพิ่มขึ้น .... ผู้บริหารระดับสูงอย่างสม่ำเสมอความต้องการที่จะประเมินว่าหน่วยงานที่มีการท่องเที่ยวในแง่ของตัวชี้วัดประสิทธิภาพของพวกเขาและตามกฎหมาย ...

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

. . . . . . . ประสบการณ์ในการทำงาน สภาพเศรษฐกิจและสังคม บุคลิกภาพ และสถานภาพ . . . . . . . เหล่านี้องค์กรความหลากหลายคุณค่าอย่างแท้จริงและตระหนักในวิธีที่พวกเขาทำธุรกิจ . . . . . . . นวัตกรรมที่เพิ่มขึ้น . . . . . . . ผู้บริหารต้องหมั่นประเมินว่าเป็นหน่วยงานที่สวยงามในแง่ของตัวชี้วัดประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขาและกฎหมาย . . . . . . .