In the conversation the new recruit

In the conversation the new recruit will ask questions about what is expected from her. She will also tell her boss about her work experience and her ongoing training


This role play will be presented by students in class time during week 7 that is week September 21-25 (****please take note: this role play will replace the individual presentation mentioned in the syllabus)

Your role play (will be a conversation (5 minutes) between a new recruit and a boss (CEO / Managing Director) of a company (so two students per role play)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการ สรรหาใหม่จะถามคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่คาดหวังจากเธอ นอกจากนี้เธอยังจะบอกเจ้านายของเธอเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของเธอและเธอฝึกอบรมเล่นบทบาทนี้จะนำเสนอ โดยนักเรียนในเวลาเรียนระหว่างสัปดาห์ 7 สัปดาห์ 21-25 กันยายนที่ (*** กรุณาจด: เล่นบทบาทนี้จะแทนกล่าวถึงในตารางนำเสนอแต่ละ)เล่นบทบาทของคุณ (จะมีการสนทนา (5 นาที) สรรหาใหม่และเป็นเจ้านาย (ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร / กรรมการผู้จัดการ) ของบริษัท (2 เพื่อให้นักเรียนต่อบทบาทเล่น)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการสนทนาสมัครใหม่จะถามคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่คาดหวังจากเธอ นอกจากนี้เธอยังจะบอกเจ้านายของเธอเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของเธอและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องของเธอเล่นบทบาทนี้จะถูกนำเสนอโดยนักเรียนในเวลาเรียนในช่วงสัปดาห์ที่ 7 สัปดาห์ที่ 21-25 กันยายน (**** โปรดทราบ: การเล่นบทบาทนี้จะเข้ามาแทนที่ การนำเสนอของแต่ละบุคคลที่กล่าวถึงในหลักสูตร) ​​บทบาทของคุณ (จะมีการสนทนา (5 นาที) ระหว่างการรับสมัครใหม่และเจ้านาย (ซีอีโอ / กรรมการผู้จัดการ) ของ บริษัท (เพื่อให้นักเรียนสองคนต่อบทบาทการเล่น)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการรับสมัครใหม่จะถามคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่คาดหวังจากเธอ เธอจะบอกเจ้านายของเธอเธอมีประสบการณ์ทำงานและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง


บทนี้เล่นจะถูกนำเสนอโดยนักเรียนในเวลาเรียนในช่วงสัปดาห์ที่ 7 ที่เป็นสัปดาห์วันที่ 21-25 กันยายน ( * * * * * * * โปรดทราบ : บทบาทนี้เล่นจะแทนที่แต่ละงานกล่าวถึงในหลักสูตร )

เล่นบทของคุณ ( จะเป็นบทสนทนา ( 5 นาที ) ระหว่างสมาชิกใหม่และเจ้านาย ( กรรมการผู้จัดการ ) ของบริษัท ( ดังนั้น สองนักศึกษาต่อบทบาทการเล่น )