organizationally distinct units tha

organizationally distinct units that are tightly integrated at the senior
management level can facilitate pursuit of this dual focus. They call this
type of structure an ambidextrous organization because it provides an
effective framework for organizations to pursue pioneering innovation
while still achieving incremental gains in their traditional business. The
ambidextrous organization is discussed further in Part IV.
There are many examples of disruptive technologies introduced in
recent years, including the following:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หน่วย organizationally หมดที่แน่นรวมที่อาวุโสระดับบริหารสามารถช่วยแสวงหาโฟกัสคู่นี้ พวกเขาเรียกนี้ชนิดของโครงสร้างองค์กร ambidextrous เนื่องจากมีการกรอบมีประสิทธิภาพสำหรับองค์กรไล่นวัตกรรมแห่งการบุกเบิกในขณะที่ยัง ทำกำไรเพิ่มขึ้นในธุรกิจดั้งเดิมของพวกเขา ที่องค์กร ambidextrous ได้กล่าวเพิ่มเติมในส่วน IVมีตัวอย่างมากของขวัญเทคโนโลยีที่นำมาใช้ในปีที่ผ่านมา รวมถึงต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หน่วยที่แตกต่างกันองค์กรที่มีการผสานรวมที่อาวุโสระดับการจัดการสามารถอำนวยความสะดวกของการมุ่งเน้นการแสวงหาคู่นี้
พวกเขาเรียกนี้ประเภทของโครงสร้างองค์กรตีสองหน้าเพราะมันให้กรอบการทำงานที่มีประสิทธิภาพสำหรับองค์กรในการดำเนินการเป็นผู้บุกเบิกนวัตกรรมในขณะที่ยังคงประสบความสำเร็จกำไรที่เพิ่มขึ้นในธุรกิจดั้งเดิมของพวกเขา องค์กรตีสองหน้าจะกล่าวถึงต่อไปในส่วน IV. มีหลายตัวอย่างของเทคโนโลยีก่อกวนเป็นที่รู้จักในปีที่ผ่านมารวมถึงต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

organizationally หน่วยที่แตกต่างกันจะรวมไว้แน่นในระดับบริหารอาวุโส
สามารถอำนวยความสะดวกการโฟกัสที่สองนี้ พวกเขาเรียกโครงสร้างการตีสองหน้าองค์กรเพราะมันมี
กรอบที่มีประสิทธิภาพสำหรับองค์กรแสวง
นวัตกรรมในขณะที่ยังคงเพิ่มกำไรในการบุกเบิกธุรกิจดั้งเดิมของตนประเภทนี้


องค์กรตีสองหน้ากล่าวถึงต่อไปในส่วนที่ IV
มีหลายตัวอย่างของก่อกวนเทคโนโลยีแนะนำ
ปีล่าสุด รวมถึงต่อไปนี้ :