Despite the fact that children with ADHD showed more problems in on-task behavior during academic tasks, teachers did not further increase their individual supervision during these academic assignments as compared to other tasks to at least partly approach the specific child's needs. Although increased supervision was related to better on-task behavior in both groups as mentioned above, Barkley et al. (2006) reported previously that children with ADHD were less able to benefit from a close teacher relationship. In this study, teacher supervision in children with ADHD (although overall higher as compared to control classmates) might still not be sufficient to increase on-task levels during high demanding tasks. As overall supervision levels are relatively low during an average school day, we could assume that an additional increase in supervision in children with ADHD only during high demanding tasks (not overall) and not during less demanding ones could still have a positive effect. However, such adaptations in teacher behavior may yield practical problems considering the decreasing, albeit still high, number of pupils in today's regular classrooms (the average class size in Belgium is 20; see OECD & PISA, 2012). It would be of large interest to explore the impact of different teacher strategies, such as proactive teacher practices (Ervin, DuPaul, Kern, & Friman, 1998), and the use of explicit rules with clear consequences for noncompliance (Emmer & Stough, 2001) on on-task levels in children with ADHD within specific instructional contexts. Next to teacher supervision, other adaptive classroom management approaches should be considered. For example, this study showed that small group work seems to be a good strategy to increase on-task behavior especially in children with ADHD. Additionally, the special structuring of classroom transitions, for example, has been proven to be an effective way of
reducing disruption (Lee, 2006).
แม้จะมีความจริงที่ว่าเด็กที่มีสมาธิสั้น มีปัญหาเพิ่มเติมในพฤติกรรมงานในระหว่างงานวิชาการ ครู ไม่ได้เพิ่มการดูแลบุคคลในงานวิชาการเหล่านี้เมื่อเทียบกับงานอื่น ๆที่อย่างน้อยบางส่วนเข้าถึงความต้องการเฉพาะของเด็ก แม้ว่าการเพิ่มขึ้นที่เกี่ยวข้องดีกว่า พฤติกรรมงานในกลุ่มทั้งสองดังกล่าวข้างต้นบาร์ค et al . ( 2006 ) รายงานก่อนหน้านี้ว่า เด็กที่มีสมาธิสั้น มีความสามารถน้อยกว่าที่จะได้รับประโยชน์จากความสัมพันธ์ของครูที่ใกล้ชิด ในการศึกษา การนิเทศครู เด็กที่มีอาการสมาธิสั้น ( แม้ว่าโดยรวมสูงกว่าเมื่อเทียบกับการควบคุมเพื่อนร่วมชั้น ) อาจจะยังไม่เพียงพอที่จะเพิ่มระดับความต้องการงานในช่วงงานเป็นระดับการนิเทศโดยรวมจะค่อนข้างต่ำในช่วงวันโรงเรียนเฉลี่ย เราอาจสันนิษฐานได้ว่า เพิ่มเติมเพิ่มในการดูแลเด็กที่มีสมาธิสั้น แต่ในช่วงความต้องการงาน ( ไม่รวม ) และไม่ได้อยู่ในช่วงน้อยกว่าความต้องการที่อาจจะยังเป็นบวก อย่างไรก็ตาม เช่นครูอาจดัดแปลงพฤติกรรมที่มีปัญหาในทางปฏิบัติพิจารณาลดลงแม้ว่ายังคงสูง จำนวนนักเรียนในชั้นเรียนปกติของวันนี้ ( ขนาดชั้นเรียนเฉลี่ยในเบลเยียม 20 ; ดูเพิ่มเติม& PISA 2012 ) มันจะน่าสนใจมากที่จะสำรวจผลกระทบของกลยุทธ์ครูต่าง ๆ เช่น การปฏิบัติงานของครูเชิงรุก ( เออร์วิน dupaul เคิร์น , , , friman & , 1998 ) , และใช้กฎชัดเจนกับผลกระทบที่ชัดเจนสำหรับการ&สตอฟ ( เอมเมอร์ ,2001 ) ในระดับงานในเด็กที่มีสมาธิสั้น เฉพาะการสอนในบริบทของไทย ถัดจากการนิเทศครู แนวทางการจัดการเรียนแบบอื่น ๆที่ควรพิจารณา ตัวอย่างเช่น การศึกษานี้แสดงให้เห็นว่า กลุ่มเล็ก งานดูเหมือนจะเป็นกลยุทธ์ที่ดีในการเพิ่มพฤติกรรมงาน โดยเฉพาะในเด็กที่มีอาการสมาธิสั้น นอกจากนี้ โครงสร้างพิเศษของการเปลี่ยนห้องเรียนตัวอย่างเช่น ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพเพื่อลดการหยุดชะงักของ
( ลี , 2006 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
