Using a laboratory experiment where

Using a laboratory experiment where participants make choices from a payoff matrix representing target and effort levels, we model a setting where employee-participants have economic incentives to respond to higher target assignments by superior-participants with higher effort.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราใช้การทดสอบห้องปฏิบัติการที่ผู้ตัดสินใจจากเมทริกซ์ผลตอบแทนที่แสดงถึงระดับเป้าหมายและแรง รุ่นการตั้งค่าที่ผู้เข้าร่วมพนักงานมีแรงจูงใจทางเศรษฐกิจเพื่อตอบสนองสูงกว่าเป้าหมายกำหนดโดยห้องซูพีเรียผู้เรียนมีความพยายามสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใช้การทดสอบในห้องปฏิบัติการที่ผู้เข้าร่วมจะเลือกทางเลือกจากเมทริกซ์ผลตอบแทนที่เป็นตัวแทนของเป้าหมายและความพยายามในระดับที่เราตั้งค่ารูปแบบที่เข้าร่วมของพนักงานมีแรงจูงใจทางเศรษฐกิจเพื่อตอบสนองต่อเป้าหมายการมอบหมายงานที่สูงขึ้นโดยที่เหนือกว่าผู้เข้าร่วมที่มีความพยายามสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

在一个实验室的实验数据Using参保choices从一级目标和努力回报矩阵，代表我们有一个经济模型，在对employee-participants ManagedSystemElement incentives respond由高等assignments superior-participants target to与更高的努力.