(2008) also argued that “The effect

(2008) also argued that “The effect of self-efficacy
on subsequent performance is both direct and
mediated by personal goals, and personal goals
directly influence subsequent performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(2008) ยังโต้เถียงที่ "ผลของประสิทธิภาพตนเอง ประสิทธิภาพภายหลังทั้งโดยตรง และ mediated โดยเป้าหมายส่วนบุคคล และเป้าหมายส่วนบุคคล มีผลต่อประสิทธิภาพโดยตรง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(2008) นอกจากนี้ยังเป็นที่ถกเถียงกันว่า "ผลของการรับรู้ความสามารถของตนเองในการปฏิบัติงานที่ตามมาเป็นทั้งทางตรงและไกล่เกลี่ยโดยเป้าหมายส่วนบุคคลและเป้าหมายส่วนบุคคลที่มีอิทธิพลต่อผลการดำเนินงานตามมาโดยตรง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( 2008 ) ยังเป็นที่ถกเถียงกันว่า " ผลของการรับรู้ความสามารถของตนเองในการปฏิบัติตามมา

( ทั้งโดยตรงและโดยบุคคลเป้าหมาย และเป้าหมายส่วนบุคคล

มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานตามมา