Pregnancy discrimination occurs whe

Pregnancy discrimination occurs when an applicant for employment or an employee is treated unfavorably because of her pregnancy, childbirth or a medical condition related to pregnancy or childbirth. This means that whether you’re an expectant mother already working in the state of California, applying for jobs while you’re pregnant, or just thinking about becoming pregnant, it’s important to know how California law will protect you and your family from negative employer behaviors related to your pregnancy.

Pregnancy discrimination can come in a variety of forms and be directed toward you by your employer, your boss, and even coworkers. Perhaps you are being harassed by your supervisor in front of coworkers when you express milk during work hours, or your employer reduces your pay due to your pregnancy. These unlawful discriminatory actions and others often stem from personal biases and prejudices which can also result in wrongful termination.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เลือกปฏิบัติการตั้งครรภ์เกิดขึ้นเมื่อผู้สมัครงานหรือพนักงานถือว่า unfavorably เนื่องจากเธอตั้งครรภ์ คลอดบุตร หรือการแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์หรือคลอดบุตร ซึ่งหมายความ ว่า ไม่ว่าจะมีครรภ์ทำงานในรัฐแคลิฟอร์เนีย สมัครงานในขณะที่คุณกำลังตั้งครรภ์ หรือเพียงแค่คิดเกี่ยวกับครรภ์ มันจะต้องทราบว่ากฎหมายแคลิฟอร์เนียจะปกป้องคุณ และครอบครัวจากพฤติกรรมของนายจ้างค่าลบที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์เลือกปฏิบัติตั้งครรภ์สามารถมาในหลากหลายรูปแบบ และนำไปคุณนาย คุณนาย และแม้กระทั่งเพื่อนร่วมงาน บางทีคุณจะถูกคุก โดยหัวหน้าเพื่อนร่วมงานของคุณเมื่อคุณแสดงนมในระหว่างชั่วโมงทำงาน หรือนายจ้างลดค่าจ้างเนื่องจากการตั้งครรภ์ การกระทำเหล่านี้ก่อผิดกฎหมายและอื่น ๆ บ่อยครั้งมาจากส่วนบุคคลควรและอคติจะให้เลิกทุจริตยังเกิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเลือกปฏิบัติการตั้งครรภ์เกิดขึ้นเมื่อผู้สมัครสำหรับการจ้างงานหรือพนักงานที่ได้รับการปฏิบัติอย่างไม่อำนวยเนื่องจากการตั้งครรภ์การคลอดบุตรหรือเงื่อนไขทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์หรือการคลอดบุตร ซึ่งหมายความว่าไม่ว่าคุณจะมีครรภ์ทำงานอยู่ในรัฐแคลิฟอร์เนีย, สมัครงานในขณะที่คุณกำลังตั้งครรภ์หรือเพียงแค่ความคิดเกี่ยวกับการตั้งครรภ์จึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะรู้ว่ากฎหมายของรัฐแคลิฟอร์เนียจะปกป้องคุณและครอบครัวของคุณจากนายจ้างเชิงลบ พฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์. คุณเลือกปฏิบัติการตั้งครรภ์สามารถเข้ามาในความหลากหลายของรูปแบบและจะถูกนำไปยังคุณโดยนายจ้างของคุณเจ้านายของคุณและแม้กระทั่งเพื่อนร่วมงาน บางทีคุณอาจจะถูกคุกคามจากผู้บังคับบัญชาของคุณในหน้าของเพื่อนร่วมงานเมื่อคุณน้ำนมในช่วงเวลาทำงานหรือนายจ้างของคุณจะช่วยลดค่าใช้จ่ายของคุณเนื่องจากการตั้งครรภ์ของคุณ การกระทำเหล่านี้เลือกปฏิบัติที่ผิดกฎหมายและอื่น ๆ มักจะเกิดจากอคติส่วนบุคคลและอคติซึ่งยังสามารถส่งผลให้เกิดการเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การกีดกันการตั้งครรภ์เกิดขึ้นเมื่อผู้สมัครสำหรับการจ้างงานหรือพนักงานจะรับพิจารณา เพราะการตั้งครรภ์ของเธอ การคลอดบุตร หรืออาการที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์หรือการคลอด ซึ่งหมายความว่าไม่ว่าคุณจะเป็นผู้หญิง แม่ทำงานอยู่ในรัฐแคลิฟอร์เนีย ใช้งานขณะที่คุณกำลังตั้งครรภ์ หรือแค่คิดที่จะตั้งครรภ์ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทราบว่ากฎหมายแคลิฟอร์เนียจะปกป้องคุณและครอบครัวจากลบนายจ้างพฤติกรรมเกี่ยวกับการตั้งครรภ์ของคุณการกีดกันการตั้งครรภ์สามารถมาในหลายรูปแบบและสามารถส่งตรงไปยังคุณโดยนายจ้างของคุณ เจ้านาย และเพื่อนร่วมงาน บางทีคุณอาจกำลังถูกคุกคามจากผู้บังคับบัญชาต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน เมื่อคุณแสดงนมในระหว่างชั่วโมงทำงาน หรือนายจ้างของคุณจะช่วยลดการจ่ายของคุณเนื่องจากการตั้งครรภ์ของคุณ การกระทำเหล่านี้ผิดกฎหมายและคนอื่น ๆมักจะเกิดจากอคติส่วนตัว และอคติ ซึ่งยังสามารถส่งผลในการเลิกจ้างโดยมิชอบ .