Policies of individual companies ha

Policies of individual companies have a direct on costs. For example, some companies have particularly strict safety regulations, and these must be met in every detail. Accounting procedures and methods for allocating corporate costs vary among companies. Company policies with reference to labor unions must be considered, because these can affect overtime labor charges and the type of work that operators or other employees can perform. labor union policies may, for example, even dictate the amount of wiring and piping that can be done on apiece of equipment before it is brought into the plant and thus have a direct effect on the total cost of installed equipment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นโยบายของแต่ละบริษัทได้โดยตรงที่เกี่ยวกับต้นทุน ตัวอย่าง บางบริษัทมีข้อบังคับเข้มงวดโดยเฉพาะอย่างยิ่ง และเหล่านี้เป็นเงื่อนไขในทุกรายละเอียด ขั้นตอนการบัญชีและวิธีการสำหรับการปันส่วนต้นทุนขององค์กรแตกต่างกันระหว่างบริษัท นโยบายของบริษัทโดยอ้างอิงถึงสหภาพแรงงานต้องพิจารณา เนื่องจากนี้อาจมีผลต่อค่าแรงงานล่วงเวลาและชนิดของงานที่ผู้ประกอบการหรือพนักงานอื่น ๆ สามารถทำ นโยบายของสหภาพแรงงานอาจ เช่น แม้บอกจำนวนสาย และท่อที่สามารถทำได้ในหนึ่งอุปกรณ์ก่อนที่จะถูกนำเข้ามาในโรงงาน และจึง มีผลโดยตรงกับต้นทุนรวมของอุปกรณ์ที่ติดตั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นโยบายของแต่ละ บริษัท มีค่าใช้จ่ายโดยตรง ตัวอย่างเช่นบาง บริษัท มีกฎระเบียบความปลอดภัยอย่างเข้มงวดโดยเฉพาะอย่างยิ่งและสิ่งเหล่านี้จะต้องพบในทุกรายละเอียด ขั้นตอนการบัญชีและวิธีการในการจัดสรรค่าใช้จ่ายขององค์กรที่แตกต่างกันระหว่าง บริษัท นโยบายของ บริษัท มีการอ้างอิงถึงสหภาพแรงงานจะต้องได้รับการพิจารณาเพราะสิ่งเหล่านี้จะมีผลต่อค่าใช้จ่ายค่าล่วงเวลาแรงงานและประเภทของงานที่ผู้ประกอบการหรือพนักงานคนอื่น ๆ สามารถดำเนินการ นโยบายสหภาพแรงงานอาจยกตัวอย่างเช่นแม้กำหนดจำนวนของสายไฟและท่อที่สามารถทำได้ในคนละของอุปกรณ์ก่อนที่จะนำเข้ามาในโรงงานและทำให้มีผลกระทบโดยตรงต่อต้นทุนรวมของอุปกรณ์ที่ติดตั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นโยบายของแต่ละบริษัทได้โดยตรงต่อต้นทุน ตัวอย่างเช่นบาง บริษัท มีกฎระเบียบความปลอดภัยอย่างเข้มงวดโดยเฉพาะ , และเหล่านี้จะต้องเจอในทุกรายละเอียด วิธีการบัญชีและวิธีการสำหรับการปันส่วนต้นทุนขององค์กรแตกต่างกันระหว่าง บริษัท นโยบายของ บริษัท ที่มีการอ้างอิงถึงสหภาพแรงงานจะต้องพิจารณาเพราะเหล่านี้สามารถส่งผลกระทบต่อค่าใช้จ่ายแรงงานล่วงเวลา และชนิดของงานที่ผู้ประกอบการหรือพนักงานอื่น ๆ สามารถแสดง นโยบายสหภาพแรงงานอาจจะยกตัวอย่างเช่น แม้บอกยอดเงินในการเดินสายไฟและท่อที่สามารถทำได้ในแต่ละอุปกรณ์ก่อนที่จะนำลงในพืช จึงมีผลโดยตรงต่อต้นทุนรวมของการติดตั้งอุปกรณ์