ConclusionThe vital role that talen

Conclusion
The vital role that talent management plays in organizations today is one that can create the
winning conditions every other aspect of the business can use to move forward. As a leader,
you must have an unrelenting vigilance to ensure that at any moment you can be assured
that you have the very best employees working in your organization and that every effort is
being made to develop them for future challenges.
By having a fully-integrated, comprehensive talent-management program, your organization
will have a strong advantage over less-focused competitors, and will be more likely to create
the future rather than be consumed by it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทสรุป
สำคัญที่พรสวรรค์จัดการเล่นในองค์กรวันนี้เป็นหนึ่งที่สามารถสร้างการ
ชนะเงื่อนไขทุกด้านอื่น ๆ ของธุรกิจสามารถใช้ต่อไปได้ เป็นผู้นำ,
คุณต้องระมัดระวังการ unrelenting เพื่อให้แน่ใจว่า ในขณะใดๆ คุณสามารถมั่นใจได้
ว่า คุณมีพนักงานดีทำงานในองค์กรของคุณ และนี่คือ
กำลังทำการพัฒนาพวกเขาสำหรับความท้าทายในอนาคต
โดยครบวงจร ครอบคลุมความสามารถจัดการโปรแกรม องค์กร
จะได้เปรียบคู่แข่งน้อยเน้นแข็งแรง และจะมีแนวโน้มที่จะสร้าง
อนาคต แทนที่จะใช้มัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุป
บทบาทสำคัญที่การจัดการความสามารถเล่นในองค์กรในวันนี้เป็นสิ่งหนึ่งที่สามารถสร้าง
เงื่อนไขในการชนะทุกแง่มุมอื่น ๆ ของธุรกิจสามารถใช้เพื่อก้าวไปข้างหน้า ในฐานะผู้นำที่
คุณต้องมีความระมัดระวังยึดมั่นเพื่อให้แน่ใจว่าในช่วงเวลาใด ๆ ที่คุณสามารถมั่นใจได้
ว่าคุณมีพนักงานที่ดีที่สุดที่ทำงานในองค์กรของคุณและพยายามทุกวิถีทางที่
จะทำให้การพัฒนาพวกเขาสำหรับความท้าทายในอนาคต
โดยมี fully- แบบบูรณาการโปรแกรมความสามารถการจัดการที่ครอบคลุมองค์กรของคุณ
จะมีข้อได้เปรียบเหนือคู่แข่งที่แข็งแกร่งน้อยที่มุ่งเน้นและจะมีแนวโน้มที่จะสร้าง
อนาคตมากกว่าจะบริโภคมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุป
บทบาทสําคัญที่ความสามารถในการจัดการเล่นในวันนี้เป็นหนึ่งในองค์กรที่สามารถสร้าง
เงื่อนไขการชนะทุกแง่มุมอื่น ๆของธุรกิจที่สามารถใช้เพื่อเลื่อนไปข้างหน้า ในฐานะผู้นำ คุณต้องมีความระมัดระวัง
อย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่า ในขณะใด ๆ คุณสามารถมั่นใจได้ว่าคุณมีพนักงาน
มากที่สุดที่ทำงานในองค์กรของคุณและทุกความพยายาม
ได้พัฒนาพวกเขาสำหรับความท้าทายในอนาคต โดยมีการบูรณาการอย่างเต็มที่

โปรแกรมการจัดการความสามารถที่ครอบคลุมองค์กรของคุณจะได้ประโยชน์จากการเน้นที่แข็งแกร่งในช่วงน้อยกว่าคู่แข่ง และจะมีแนวโน้มที่จะสร้างในอนาคตมากกว่า
ถูกบริโภคโดย