Many of the most pressing global ch

Many of the most pressing global challenges facing global firms today are directly associated with several significant global talent challenges. These global talent challenges arise due to the everchanging drivers and shapers in the environment. In particular, among the major drivers and shapers are: enhanced globalization, evolving demographics, the need for more competencies and motivation, and the growing shortage/surplus of needed competencies and motivation as depicted in Fig. 1. For firms throughout the world, the changing environment—particularly during volatile economic and financial periods of boom-and-bust such as those experienced in recent years—presents both global talent challenges and an opportunity to gain a sustainable global competitive advantage. In addition to gaining competitive advantage, firms
may also be able to expand their bench strength, develop an attractive employer brand and create several attractive employee value propositions that will help attract and retain valued employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนใหญ่กดโลกท้าทายบริษัททั่วโลกวันนี้หลายโดยตรงเกี่ยวข้องกับความท้าทายความสามารถระดับโลกที่สำคัญหลายประการ ท้าทายความสามารถระดับโลกเหล่านี้เกิดขึ้นเนื่องจากโปรแกรมควบคุม everchanging และ shapers ในสภาพแวดล้อม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โปรแกรมควบคุมหลักและ shapers มี: สนับสนุนโลกาภิวัตน์ พัฒนาประชากร ต้องการเพิ่มเติมความสามารถ และแรงจูงใจ และเติบโตขาด/เกินความสามารถที่จำเป็นและแรงจูงใจที่เป็นในรูปที่ 1 สำหรับบริษัททั่วโลก เปลี่ยน — โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระหว่างที่ความผันผวนเศรษฐกิจ และการเงินบูม และหน้าอกเช่นที่พบในปี — โลกความท้าทายและโอกาสยั่งยืนทั่วโลกพึงพอใจ นอกจากการแข่งขัน บริษัทอาจสามารถขยายความแข็งแรงม้า พัฒนาเป็นแบรนด์นายจ้างที่น่าสนใจ และสร้างข้อเสนอค่าพนักงานที่น่าสนใจหลายที่จะช่วยดึงดูด และรักษาพนักงานให้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลายของความท้าทายระดับโลกที่เร่งด่วนที่สุดหันหน้าไปทาง บริษัท ทั่วโลกในวันนี้จะเกี่ยวข้องโดยตรงกับความท้าทายหลายอย่างมีนัยสำคัญสามารถระดับโลก เหล่านี้ท้าทายความสามารถระดับโลกที่เกิดขึ้นเนื่องจากการผันแปรไดรเวอร์และ shapers ในสภาพแวดล้อม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่คนขับรถที่สำคัญและมี shapers: เพิ่มโลกาภิวัตน์ประชากรการพัฒนาที่จำเป็นสำหรับความสามารถมากขึ้นและแรงจูงใจและการเจริญเติบโตของการขาดแคลน / ส่วนเกินของสมรรถนะที่จำเป็นและแรงจูงใจที่เป็นที่ปรากฎในรูป 1. สำหรับ บริษัท ทั่วโลก, การเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงที่เศรษฐกิจและการเงินที่ผันผวนของบูมและหน้าอกเช่นผู้ที่มีประสบการณ์ในปีที่ผ่านมานำเสนอทั้งความท้าทายความสามารถระดับโลกและโอกาสที่จะได้รับการพัฒนาอย่างยั่งยืนเปรียบในการแข่งขันระดับโลก นอกจากนี้ในการดึงดูดเปรียบในการแข่งขันของ บริษัท
ก็อาจจะสามารถที่จะขยายความแรงของม้านั่งของพวกเขาในการพัฒนาแบรนด์นายจ้างที่น่าสนใจและสร้างหลายข้อเสนอมูลค่าของพนักงานที่น่าสนใจที่จะช่วยดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีมูลค่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลายของการกดมากที่สุดทั่วโลกความท้าทายที่ต้องเผชิญกับ บริษัท ระดับโลกในวันนี้โดยตรงเกี่ยวข้องกับหลายระดับโลก พรสวรรค์ ความท้าทาย ความท้าทายระดับโลกความสามารถเหล่านี้เกิดขึ้นเนื่องจากการ everchanging ไดรเวอร์และ Shapers ในสิ่งแวดล้อม โดยเฉพาะในหมู่ไดรเวอร์หลักและ Shapers : ปรับปรุงโลกาภิวัตน์ การพัฒนาประชากร ต้องการความสามารถมากขึ้นและ แรงจูงใจ และการขาด / เกินต้องการความสามารถและแรงจูงใจ ตามที่ปรากฎในรูปที่ 1 สำหรับ บริษัท ทั่วโลก การเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงความผันผวนทางเศรษฐกิจและการเงินช่วงบูมและหน้าอก เช่น ผู้ที่มีประสบการณ์ ใน ปี ล่าสุด แสดงความสามารถความท้าทายทั้งในระดับโลกและโอกาสที่จะได้รับประโยชน์จากการแข่งขันที่ยั่งยืนทั่วโลก . นอกจากดึงดูดความได้เปรียบทางการแข่งขัน , บริษัทอาจยังสามารถขยายม้านั่งความแข็งแรงในการพัฒนาแบรนด์นายจ้าง มีเสน่ห์ และสร้างหลายที่น่าสนใจข้อเสนอมูลค่าพนักงานที่จะช่วยดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณค่า .