Institutional model focuses on the

Institutional model focuses on the analysis of the structure of the working force. Level of employment, unemployment, wages are explained by the features of specific market segments. Main factors of the segmentation are: educational and occupational differences, gender differences (Dex, 1988), ethnic and religious differences, as well as age differences.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รุ่นที่สถาบันเน้นการวิเคราะห์โครงสร้างของแรงงาน ระดับของการจ้างงาน ว่างงาน ค่าจ้างจะอธิบาย โดยลักษณะการทำงานของตลาดเฉพาะ ปัจจัยหลักของการแบ่งกลุ่มคือ: อาชีว และศึกษาความแตกต่าง ความแตกต่างเพศ (เดกซ์ 1988), ความแตกต่างของเชื้อชาติ และศาสนา รวมทั้งความแตกต่างของอายุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบที่สถาบันมุ่งเน้นไปที่การวิเคราะห์โครงสร้างของกำลังการทำงานที่ ระดับของการจ้างงานการว่างงานค่าจ้างมีการอธิบายโดยคุณสมบัติของกลุ่มตลาดที่เฉพาะเจาะจง ปัจจัยหลักของการแบ่งส่วนคือความแตกต่างของการศึกษาและการประกอบอาชีพแตกต่างทางเพศ (Dex, 1988) ความแตกต่างของเชื้อชาติและศาสนาเช่นเดียวกับความแตกต่างของอายุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รูปแบบสถาบันมุ่งเน้นการวิเคราะห์โครงสร้างของแรงงาน ระดับของการจ้างงาน , การว่างงาน , ค่าจ้างที่อธิบายคุณสมบัติของกลุ่มตลาดเฉพาะ องค์ประกอบหลักของการแบ่งส่วน : ความแตกต่างทางการศึกษาและอาชีพ ความแตกต่างทางเพศ ( Dex , 1988 ) , ความแตกต่างทางศาสนาและชาติพันธุ์ รวมทั้งอายุที่แตกต่าง .