Plan , develop ,conduct , evaluate ,follow-up and analyze courses for HRD function
- Create and implement training year plan by Training needs survey
- Design and Conduct courses for new comer
- Formulate training programs ,and schedules
- Design of On the Job Training Courses
- Develop KPI , Competency
- Summarize budget training program and reporting
- Managing with Department of Skill Development
- Trainer
แผน,พัฒนา,การดำเนินการ,การประเมิน,ปฏิบัติตามและวิเคราะห์หลักสูตรสำหรับ HRD ฟังก์ชัน
- - สร้างและใช้งานการฝึกซ้อมแผนปีโดยความต้องการด้านการฝึกหัดการสำรวจ
- - การออกแบบและทำหลักสูตรสำหรับผู้มาใหม่
- - กำหนดโปรแกรมการฝึกอบรม,และตารางเวลา
- - การออกแบบของในงานหลักสูตรการฝึกอบรม
- พัฒนากลั่นกรอง,ความสามารถ
- - สรุปงบประมาณการฝึกอบรมและการรายงาน
- การจัดการกับกรมพัฒนาฝีมือ
- -
Trainer
การแปล กรุณารอสักครู่..
![](//thimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)