A pension is a fund into which mone

A pension is a fund into which money is added during an employee's employment years, and from which payments are drawn to support the person's retirement from work in the form of periodic payments. A pension may be a "defined benefit plan" where a fixed sum is paid regularly to a person, or a "defined contribution plan" under which a fixed sum is invested and then becomes available at retirement age.[1] Pensions should not be confused with severance pay; the former is usually paid in regular installments for life after retirement, while the latter is typically paid as a fixed amount after involuntary termination of employment prior to retirement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เงินบำนาญคือ กองทุนที่เงินจะถูกเพิ่มในระหว่างปีของพนักงานจ้าง และที่มาชำระเงินในการสนับสนุนของบุคคลเกษียณอายุจากการทำงานในแบบฟอร์มการชำระเงินประจำงวด เงินบำนาญอาจเป็น "กำหนดแผนสวัสดิการ" ซึ่งผลรวมคงที่จ่ายตามปกติใน หรือการ "กำหนดโครงการสมทบเงิน" ซึ่งผลคงเป็นการลงทุนแล้ว งานที่เกษียณอายุ [1] ชีพไม่ควรสับสนกับการจ่ายค่าชดเชย อดีตจะมักจะชำระงวดปกติสำหรับชีวิตหลังเกษียณ ในขณะที่หลังโดยทั่วไปจะชำระเป็นจำนวนเงินคงหลังจากเลิกจ้างก่อนเกษียณล็

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เงินบำนาญเป็นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นที่เงินจะเพิ่มขึ้นในช่วงปีที่ผ่านมาการจ้างงานของพนักงานและการชำระเงินจากการที่จะมีการวาดเพื่อรองรับการเกษียณอายุของบุคคลจากการทำงานในรูปแบบของการชำระเงินงวด บำนาญอาจจะเป็น "แผนกำหนดผลประโยชน์" ที่รวมคงมีการจ่ายเงินอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้คนหรือ "โครงการสมทบเงิน" ภายใต้ซึ่งรวมคงมีการลงทุนแล้วจะกลายเป็นที่มีอยู่ในวัยเกษียณ. [1] บ้านแบ่งเช่าไม่ควรจะเป็น สับสนกับการจ่ายเงินชดเชย; อดีตมักจะเป็นค่าใช้จ่ายในงวดปกติสำหรับชีวิตหลังเกษียณในขณะที่หลังจะจ่ายมักจะเป็นจำนวนคงที่หลังจากการเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจของการจ้างงานก่อนที่จะเกษียณอายุ