For the purpose of setting the KPI,

For the purpose of setting the KPI, let me suggest the following

Branch:
Branch KPI target is total deposit, which is part of the KPI for branch. Therefore the branch team will focus on getting the total deposit based on the target.

Treasury:
Treasury KPI or target is based on LD ratio, therefore the position each month or each quarter depends on the total loan and total deposits. When the loans are higher or lower, it is Treasury responsibility to manage the gap. So KPI for Treasury for example should be based on a range of LD i.e. 90 - 93% LD ratio. So, when the Deposit is too high or Loan is too low, treasury may miss the target because the LD ratio drop. So, in this case, Treasury should revise the target on Deposit by using the ALCO and Interest Committee to discuss with Branch leader. So the treasury is like a gate keeper or monitoring team (just like risk to portfolio)

Hope that explain, and we try to complete our KPI.

Cheers,
Roy

Ple, please help translate to K. Suchin ( or k. Ki ... please update to k. Suchin)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับวัตถุประสงค์ของการตั้งค่า KPI ให้ฉันขอแนะนำต่อไปนี้

สาขา
เป้าหมาย KPI สาขาเป็นเงินฝากรวมซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของตัวชี้วัดสาขา ทีมงานสาขาจึงจะมุ่งเน้นไปที่การรับฝากเงินทั้งหมดขึ้นอยู่กับเป้าหมาย

คลัง.
คลัง KPI หรือเป้าหมายจะขึ้นอยู่กับอัตราส่วนเหอะดังนั้นตำแหน่งในแต่ละเดือนหรือแต่ละไตรมาสขึ้นอยู่กับสินเชื่อรวมและยอดรวมเงินฝากเมื่อเงินกู้ยืมที่สูงหรือต่ำกว่ามันเป็นความรับผิดชอบของกระทรวงการคลังในการจัดการช่องว่าง ดังนั้น KPI เพื่อระดมทุนเช่นควรจะอยู่ในช่วงของเหอะคือ 90 - อั​​ตราส่วนเหอะ 93% ดังนั้นเมื่อเงินฝากที่สูงเกินไปหรือเงินกู้อยู่ในระดับต่ำเกินไปคลังอาจจะพลาดเป้าหมายได้เนื่องจากการลดลงของอัตราส่วนเหอะ ดังนั้นในกรณีนี้คลังควรทบทวนเป้าหมายในเงินฝากโดยใช้แอลกอฮอล์และความสนใจของคณะกรรมการเพื่อหารือกับผู้นำสาขา ดังนั้นคลังเป็นเหมือนผู้รักษาประตูทีมหรือการตรวจสอบ (เช่นเดียวกับความเสี่ยงการลงทุน)

ความหวังว่าอธิบายและเราพยายามที่จะเสร็จ KPI ของเรา. ไชโย




roy ple โปรดช่วยแปลให้ k suchin (หรือ k. ki ... โปรดอัปเดตที่จะ k. suchin)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อตั้ง KPI ผมแนะนำต่อไปนี้

สาขา:
เป้าหมาย kpi ของสาขามีเงินฝากรวม ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ KPI สำหรับสาขาการ ดังนั้น ทีมงานสาขาจะเน้นรับฝากรวมตามเป้าหมาย

ธนารักษ์:
บริหาร KPI หรือเป้าหมายขึ้นอยู่กับอัตราส่วน LD ดังนั้น ตำแหน่งงานแต่ละเดือนหรือแต่ละไตรมาสขึ้นอยู่กับสินเชื่อรวมและเงินฝากรวมกัน เมื่อเงินกู้ยืมสูงกว่า หรือต่ำกว่า มีความรับผิดชอบบริหารจัดการช่องว่าง ดังนั้น ในคลังตัวอย่างควรยึดเป็นช่วงของ LD เช่น 90-93% LD อัตรา ดังนั้น เมื่อเงินฝากสูงเกินไป หรือเงินกู้ยืมต่ำเกินไป ธนารักษ์อาจเพี้ยนได้เนื่องจากอัตราส่วน LD ปล่อย ในกรณีนี้ ดังนั้น บริหารควรแก้ไขเป้าหมายเงินฝาก โดยใช้ ALCO และกรรมการสนใจจะพูดคุยกับหัวหน้าสาขา ดังนั้นการบริหารเช่นผู้รักษาประตูหรือทีมตรวจสอบ (เหมือนเสี่ยงผลงาน)

หวังว่าอธิบาย และเราพยายามทำ KPI ของเรา

ไชโย,
รอย

เปิ้ล กรุณาช่วยแปลคุณสุ (หรือคุณ Ki...กรุณาปรับปรุงคุณสุ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับวัตถุประสงค์ของการตั้งค่าที่กลั่นกรองให้ผมขอแนะนำให้กลุ่มเป้าหมาย:
สาขา กลั่นกรอง

สาขาต่อไปนี้เป็นเงินฝากรวมซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลั่นกรองสำหรับสำนักงานสาขา ดังนั้นทีมงานสาขาที่จะให้ความสำคัญกับการฝากเงินทั้งหมดที่ใช้เป้าหมาย.

คลังกลั่นกรองเป้าหมายหรือ:
คลังขึ้นอยู่กับอัตราส่วน LD ดังนั้นตำแหน่งที่แต่ละเดือนหรือแต่ละไตรมาสขึ้นอยู่กับจำนวนเงินฝากและทั้งหมดเมื่อปล่อยสินเชื่อที่มีสูงกว่าหรือต่ำกว่าเป็นความรับผิดชอบคลังในการจัดการลดช่องว่าง ดังนั้นกลั่นกรองสำหรับคลังสำหรับตัวอย่างเช่นควรมีพื้นฐานอยู่บนความหลากหลายของอัตราเช่น 90 - 93% ld LD ดังนั้นเมื่อฝากเงินที่สูงเกินไปหรือเงินกู้ต่ำเกินไปรัฐบาลอาจพลาดเป้าหมายเนื่องจากอัตรา LD ที่ส่ง ในกรณีนี้คลังควรจะแก้ไขเป้าหมายในการเปิดบัญชีเงินฝากประจำโดยใช้ alco และความสนใจเพื่อพูดคุยกับผู้นำสาขา ดังนั้นคลังที่มีลักษณะคล้ายกับประตูผู้รักษาประตูหรือการตรวจสอบทีม(เหมือนกับความเสี่ยงของกลุ่ม)

หวังว่าจะอธิบายและเราพยายามที่จะกลั่นกรองให้เสร็จสมบูรณ์.

ดื่ม
Roy

PLE ของเราโปรดช่วยแปลให้ K .และมีแนวทาง(หรือ K โปรดทำการอัพเดตกี่ K . และมีแนวทาง)