The findings confirmed the positive

The findings confirmed the positive relationship between job characteristics and workforce emotions. Autonomy given, variety of skills used and the significance of task assigned to the employees had a significant influence on their affective experiences. Likewise, the subsequent influence of these affective experiences was found positive only with respect to the level of employees’ satisfaction with the job.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลการวิจัยที่ยืนยันความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะงานและบุคลากรอารมณ์บวก อิสระให้ ความหลากหลายของทักษะที่ใช้และความสำคัญของงานที่กำหนดให้กับพนักงานที่มีอิทธิพลสำคัญในประสบการณ์ของผล ในทำนองเดียวกัน ต่อมาอิทธิพลของประสบการณ์เหล่านี้ผลพบบวกเท่ากับระดับความพึงพอใจของพนักงานกับงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการวิจัยที่ได้รับการยืนยันความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างลักษณะงานและอารมณ์แรงงาน ในกำกับของรัฐได้รับความหลากหลายของทักษะการใช้และความสำคัญของงานที่ได้รับมอบหมายให้พนักงานที่มีอิทธิพลสำคัญกับประสบการณ์ของพวกเขาอารมณ์ ในทำนองเดียวกันอิทธิพลต่อมาจากประสบการณ์ของอารมณ์เหล่านี้ถูกพบในเชิงบวกเฉพาะที่เกี่ยวกับระดับความพึงพอใจของพนักงานที่มีงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการวิจัยยืนยันว่า ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะของงานและแรงงานอารมณ์ อิสระให้ความหลากหลายของทักษะการใช้และความสำคัญของงานที่มอบหมายให้พนักงานที่มีอิทธิพลอย่างมีนัยสำคัญต่อประสบการณ์ทางอารมณ์ของพวกเขา อนึ่ง ผลตามมาของอารมณ์บวกประสบการณ์เหล่านี้พบเพียงเกี่ยวกับระดับของพนักงาน ความพึงพอใจในงาน