We reflect and discuss cultural val

We reflect and discuss cultural values and strengths that support an environment of group work in Botswana, describe cultural challenges we encountered as we implemented Western-derived experiential and didactic components of group counseling training, and discuss the ways in which we addressed specific cross-cultural challenges. For the purposes of this discussion, we use the terms “Western-derived” and “U.S. trained” interchangeably.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราสะท้อน และหารือเกี่ยวกับค่านิยมทางวัฒนธรรม และจุดแข็งที่สนับสนุนสภาพแวดล้อมของกลุ่มทำงานในประเทศบอตสวานา อธิบายความท้าทายทางวัฒนธรรมที่เราพบเรานำมาเทิร์นผ่าน และพลวัตส่วนประกอบของกลุ่มให้คำปรึกษาฝึกอบรม และอธิบายถึงวิธีการที่เราส่งความท้าทายวัฒนธรรมเฉพาะ สำหรับวัตถุประสงค์ในการสนทนานี้ เราใช้เงื่อนไข "ตะวันตกมา" และ "สหรัฐฯ ผ่านการฝึกอบรม" สลับกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราสะท้อนและหารือเกี่ยวกับค่านิยมทางวัฒนธรรมและจุดแข็งที่สนับสนุนสภาพแวดล้อมของการทำงานเป็นกลุ่มในบอตสวานาอธิบายความท้าทายทางวัฒนธรรมที่เราพบในขณะที่เรานำมาใช้ประสบการณ์ตะวันตกมาและส่วนประกอบการสอนของกลุ่มการฝึกอบรมการให้คำปรึกษาและหารือเกี่ยวกับวิธีที่เรา addressed เฉพาะข้ามวัฒนธรรม ความท้าทาย สำหรับวัตถุประสงค์ของการสนทนานี้เราจะใช้คำว่า "เวสเทิร์มา" และ "สหรัฐผ่านการฝึกอบรม" สลับกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราสะท้อนให้เห็นและหารือเกี่ยวกับวัฒนธรรมค่านิยมและจุดแข็งที่สนับสนุนสภาพแวดล้อมของการทำงานเป็นกลุ่มในบอตสวานา , อธิบายถึงความท้าทายที่เราเผชิญ เราใช้วัฒนธรรมตะวันตกที่มาจากประสบการณ์สอนและส่วนประกอบของการฝึกอบรมการให้คำปรึกษาแบบกลุ่ม และหารือเกี่ยวกับวิธีที่เราให้ความสนใจเฉพาะวัฒนธรรมความท้าทาย สำหรับวัตถุประสงค์ของการสนทนานี้เราใช้เงื่อนไข " มาจากตะวันตก " และ " สหรัฐฝึก " นั้น