the significant events were the tra

the significant events were the transfer of French administration to the Cambodian government
and the establishment of various other laws to broaden the scope of the existing labor
law.4 From 1970 to 1975, the Khmer Republic amended the existing Cambodian Labor law,
drafted a new labor law, and joined the International Labor Organization5. From 1979 to
1992, the Ministry of Social Affairs and Disable Veterans was established by Decree No.
19 Kr. Ch of March 5, 1985 and the new labor law was promulgated by Decree No.99 Kr
of October 13, 1992.6 From 1993 to the present, a number of labor laws and regulations
such as the 1997 Labor Law7, and the 2002 Law on Social Security have been created,
and conventions of the International Labor Organization have been ratified to meet the
demands of Cambodia’s market economy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหตุการณ์สำคัญถูกโอนย้ายของฝรั่งเศสจัดการกับรัฐบาลกัมพูชาและสถานประกอบการต่าง ๆ กฎหมายอื่น ๆ เพื่อขยายขอบเขตของแรงงานที่มีอยู่law.4 จากปี 1970 ถึงปี 1975 สาธารณรัฐเขมรแก้ไขกฎหมายแรงงานกัมพูชาที่มีอยู่ร่างกฎหมายแรงงานใหม่ และร่วม Organization5 แรงงานนานาชาติ จากปีค.ศ. 1979 เพื่อ1992 กระทรวงกิจการสังคมและทหารผ่านศึกที่ปิดใช้งานก่อตั้ง โดยพระราชกฤษฎีกาหมายเลข19 kr. Ch ของ 5 มีนาคม ค.ศ. 1985 และกฎหมายแรงงานใหม่ที่ promulgated โดยพระราชกฤษฎีกา No.99 Krของวันที่ 13 ตุลาคม 1992.6 จาก 1993 ปัจจุบัน กฎหมายแรงงานและกฎระเบียบเช่นในปี 1997 Law7 แรงงาน และ 2002 ตามกฎหมายสังคมได้และข้อตกลงขององค์กรแรงงานระหว่างประเทศได้ถูกสำคัญเพื่อตอบสนองการความต้องการของตลาดและเศรษฐกิจของกัมพูชา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างมีนัยสำคัญของการบริหารการถ่ายโอนฝรั่งเศสไปยังรัฐบาลกัมพูชาและการจัดตั้งกฎหมายอื่น ๆ ต่าง ๆ ที่จะขยายขอบเขตของแรงงานที่มีอยู่ law.4 จาก 1970-1975, เขมรมีการแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายแรงงานกัมพูชาที่มีอยู่ในร่างแรงงานใหม่กฎหมายและเข้าร่วมแรงงานระหว่างประเทศ Organization5 1979 1992 กระทรวงกิจการสังคมและปิดการใช้งานทหารผ่านศึกก่อตั้งขึ้นโดยพระราชกฤษฎีกาฉบับที่19 Kr Ch วันที่ 5 มีนาคมปี 1985 และกฎหมายแรงงานใหม่ที่ได้รับการประกาศโดยพระราชกฤษฎีกา No.99 Kr ของวันที่ 13 ตุลาคม 1993 จาก 1,992.6 ถึงปัจจุบันจำนวนของกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบเช่นแรงงานLaw7 1997 และ 2002 กฎหมายเกี่ยวกับสังคม การรักษาความปลอดภัยได้รับการสร้างและการประชุมขององค์การแรงงานระหว่างประเทศได้รับการยอมรับที่จะตอบสนองความต้องการของตลาดเศรษฐกิจของกัมพูชา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหตุการณ์สำคัญ คือ การโอนการบริหารฝรั่งเศสกับรัฐบาลกัมพูชา
และสถานประกอบการของกฎหมายอื่น ๆเพื่อขยายขอบเขตของกฎหมายที่มีอยู่แรงงาน
4 จาก 1970 - 1975 เขมรแก้ไขที่มีอยู่เขมรกฎหมายแรงงาน ,
ร่างกฎหมายแรงงานใหม่ และร่วม organization5 แรงงานระหว่างประเทศ จาก 1979

ปี 1992กระทรวงกิจการสังคมและปิดการใช้งานทหารผ่านศึกก่อตั้งโดยพระราชกฤษฎีกาฉบับที่
19 kr . CH ของวันที่ 5 มีนาคม ค.ศ. 1985 และพระราชบัญญัติแรงงานใหม่ที่ถูกกำหนดขึ้นโดยพระราชกฤษฎีกา no.99 KR
ตุลาคม 13 , 1992.6 จาก 2536 ถึงปัจจุบัน จำนวนแรงงาน และข้อบังคับ
เช่น 1997 และ 2002 law7 แรงงาน , กฎหมาย ประกันสังคมได้สร้าง
และการประชุมขององค์กรแรงงานระหว่างประเทศได้รับรองเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดเศรษฐกิจของกัมพูชา
.