One of the key social issues that m

One of the key social issues that made adopting the system a
challenge was that many of the staff were reluctant to change, and
in some cases had little or no previous experience using computers.
Two of the 10 optometrists interviewed noted that they did not have any computer experience before the system was implemented. One of the managers explained,
‘‘We have mixed generations of staff; it is easier with younger and newly employed staff, it was not easy to convince senior consultant to train and make them to use system. They are used to paper based practice since last 20 to 30 years. . .’’ (Manager_4 Dec. 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หนึ่งของคีย์สังคมปัญหาที่ทำให้ระบบการความท้าทายคือ พนักงานมากมายมีอยากเปลี่ยน และในบางกรณีมีน้อย หรือไม่มีประสบการณ์การใช้คอมพิวเตอร์สองของ optometrists 10 ที่สัมภาษณ์ตั้งข้อสังเกตว่า พวกเขาไม่มีประสบการณ์ใด ๆ คอมพิวเตอร์ก่อนใช้งานระบบ ผู้จัดการที่อธิบาย อย่างใดอย่างหนึ่ง'' เรามีผสมของพนักงาน ทำได้ง่ายขึ้นกับอายุ และส่วน มันก็ไม่ง่ายที่จะโน้มน้าวให้ที่ปรึกษาการฝึกอบรม และให้การใช้ระบบ ใช้การปฏิบัติตามตั้งแต่ 20 ถึง 30 ปี. '' (Manager_4 2007 ธ.ค.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนึ่งในประเด็นทางสังคมที่สำคัญที่ทำให้การนำระบบท้าทายคือว่าหลายของพนักงานไม่เต็มใจที่จะเปลี่ยนแปลงและในบางกรณีมีน้อยหรือไม่มีประสบการณ์มาก่อนใช้คอมพิวเตอร์. สอง 10 ออพสัมภาษณ์ตั้งข้อสังเกตว่าพวกเขาไม่ได้ใด ๆ ประสบการณ์คอมพิวเตอร์ก่อนที่ระบบจะถูกนำมาใช้ ผู้จัดการคนหนึ่งอธิบายว่า'' เราได้ผสมรุ่นของพนักงาน มันเป็นเรื่องง่ายที่มีพนักงานที่มีอายุน้อยกว่าและการจ้างงานใหม่มันก็ไม่ง่ายที่จะโน้มน้าวให้ที่ปรึกษาอาวุโสในการฝึกอบรมและทำให้พวกเขาที่จะใช้ระบบ พวกเขาจะใช้กับการปฏิบัติตามกระดาษตั้งแต่ 20 ถึง 30 ปี . . '' (Manager_4 ธันวาคม 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิเคราะห์การวิวัฒนาการในระบบนิเวศ Android และพบว่าตั้งค่าอนุญาตระบบมีแนวโน้มที่จะเติบโตและเจริญเติบโตจะไม่มุ่งสู่การให้ finergrained สิทธิ์ แต่ต่อให้เข้าถึงคุณสมบัติของฮาร์ดแวร์ใหม่