One of the fundamental problems in

One of the fundamental problems in successful HR
management is to find (recruit and/or train) HR managers
who, although they are raised and experienced in one culture,
can effectively interact with and manage people
raised in one or more different cultures, and who can develop
effective HRM practices and policies in all of the
various business environments in which the employer
operates (as well as helping the firms executives plan for
and manage effectively in these environments, as well)
(Briscoe & Schuler, 2004, p.26).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัญหาพื้นฐานใน HR ที่ประสบความสำเร็จอย่างใดอย่างหนึ่งจัดการเป็นผู้จัดการ HR ค้นหา (สรรหา/ รถไฟ)ที่ แม้ ว่าพวกเขาจะยก และมีประสบการณ์ในวัฒนธรรมหนึ่งสามารถมีประสิทธิภาพโต้ตอบ และจัดการคนในวัฒนธรรมที่แตกต่างอย่าง น้อยหนึ่ง และที่สามารถพัฒนาHRM ปฏิบัติและนโยบายในการสภาพแวดล้อมทางธุรกิจต่าง ๆ ที่นายจ้างดำเนินการ (รวมทั้งช่วยวางแผนการบริหารบริษัทและจัดการอย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมเหล่านี้ ด้วย)(Briscoe และ Schuler, 2004, p.26)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนึ่งในปัญหาพื้นฐานในการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ประสบความสำเร็จ
ในการจัดการคือการหา (รับสมัครและ / หรือรถไฟ) ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ที่แม้ว่าพวกเขาจะเพิ่มขึ้นและมีประสบการณ์ในการเป็นหนึ่งในวัฒนธรรมที่
มีประสิทธิภาพสามารถโต้ตอบกับและจัดการคน
ยกขึ้นในหนึ่งหรือวัฒนธรรมที่แตกต่างและผู้ที่ สามารถพัฒนา
วิธีปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพการบริหารทรัพยากรมนุษย์และนโยบายในทุก
สภาพแวดล้อมทางธุรกิจต่างๆที่นายจ้าง
ดำเนิน (เช่นเดียวกับการช่วยวางแผนสำหรับผู้บริหาร บริษัท
และการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมเหล่านี้เช่นกัน)
(บริสและชูเลอร์, 2004, หน้า 26) .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนึ่งในปัญหาพื้นฐานในการจัดการ
ที่ประสบความสำเร็จ คือ การค้นหา ( รับสมัครและ / หรือรถไฟ ) HR ผู้จัดการ
ที่แม้ว่าพวกเขาจะเติบโตและมีประสบการณ์ในวัฒนธรรม
ได้อย่างมีประสิทธิภาพสามารถโต้ตอบกับและจัดการคน
ขึ้นในหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน และผู้ที่สามารถพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารทรัพยากรมนุษย์
แนวปฏิบัติและนโยบายใน ของ
สภาพแวดล้อมธุรกิจต่าง ๆ ที่นายจ้าง
ดําเนินงาน ( รวมทั้งช่วยให้ บริษัท วางแผนบริหารและจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพสำหรับ
ในสภาพแวดล้อมเหล่านี้เช่นกัน )
( Briscoe & Schuler , 2004 , p.26 )