Dynamics of Organizational ControlP

Dynamics of Organizational Control
Proposition 10.3: Potential for conflict within the dominant coalition increases with interdependence of the members (and the areas they represent or control)
Proposition 10.4: Potential for conflict within the dominant coalition increases as external forces require internal compromise on outcome preferences
Proposition 10.5: Potential for conflict within the dominant coalition increases with the variety of professions incorporated

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พลวัตขององค์กรควบคุมข้อเสนอที่ 10.3: ศักยภาพความขัดแย้งภายในรัฐบาลโดดเด่นเพิ่มขึ้นต่อกันของสมาชิก (และพื้นที่พวกเขาเป็นตัวแทน หรือตัวควบคุม)ข้อเสนอที่ 10.4: ศักยภาพความขัดแย้งภายในรัฐบาลโดดเด่นเพิ่มขึ้นเป็นกองกำลังภายนอกต้องประนีประนอมภายในในการกำหนดลักษณะของผลข้อเสนอที่ 10.5: ศักยภาพความขัดแย้งภายในเพิ่มขึ้นรัฐบาลโดดเด่นที่หลากหลายวิชาชีพรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเปลี่ยนแปลงขององค์กรควบคุม
โจทย์ 10.3: ศักยภาพสำหรับความขัดแย้งภายในพรรคร่วมรัฐบาลที่โดดเด่นเพิ่มขึ้นกับการพึ่งพาซึ่งกันและกันของสมาชิก (และพื้นที่ที่พวกเขาเป็นตัวแทนหรือการควบคุม)
ข้อเสนอ 10.4: ศักยภาพสำหรับความขัดแย้งภายในที่โดดเด่นรัฐบาลเพิ่มขึ้นเป็นกองกำลังภายนอกจำเป็นต้องประนีประนอมภายในกับการตั้งค่าผล
โจทย์ 10.5: ศักยภาพสำหรับความขัดแย้งภายในพรรคร่วมรัฐบาลเพิ่มขึ้นโดดเด่นที่มีความหลากหลายของอาชีพที่จดทะเบียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พลวัตของการควบคุมขององค์กรข้อเสนอ 10.3 : ที่มีศักยภาพสำหรับความขัดแย้งภายในพรรคร่วมรัฐบาลเพิ่มขึ้นการพึ่งพาอาศัยกันเด่นของสมาชิก ( และพื้นที่ที่พวกเขาเป็นตัวแทน หรือควบคุม )ข้อเสนอที่ 10.4 : ที่มีศักยภาพสำหรับความขัดแย้งภายในพรรคร่วมรัฐบาลเด่นเป็นเพิ่มแรงภายนอกต้องประนีประนอมภายในการตั้งค่าผลข้อเสนอ 10.5 : ที่มีศักยภาพสำหรับความขัดแย้งภายในพรรคเด่นเพิ่มกับความหลากหลายของสาขาอาชีพรวม