In 2555, the company continued to p

In 2555, the company continued to promote moral ethics to management and staff with activities and monks chanting evening prayers
on the Sabbath. Invited by the monks from the monastery nearby company. Renewable get sanctions within the company. This coordination
is in the community. The Company Staff can grant leave to practice their religion of their annual five-day invitation to join Nu
Bam. Variety of religion by making a donation to the Fund for Religious Charitable Foundation, Dr. artificial Chokwathana for implementing the construction and rebuilding of places of worship
of all religions. Etc.
with the aim of providing managers and employees aware of the problem of global warming, the Company continues to focus on measures to control the use of energy such as electricity
, oil and water, reducing the use of plastic bottles, paper. And supplies Reducing carbon dioxide emissions into the atmosphere. Campaign to plant trees to absorb carbon dioxide from the

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในปี 2555 บริษัทอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมให้ผู้บริหารและพนักงาน มีกิจกรรมและสงฆ์สวดมนต์เย็น ในวันนั้น ได้รับเชิญจากพระสงฆ์จากวัดใกล้เคียงบริษัท ทดแทนได้รับบทลงโทษภายในบริษัท ประสาน ในชุมชนนั้น พนักงานของบริษัทสามารถให้ออกจากการปฏิบัติของศาสนาของตนประจำปีห้าวันขอเชิญเข้าร่วมนูสกิน Bam หลากหลายศาสนาโดยบริจาคกองทุนสำหรับมูลนิธิการกุศลทางศาสนา ดร.ประดิษฐ์เตอร์สำหรับการดำเนินการก่อสร้าง และบูรณะศาสนสถาน ของทุกศาสนา ฯลฯ มีเป้าหมายให้ผู้บริหารและพนักงานตระหนักถึงปัญหาของภาวะโลกร้อน บริษัทยังคงเน้นมาตรการในการควบคุมการใช้พลังงานเช่นไฟฟ้า น้ำมันและน้ำ ลดการใช้ขวดพลาสติก กระดาษ และอุปกรณ์ลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์สู่ชั้นบรรยากาศ รณรงค์การปลูกต้นไม้เพื่อดูดซับคาร์บอนไดออกไซด์จากการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในปี 2555 บริษัท ยังคงที่จะส่งเสริมจริยธรรมแก่ผู้บริหารและพนักงานที่มีกิจกรรมสวดมนต์และพระสงฆ์สวดมนต์ตอนเย็น
วันสะบาโต โดยเชิญพระจากวัด บริษัท ที่ใกล้เคียง การลงโทษที่ได้รับการทดแทนภายใน บริษัท การประสานงานนี้
อยู่ในชุมชน พนักงาน บริษัท ฯ สามารถให้สิทธิ์การลาไปปฏิบัติศาสนาของพวกเขาเชิญห้าวันของพวกเขาประจำปีที่จะเข้าร่วม Nu
ปัง ความหลากหลายของศาสนาโดยการบริจาคเงินเพื่อสมทบกองทุนเพื่อการกุศลมูลนิธิศาสนาดร. เทียมโชควัฒนาสำหรับการดำเนินการก่อสร้างและบูรณะศาสนสถาน
ของทุกศาสนา ฯลฯ
โดยมีวัตถุประสงค์ให้ผู้บริหารและพนักงานตระหนักถึงปัญหาของภาวะโลกร้อน บริษัท ฯ ยังคงมุ่งเน้นมาตรการในการควบคุมการใช้พลังงานเช่นไฟฟ้า
น้ำมันและน้ำลดการใช้ขวดพลาสติกกระดาษ และวัสดุการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์สู่ชั้นบรรยากาศ การรณรงค์เพื่อปลูกต้นไม้ในการดูดซับก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์จาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในปี 2555 บริษัทยังคงส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมแก่ผู้บริหารและพนักงาน กับกิจกรรม และพระสงฆ์สวดสวดในวันสะบาโต ได้รับเชิญโดยพระภิกษุจากวัดใกล้เคียงบริษัท พลังงานทดแทนได้รับการลงโทษภายในบริษัท ประสานงานด้านนี้อยู่ในชุมชน พนักงาน บริษัท ที่สามารถให้ทิ้งการปฏิบัติศาสนาของพวกเขาเชิญห้าประจำปีกับนู๋แบม ความหลากหลายของศาสนา โดยการบริจาคให้กองทุนการกุศลมูลนิธิ ดร. เทียม chokwathana ศาสนา , การสร้างและการสร้างสถานที่บูชาของทุกศาสนา ฯลฯกับจุดประสงค์ของการให้ผู้บริหารและพนักงานของ บริษัท ตระหนักถึงปัญหาภาวะโลกร้อน บริษัทยังคงมุ่งเน้นมาตรการเพื่อควบคุมการใช้พลังงาน เช่น ไฟฟ้า, น้ำมันและน้ำ ลดการใช้ขวดพลาสติก กระดาษ และอุปกรณ์ลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์สู่ชั้นบรรยากาศ รณรงค์ปลูกต้นไม้เพื่อดูดซับก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์จาก