Manage ChangeWhen employees transit

Manage Change
When employees transition from private to open workspaces they undergo a process of change that can affect their perceptions of the new space and the success of the move. Our experience and research data suggest that organizations planning a move from private to open workspaces should consider using a workplace change communication program to educate employees about the business reasons for change and the advantages of open office spaces. Consider conducting a “change readiness” survey to assess employee expectations and informational requirements for a change communication program, prior to a move.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จัดการเปลี่ยน
เมื่อการเปลี่ยนแปลงพนักงานจากภาคเอกชนที่จะเปิดพื้นที่ทำงานที่พวกเขาผ่านกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงที่มีผลต่อการรับรู้ของพวกเขาในพื้นที่ใหม่และความสำเร็จของการย้าย ประสบการณ์และข้อมูลการวิจัยของเราแสดงให้เห็นว่าองค์กรการวางแผนการย้ายจากภาคเอกชนที่จะเปิดพื้นที่ทำงานควรพิจารณาการใช้โปรแกรมการสื่อสารการเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับเหตุผลทางธุรกิจสำหรับการเปลี่ยนแปลงและข้อดีของการเปิดพื้นที่สำนักงาน พิจารณาการดำเนินการ "เปลี่ยนความพร้อม" การสำรวจเพื่อประเมินความคาดหวังและความต้องการของพนักงานให้ข้อมูลสำหรับโปรแกรมการสื่อสารการเปลี่ยนแปลงก่อนที่จะย้าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จัดการเปลี่ยน
เมื่อพนักงานเปลี่ยนจากเอกชน เพื่อเปิดพื้นที่ทำงานจะผ่านกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงที่สามารถส่งผลต่อการ รับรู้ของพื้นที่ใหม่และความสำเร็จของการย้ายประสบการณ์และข้อมูลการวิจัยบ่งชี้ว่าองค์กรวางแผนการย้ายจากเอกชน เพื่อเปิดพื้นที่ทำงานควรพิจารณาใช้เป็นสถานที่ทำงานเปลี่ยนโปรแกรมการสื่อสารเพื่อให้ความรู้พนักงานเกี่ยวกับธุรกิจ เหตุผลสำหรับการเปลี่ยนแปลงและข้อดีของการเป็นสำนักงานเปิดพิจารณาดำเนินการ " ความพร้อม " เปลี่ยนการสำรวจเพื่อประเมินความคาดหวังของพนักงานและความต้องการข้อมูลสำหรับการเปลี่ยนโปรแกรมสื่อสาร ก่อนที่จะย้าย