Change Readiness. From this study,

Change Readiness.
From this study, 18 quoted statements were found reflecting the attitude and behavior that
support (promoting and participating) the implementation of change initiatives undertaken by Ignatius Jonan. Some
of these statements are: "Fully support. We must support every effort to achieve orderliness. I will provide any
necessary number of personnel to achieve the orderliness and the development of the company. I am happy to do this"
(Transcript-3 line 161), “Not only supported, but must be defended at all cost … cause if not, our country will never
be advanced" (Transcript-3, lines 249-253), "I am ready to support Jonan in the process of accelerated change"
(Transcript-6 line 26).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปลี่ยนความพร้อม จากการศึกษา รายงานเสนอ 18 พบสะท้อนให้เห็นถึงทัศนคติและพฤติกรรมที่สนับสนุน (ส่งเสริม และมีส่วนร่วม) ดำเนินการริเริ่มการเปลี่ยนแปลงที่ดำเนินการ โดย Jonan อิก บางของคำสั่งเหล่านี้: "ทั้งหมดสนับสนุนการ เราต้องสนับสนุนทุกความพยายามเพื่อให้บรรลุ orderliness จะให้การใด ๆหมายเลขที่จำเป็นของบุคลากรเพื่อให้บรรลุการ orderliness และพัฒนาของบริษัท ฉันยินดีที่จะทำ"(เสียงบรรยาย-3 161), "ไม่เพียงแต่สนับสนุน แต่ต้องได้รับการปกป้องดี...สาเหตุถ้าไม่ ประเทศของเราจะไม่เคยมีขั้นสูง" (เสียงบรรยาย-3, 249-253 รายการ), "ฉันพร้อมที่จะสนับสนุน Jonan ในกระบวนการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว"(เสียงบรรยาย-6 บรรทัด 26)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เปลี่ยนความพร้อม.
จากการศึกษาครั้งนี้ 18
ยกงบที่พบสะท้อนให้เห็นถึงทัศนคติและพฤติกรรมที่สนับสนุน(การส่งเสริมและมีส่วนร่วม) การดำเนินการความคิดริเริ่มการเปลี่ยนแปลงที่ดำเนินการโดยอิกโยนาน บางส่วนของงบเหล่านี้คือ: ".. การสนับสนุนอย่างเต็มที่เราจะต้องสนับสนุนความพยายามที่จะบรรลุความเป็นระเบียบเรียบร้อยทุกครั้งที่ผมจะให้การใด ๆ . จำนวนที่จำเป็นของบุคลากรเพื่อให้เกิดความเป็นระเบียบเรียบร้อยและการพัฒนาของ บริษัท ที่ผมมีความสุขที่จะทำเช่นนี้" (Transcript-3 เส้น 161) "ไม่ได้รับการสนับสนุนเพียง แต่ต้องได้รับการปกป้องค่าใช้จ่ายทั้งหมด ... ก่อให้เกิดไม่ได้ถ้าประเทศของเราจะไม่ได้รับการขั้นสูง" (Transcript-3 เส้น 249-253), "ผมพร้อมที่จะสนับสนุนโยนานในกระบวนการของการเร่ง การเปลี่ยนแปลง "(สายTranscript-6 26)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พร้อมเปลี่ยน .
จากการศึกษา 18 ยกมางบพบสะท้อนให้เห็นถึงทัศนคติและพฤติกรรมที่สนับสนุนส่งเสริม และมีส่วนร่วม
) การริเริ่มเปลี่ยนแปลง ( Ignatius โยนา . บางส่วนของเหล่านี้คือ : "
งบสนับสนุนอย่างเต็มที่ . เราต้องสนับสนุนทุกความพยายามเพื่อให้เกิดความเป็นระเบียบ ผมจะให้
หมายเลขที่จำเป็นของบุคลากร เพื่อให้เกิดความเป็นระเบียบ และการพัฒนาของบริษัท ฉันมีความสุขที่จะทำแบบนี้ "
( transcript-3 สาย 161 ) , " ไม่เพียง แต่สนับสนุน แต่ต้องปกป้องค่าใช้จ่ายทั้งหมด . . . เพราะถ้าไม่ใช่ ประเทศของเราจะไม่มีวัน
เป็นขั้นสูง " ( 249-253 สาย transcript-3 ) " ผมพร้อมที่จะสนับสนุนโยนาในกระบวนการเร่งการเปลี่ยนแปลง "
( transcript-6 บรรทัด 26 )