According to the regulations regard

According to the regulations regarding the control - leaving the company. Both personal business or to work outside the company, and due to some employees to perform incorrectly. We’d like to explain as below. .
1. Go out working outside the company.
2. Leaving a personal errand outside the company.
3. Bring something out of the company.
Employees must be allowed to determine the form and submit it to the security guard before leaving the company as well as outside the company in case of overtime. Whether before or during it. Asking supervisors to identify employees you know. And follow correct If employees violate Outside the company Without permission The guards. Complete and submit the person's record.
For the night shift. A case need to be out of the company. Head of section at that time who signed permission.
The cooperation of every supervisor control employees to comply with the rules strictly.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามข้อบังคับเกี่ยวกับการควบคุมการ - ออกจากบริษัท ทั้งธุรกิจส่วนตัว หรือทำงานนอก และเนื่อง จากพนักงานบางคนทำไม่ถูกต้อง เราอยากอธิบายด้านล่าง .
1 ไปออกทำงานนอกบริษัท
2 ออกจากกิจธุระส่วนตัวนอกบริษัท
3 นำบริษัทอะไร
พนักงานต้องได้รับอนุญาตให้กำหนดแบบฟอร์ม และส่งไปรักษาความปลอดภัยก่อนที่ จะออกจากบริษัท และนอกบริษัทในกรณีทำงานล่วงเวลา ว่าก่อน หรือใน ระหว่างนั้น คุณถามผู้บังคับบัญชาระบุพนักงานทราบ และถูกต้องหากพนักงานละเมิดนอกไม่มีสิทธิ์การรักษาตาม ยื่นระเบียนของบุคคล.
สำหรับกะกลางคืน กรณีจำเป็นต้องออกจากบริษัท ใหญ่ส่วนในขณะที่ระบบอนุญาต
ความร่วมมือของทุกผู้ควบคุมให้พนักงานปฏิบัติตามกฎอย่างเคร่งครัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามระเบียบที่เกี่ยวกับการควบคุม - ออกจาก บริษัท ทั้งธุรกิจส่วนตัวหรือการทำงานนอก บริษัท และเนื่องจากพนักงานบางส่วนที่จะดำเนินการอย่างไม่ถูกต้อง เราต้องการที่จะอธิบายดังต่อไปนี้ .
1 ออกไปทำงานนอก บริษัท
2 ออกไปทำธุระส่วนตัวนอก บริษัท
3 นำสิ่งที่ออกจาก บริษัท ที่
พนักงานจะต้องได้รับอนุญาตให้กำหนดรูปแบบและส่งไปยังเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยก่อนที่จะออกจาก บริษัท เช่นเดียวกับภายนอก บริษัท ในกรณีของการทำงานล่วงเวลา ไม่ว่าก่อนหรือในระหว่างนั้น ขอให้ผู้บังคับบัญชาในการระบุพนักงานที่คุณรู้ว่า และทำตามที่ถูกต้องหากพนักงานละเมิดนอก บริษัท ไม่ได้รับอนุญาตยาม กรอกและส่งบันทึกของบุคคล
สำหรับกะกลางคืน กรณีที่จะต้องมีการออกมาของ บริษัท ฯ หัวหน้าส่วนในเวลาที่ลงนามอนุญาตที่
ความร่วมมือของทุกพนักงานควบคุมดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามข้อบังคับเกี่ยวกับการควบคุม - ออกจากบริษัท ทั้งส่วนบุคคลหรือธุรกิจที่จะทำงานนอกบริษัท และเนื่องจากพนักงานบางคนแสดงไม่ถูกต้อง เราต้องการที่จะอธิบายด้านล่างนี้ .
1 ออกไปทำงานข้างนอกบริษัท
2 ออกไปทำธุระส่วนตัวนอกบริษัท .
3 เอาของออกจากบริษัท
พนักงานจะต้องได้รับอนุญาตให้ตรวจสอบแบบฟอร์มและส่งมันให้ รปภ. ก่อนออกจากบริษัท รวมทั้งนอกบริษัทในกรณีทำงานล่วงเวลา ไม่ว่าก่อนหรือหลังครับ ถามหัวหน้างานเพื่อระบุพนักงานคุณก็รู้ และทำตามที่ถูกต้องหากพนักงานฝ่าฝืนนอกบริษัท โดยไม่ได้รับอนุญาตจากเจ้าหน้าที่ เสร็จสมบูรณ์และส่งบันทึกของบุคคล .
สำหรับกะกลางคืนกรณีต้องออกจากบริษัท หัวหน้าฝ่าย ในเวลาที่ลงนามอนุญาต
ความร่วมมือของทุกหัวหน้างานควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด